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21 ~ 30件(全 130 件)

【福岡】電気設計/総合エンジニアリング企業[求人ID:21114]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450~550万円
仕事内容
創業100年に及ぶ安定企業。高い技術力を武器に今なお成長を続けています。
各種産業機械に関する電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
・自動化設備や設備制御盤に関する電気設計業務(ハード/ソフト)
・据付、立ち上げトライアル業務
・導入後の改良、メンテナンス業務

【主な製品】
真空包装器、医療用検査装置、商品検査装置など
※すべて顧客仕様に基づくオーダメイド品です。

【キャリアイメージ】
まずは基本設計・据付・改良を担当頂きます。
ひと通り経験を積んで頂いた後は、顧客との仕様検討や構想設計など上流工程も担当頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし ※出張あり

◆企業について
【特徴】常に新しい技術で製品開発に挑む総合エンジニアリング企業です。
【売上】280億円~
【従業員数】1400名~
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【福岡】労務(安全管理者)/大手機械メーカー[求人ID:20955]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450~550万円
仕事内容
【東証一部上場】世界有数の精密加工技術を武器に、国内外で成長を続ける地場大手メーカーです。
全社の労働安全管理者として、窓口業務や現場指導などをお任せしていきます。

【具体的には】
・労働災害発生時の窓口業務(各種対応、原因究明、改善策の立案など)
・安全装置の点検など職場環境の維持改善
・安全作業標準書の改定
・健康診断、メンタルヘルス対策(産業医との連携を含む)
・安全衛生委員会の事務局運営 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(複数の工場(国内)への出張はあります)

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】600億円~
【従業員数】3000名~
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【福岡】IT企画/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21111]
勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500~700万円
仕事内容
定着率が高く安定した環境で長くキャリアを築いて頂けます。
IT企画部にてIoT活用の企画立案などをお任せします。

【主な目的】
・製造工程間の連携強化による車両品質、性能の向上
・仕入先との情報連携による物流の効率化と省人化
・ビックデータの活用

【ポイント】
・IT企画部情報システム室は20代~40代の27名で構成されています。
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】トヨタ自動車九州株式会社
【特徴】レクサスの生産拠点。市場調査会社による評価では世界トップクラス工場の称号を獲得するなど成長を続けています。
【従業員数】9,300名
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【福岡】経理/産業装置メーカー[求人ID:20677]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
部門を超えた闊達なコミュニケーションにより、良質な人間関係が醸成された風土です。
本社管理部にてご経験に応じて経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日々の伝票整理、振替伝票起票、入出金管理
・会計ソフトへの入力作業
・試算表作成
・決算対応(月次/半期/年次)

【将来的には】
・原価管理を始めとする管理会計
・収支計画の立案、予算作成
・金融機関などとの各種折衝
※将来の管理職候補としてお招きしますので、中長期的な視点で着実に取り組んでください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】各種工作機械・測定機・製造装置や金型などを手掛けるメーカー兼商社です。
【売上】40億円~
【従業員数】110名~
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【福岡】品質保証/バルブメーカー[求人ID:20229]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【東証二部上場】常に最先端の製品開発を続けるリーディングカンパニーです。
自社工場での品質保証業務を広くお任せします。

【具体的には】
・品質保証システムの確立
・内部品質監査
・購買、下請負契約者の評価、認定及び監査
・不適合対応
・顧客、外部機関による品質監査対応
・品質記録の保管管理
・計測機器校正管理
・校正請負業務
・ISO9001など品質認定に関する各種申請業務

【ポイント】
必要に応じて社内各部門と連携して業務を進めます。
将来的には品質保証システムの構築などにも取り組んで頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】常に最先端の技術を取り入れた新製品開発で業界をリードしています。
【売上】75億円~
【従業員数】260名~
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【福岡】品質保証/株式会社西部技研[求人ID:20905]
勤務地 福岡県古賀市  想定年収 500~600万円
仕事内容
世界40ヵ国以上に販売網を持つ九州有数のグローバル企業です。
全熱交換器、デシカント除湿機などの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・装置全体及び消耗品の品質検査マネジメント
・検査計画の立案、推進
・不具合への対応
・技術スタッフへの情報共有
・納入先や仕入先からの問い合わせ対応 ほか

