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コンサルタント紹介

植田将嗣

植田 将嗣
Ueda Masatsugu

学習済、学習中のテーマ

2級キャリア・コンサルティング技能士
(国家資格)- 取得済み

U・Iターン転職のイメージをネガティブから
何かを掴み取るポジティブなイメージに変えたい。

リージョナルスタイル創業の基本理念は「暮らしたいところで思い切り働く」。
私がこのサービスを始めた大きなきっかけは、U・Iターン転職のイメージがあまりにもネガティブだったことでした。

『U・Iターン="何か"を諦めて地元(地方)に帰ってくる』。その"何か"とは、キャリアであったりポジションであったりという、働くうえで大切なものばかり。

そういったU・Iターン転職のネガティブイメージを、『自分の暮らしたいところで思い切り働き、何かを掴み取るポジティブな転職』に変えたかったのです。そのためには、地方にも、もっとやりがいのある仕事や活躍できる場がなければいけない。そして、それを実現した人や、採用によって大きく変わった企業がどんどん増えてこなければいけない。

これまで多くの転職者や企業様の出会いをお手伝いする中で、地方にはそういった可能性がまだまだあると感じています。これからもそういったマッチングを増やすべく、思い切り頑張る方を思い切りご支援したいと考えています。

メディア掲載実績

2016年4月
大手転職サイト リクナビNEXT(インタビュー記事)
2016年2月
日経DUAL(インタビュー記事)
2015年12月
日経グローカル(寄稿)
2014年1月
ビジネス情報誌 THE21(インタビュー記事)

プロフィール

経歴

1997年7月 株式会社中四国リクルート企画 入社
2006年4月 株式会社リクルート 転籍
2007年7月 株式会社ライフサイズ設立に参画。代表取締役に就任。
2009年9月 株式会社リージョナルスタイル設立に参画。取締役に就任。

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