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人事(教育・研修)/地場アパレルチェーン[求人ID:20565]
仕事内容
人材レベルの向上に向けた教育・研修の「仕組み化」を手掛けて頂きます。
人事担当として店舗スタッフの教育や研修を主に担って頂きます。

【具体的には】
・店舗の巡回視察
・スタッフに対する接客指導、コーチング(目標設定、PDCAサイクルのチェックなど)
・教育/研修プログラムの体系化、店舗への展開 ほか

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】九州エリアを中心にアパレル店舗を30店舗以上展開。新業態の展開に着手するなど成長を続けています。
【売上】20億円~
【従業員数】150名~
必要業務経験 【必須】
・大卒以上
・人事(特に教育研修)の経験がある方

【優遇】
・アパレルなど小売店における店長/エリアマネージャー経験がある方

※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
業種 ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
勤務地 福岡県太宰府市
想定年収 400~450万円
募集背景 事業拡大に伴う体制強化
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、住宅ほか)、退職金制度
休日休暇 週休二日制(土日ほか会社カレンダーによる)、夏季・年末年始など長期休暇、育児休暇ほか

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