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91 ~ 100件(全 157 件)

【福岡】経理/産業装置メーカー[求人ID:20677]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
部門を超えた闊達なコミュニケーションにより、良質な人間関係が醸成された風土です。
本社管理部にてご経験に応じて経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日々の伝票整理、振替伝票起票、入出金管理
・会計ソフトへの入力作業
・試算表作成
・決算対応(月次/半期/年次)

【将来的には】
・原価管理を始めとする管理会計
・収支計画の立案、予算作成
・金融機関などとの各種折衝
※将来の管理職候補としてお招きしますので、中長期的な視点で着実に取り組んでください。
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【福岡】品質保証/バルブメーカー[求人ID:20229]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【東証二部上場】常に最先端の製品開発を続けるリーディングカンパニーです。
自社工場での品質保証業務を広くお任せします。

【具体的には】
・品質保証システムの確立
・内部品質監査
・購買、下請負契約者の評価、認定及び監査
・不適合対応
・顧客、外部機関による品質監査対応
・品質記録の保管管理
・計測機器校正管理
・校正請負業務
・ISO9001など品質認定に関する各種申請業務

【ポイント】
必要に応じて社内各部門と連携して業務を進めます。
将来的には品質保証システムの構築などにも取り組んで頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】常に最先端の技術を取り入れた新製品開発で業界をリードしています。
【売上】75億円~
【従業員数】260名~
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【福岡】品質保証/株式会社西部技研[求人ID:20905]
勤務地 福岡県古賀市  想定年収 500~600万円
仕事内容
世界40ヵ国以上に販売網を持つ九州有数のグローバル企業です。
全熱交換器、デシカント除湿機などの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・装置全体及び消耗品の品質検査マネジメント
・検査計画の立案、推進
・不具合への対応
・技術スタッフへの情報共有
・納入先や仕入先からの問い合わせ対応 ほか

【製品について】
低露点の空気でも除湿を可能にした当社のデシカント除湿機。
その用途は広く、食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、
様々な分野において、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために使用されています。
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【福岡】購買/株式会社西部技研[求人ID:21108]
勤務地 福岡県古賀市  想定年収 500~600万円
仕事内容
世界40ヵ国以上に販売網を持つ九州有数のグローバル企業です。
自社製品の製造に関する購買・外注管理などをお任せします。

【具体的には】
・サプライヤ選定(国内外)と開拓、価格交渉/契約、納期管理
・製品外注、加工外注管理(価格/納期/育成)
・部品調達戦略の立案と実行
・原価低減活動推進など

【製品について】
低露点の空気でも除湿を可能にした当社のデシカント除湿機。
その用途は広く、食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、
様々な分野において、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために使用されています。
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【福岡】経理/電子部品メーカー[求人ID:20721]
勤務地 福岡県行橋市  想定年収 430~500万円
仕事内容
将来の管理職候補として、ゼネラルに経験を積んで頂きます。
経理業務を中心に広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理業務、決算業務
・固定資産管理
・製造部門の原価計算
・コスト削減に関する各部門との折衝
・税務業務 など

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的な視点で様々な実務経験を積んで頂きたいと考えています。
課内には専門的な知見を持ったメンバーが多く在籍していますので、業務を通じて様々吸収できる環境です。
また、資格取得へのバックアップ体制も充実しています。(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界的大手グループの地場安定企業。直近10年の入社者の定着率は約95%と、労働環境は整備されています。
【従業員数】480名~
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【福岡】内部統制/大手機械メーカー[求人ID:20959]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450~600万円
仕事内容
【東証一部上場】英語や中国語など語学力をフルに活かせるポジションです。
国内外のグループ全体における内部統制システムの構築、運用などをお任せしていきます。

