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人事(採用担当)/地場有名企業[求人ID:20429]
仕事内容
まずは採用実務を中心に、将来的には人事企画など上流工程に携わって頂きます。
リクルーターとして採用業務を幅広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用ポジションの策定
→各部門にニーズを確認し、社員構成を考慮しながら採用ポジションに優先順位を付けていきます。
・採用戦略の立案、実行推進
→採用時期や採用手法、予算などを検討し、実行段階においては随時進捗を管理しながら
採用目標の達成に向けたPDCAサイクルを回していきます。
・自社イベントの運営
→採用者向けの会社説明会、外部パートナー向けのカンファレンスなど様々なイベントを企画/運営していきます。

【ポイント】
世界をマーケットに自社サービスが急拡大を続けており、数年前と比較して従業員数は約5倍、900名規模になっています。
今後もさらなる拡大を見込んでいるため、より筋肉質な組織を目指し、HR領域の整備を強化しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
必要業務経験 【必須】
・大卒以上
・人事領域での業務経験が3年以上ある方
(採用、教育/研修、評価、労務など領域は問いません。業種も不問です)

【優遇】
・管理職経験(マネジメント経験)がある方

※上記に記載していない採用要件もあります。
詳しくはエントリー頂いた後の情報開示となりますので、あらかじめご了承ください。
業種 その他IT・通信
勤務地 福岡県福岡市
想定年収 400~500万円
募集背景 事業拡大に伴う体制強化
福利厚生 各種社会保険完備
昇給・賞与、各種手当あり
休日休暇 完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日120日

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