【製品について】
低露点の空気でも除湿を可能にした当社のデシカント除湿機。
その用途は広く、食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、
様々な分野において、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために使用されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】株式会社西部技研
【特徴】国内外あわせて累計100件以上の特許を取得。数多くの賞も受賞する地場有力企業です。
(ダイバーシティ経営企業100選、グローバルニッチトップ企業100選、ものづくり日本大賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など)
【売上】66億円(2016年12月期)
【従業員数】250名
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【福岡】購買/株式会社西部技研[求人ID:21108]
勤務地 福岡県古賀市  想定年収 500~600万円
仕事内容
世界40ヵ国以上に販売網を持つ九州有数のグローバル企業です。
自社製品の製造に関する購買・外注管理などをお任せします。

【具体的には】
・サプライヤ選定(国内外)と開拓、価格交渉/契約、納期管理
・製品外注、加工外注管理(価格/納期/育成)
・部品調達戦略の立案と実行
・原価低減活動推進など

【製品について】
低露点の空気でも除湿を可能にした当社のデシカント除湿機。
その用途は広く、食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、
様々な分野において、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために使用されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】株式会社西部技研
【特徴】国内外あわせて累計100件以上の特許を取得。数多くの賞も受賞する地場有力企業です。
(ダイバーシティ経営企業100選、グローバルニッチトップ企業100選、ものづくり日本大賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など)
【売上】66億円(2016年12月期)
【従業員数】250名
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【福岡】経理/電子部品メーカー[求人ID:20721]
勤務地 福岡県行橋市  想定年収 430~500万円
仕事内容
将来の管理職候補として、ゼネラルに経験を積んで頂きます。
経理業務を中心に広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日常経理業務、決算業務
・固定資産管理
・製造部門の原価計算
・コスト削減に関する各部門との折衝
・税務業務 など

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的な視点で様々な実務経験を積んで頂きたいと考えています。
課内には専門的な知見を持ったメンバーが多く在籍していますので、業務を通じて様々吸収できる環境です。
また、資格取得へのバックアップ体制も充実しています。(教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担)

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】世界的大手グループの地場安定企業。直近10年の入社者の定着率は約95%と、労働環境は整備されています。
【従業員数】480名~
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【福岡】経営企画/バルブメーカー[求人ID:20230]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【東証二部上場】創業90年を超える老舗メーカー。第二創成期を先導頂ける方を求めています。
地場大手メーカーの管理本部にて、経営企画業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・経営計画の立案、遂行、管理
・経営陣直下の特命事項の遂行
・M&A、業務提携などの計画立案、フィジビリティスタディ
・事業/製品/サービスに関する市場調査
・新規事業に関する収益予測、収益管理 など
※同部門には現在17名が在籍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】東証二部上場。常に最先端の技術を取り入れた新製品開発で業界をリードしています。
【売上】75億円~
【従業員数】250名~
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【福岡】社内SE/産業機械メーカー[求人ID:20819]
勤務地 福岡県直方市  想定年収 400~500万円
仕事内容
ITを活用した業務改善を強化中。大規模プロジェクトの中心メンバーとしてお招きします。
社内SEとして各種業務システムの導入から運用まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・既存システムの改修(簡単なものは自ら設計して頂くこともあります)
・現場ヒアリング/課題抽出、要件定義
・ベンダーコントロール(開発内容、金額、工数など)
・システム導入後の簡単なメンテナンス
・ヘルプデスク対応
※要件定義後の設計開発はベンダーに依頼します。

【入社後のイメージ】
数億円規模のシステム改修に向けて、現在は既存システムの問題把握と現場ヒアリングを行っている段階です。
入社後は、ベンダーとの窓口として様々な折衝業務から担って頂きます。

【ポイント】
中堅社員の早期の管理職登用や、中期経営計画に基づく新規プロジェクトの立ち上げなど、将来に向けた取り組みを推進しています。
中途入社メンバーも多く、それぞれがハンデなく様々な場面で活躍しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆会社について
【特徴】日本製の風車における増速機の分野ではNo1のシェアを持つなど、存在感のある地場メーカーです。
【売上】30億円~
【従業員数】130名~
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