【具体的には】
・会社法に沿った内部統制システムの構築、運用
・システムの運用状況の把握、改善
・内部統制報告書の骨子作成(監査法人との調整含む)
・運用に関する事務局業務全般
※海外グループ企業とのコミュニケーションには英語を使用します。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】600億円~
【従業員数】3000名~
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【福岡】設計開発/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:20355]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 450~650万円
仕事内容
HVシステムの心臓部であるモータユニットを手掛けて頂きます。
HVシステムの心臓部であるモータユニットの設計開発業務です。
モータ(ステータ、ロータ) 開発やギア開発に加えて、ケーシング開発、車両搭載設計など、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・車両企画から設計/立ち上げまでの開発設計業務
・開発業務管理(スケジュール管理、技術指導/育成など)

【ポイント】
・設計開発機能を充実させるため「テクニカルセンター」を新設。技術力や開発力を高める努力を続けています。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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【福岡】海外営業/株式会社三井ハイテック[求人ID:20276]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~550万円
仕事内容
【東証一部上場】中国や東南アジアをメインに担当頂きます。(英語力のみで可)
半導体に使用される自社製品(リードフレーム)の海外営業をお任せします。

【具体的には】
基本は電話とメールでのやり取りが中心ですが、適したタイミングで海外出張を行い、
既存顧客とのリレーション強化や新規顧客へのアプローチを進めて頂きます。
中国・台湾 、東南アジアを主なマーケットとし、月1回・1週間程度の出張となります。

【入社後のイメージ】
入社後1年間は先輩社員についてOJTで商品知識や業界特性を修得して頂きます。
2年目から担当顧客をもって営業活動に取り組んで頂きます。

【リードフレームについて】
半導体パッケージの内部配線として使われる薄板の金属のことで、外部の配線との橋渡しの役目を持っています。
(半導体パッケージの大部分にリードフレームが使用されています)
当社はこのリードフレームを世界で初めて、『精密金型を使った打ち抜き(スタンピング)』により生産することを可能にしました。
現在では国内外で高いシェアを持っており、当社の主力製品の一つとなっています。
(車載用:国内シェア約30%・海外シェア約50%、スマホ用:国内シェア約25%)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり

◆企業について
【社名】株式会社三井ハイテック
【特徴】東証一部上場。世界有数の精密加工技術を武器に、グローバル市場で大きく成長しています。
【売上】653億4600万(2017年1月期 ※連結)
【従業員数】3547名(2017年1月末現在)
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【福岡】社内SE/大手機械メーカー[求人ID:20740]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 500~600万円
仕事内容
【東証一部上場】コンサルタント的立場でITを活用した業務改善を推進して頂きます。
業務効率化と生産性向上を目的に、業務システムの改修を軸に業務改善を推進して頂きます。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、改善方針の策定
・システムへの落とし込み(要件定義、構想設計)
・改修、開発後の各部門への導入フォロー

【ポイント】
既存システムの改修だけでなく、新規システムの導入も含め、改善への最良策を積極的に起案してください。
開発フェーズでは、社内エンジニアへの指示等を行いながら、プロジェクト全体を牽引して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】海外赴任の可能性あり

◆企業について
【特徴】老舗メーカーながら、世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】640億円~
【従業員数】3400名~
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【福岡】総務(ISO推進)/半導体メーカー[求人ID:20497]
勤務地 福岡県八女郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
労働環境の整備により中途入社者の定着率は高く、それぞれが中心メンバーとして活躍しています。
総務課内の標準化グループの一員として、社内の各業務における標準化推進、ISO推進などをお任せします。

【具体的には】
・標準化/ISO推進に関する企画立案、指標の策定
・標準展開、維持管理運営および社内各部門への教育指導
・海外工場への標準展開/維持管理における事務局業務
※マザー工場として国内外の工場を支援していきます。

【ポイント】
標準化グループは現在3名体制。
主担当であるベテラン社員の近くで学びながら専門性を高めて頂ける環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】原則なし(3年程度、海外工場への出向の可能性あり)

◆企業について
【特徴】世界的な半導体メーカーのグループ企業です。
【従業員数】480名~
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