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1 ~ 10件(全 15 件)

経理財務/地場大手グループ[求人ID:20145]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
10社以上から成る企業グループの中核企業において、経理財務業務をお任せします。
(幅広くというよりは、ご経験に応じてスペシャリストとしてのご活躍を期待しています)

【具体的には】
・日常経理
・決算業務(月次~年次 ※グループ連結決算を含む)
・収支管理、キャッシュフロー管理
・金融機関などとの折衝/交渉、資金調達 など

【ポイント】
経営陣を含め上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手・成長企業。グループ経営を推進するため、全社的に組織強化を図っています。
【売上】300億円~
【従業員数】200名~ 
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経営企画/地場大手グループ[求人ID:20147]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 600~700万円 
仕事内容
グループの経営統合に向けた中核メンバーとしてお招きします。
10社以上から成る企業グループの中核企業において、経営企画業務をお任せします。
福岡に根付いた事業展開で成長を続けてきた当社ですが、今後はグループの経営統合を進め、
より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
数年前に世代交代した現社長(40代前半)のもと、中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

【具体的には】
・グループ各社の数値管理、分析
・グループ全体の経営戦略立案
・事業計画への落とし込み
・プロジェクト推進、プロセスマネジメント
※ご経験に応じて、得意な領域から着手して頂きます。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手・成長企業。グループ経営を推進するため、全社的に組織強化を図っています。
【売上】300億円~
【従業員数】200名~ 
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人事労務/地場大手グループ[求人ID:20144]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
10社以上から成る企業グループの中核企業において、人事労務業務をお任せします。
(幅広くというよりは、ご経験に応じてスペシャリストとしてのご活躍を期待しています)

【具体的には】
・採用(新卒、中途)
・人事評価制度の運用/見直し、改定の検討/実施
・勤怠管理、社会保険関連業務
・労働環境の向上に関する各種施策の検討、実施

【ポイント】
経営陣を含め上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手・成長企業。グループ経営を推進するため、全社的に組織強化を図っています。
【売上】300億円~
【従業員数】200名~ 
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不動産開発・都市開発/福岡地所株式会社[求人ID:20141]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~800万円 
仕事内容
商業施設からオフィスビル・マンションまで。福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビル、マンションなどの開発業務をお任せします。
(ご経験、強みに応じて担当業務を選定していきます)

【具体的には】
・開発戦略、計画の策定
・用地取得、借地交渉
・建築計画など開発に関する行政手続き
・開発プロジェクトの推進
・(ご経験者の方は)部門メンバー、業務プロセスのマネジメント

【代表的な開発実績】
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・分譲マンション/「ネクサス」シリーズ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】福岡地所株式会社
【売上】325億円
【従業員数】217名 
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プロパティマネジメント/福岡地所株式会社[求人ID:20142]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~800万円 
仕事内容
商業施設からオフィスビル・マンションまで。福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビルなどのプロパティマネジメントをお任せします。
(ご経験、強みに応じて担当業務を選定していきます)

【具体的には】
・建物管理(日常の修繕管理/改修監理、長期修繕計画など)
・テナントリーシング、テナント営業管理
・(ご経験者の方は)部門メンバー、業務プロセスのマネジメント

【代表的な開発実績】
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・分譲マンション/「ネクサス」シリーズ

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【社名】福岡地所株式会社
【売上】325億円
【従業員数】217名 
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法務/地場大手グループ[求人ID:20146]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
10社以上から成る企業グループの中核企業において、法務業務をお任せします。
(幅広くというよりは、ご経験に応じてスペシャリストとしてのご活躍を期待しています)

【具体的には】
・各種契約の作成、審査、交渉
・訴訟係争対応
・コンプライアンス体制の構築、推進
・グループ会社を含む各所からの法務相談対応 など

【ポイント】
経営陣を含め上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手・成長企業。グループ経営を推進するため、全社的に組織強化を図っています。
【売上】300億円~
【従業員数】200名~ 
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人事(制度構築)/地場ホールディングスグループ[求人ID:20079]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
グループ全体としての組織力を高めるため、人事面の強化を進めています。
地場大手グループの中核企業にて制度構築を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
業態の異なる複数の事業会社から成る当社では、各社ごとに人事制度に差異があり、
時にグループ全体としての統一感が欠けてしまう状況となっています。
そこで差異の是正を進めることによって、グループ全体としてのシナジーを生み出したいと考えています。
評価/報酬に関する整備や個々人の能力開発・目標管理、「働き方改革」に至る部分まで、
裁量を持って幅広く取り組んで頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】70億円~
【従業員数】100名~ 
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不動産管理/三和エステート株式会社(地場大手・三和グループ)[求人ID:20073]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 400~500万円 
仕事内容
賃貸物件の管理を中心に、幅広くコンサルティングを行って頂きます。(業界未経験の方も可)
不動産(賃貸)物件の管理運営に関するコンサルティングをお任せします。
営繕を中心とする管理を始め、リノベーションのプランニング、売却・買い替えなど
資産運用に関するご相談まで、トータル的なサポートを行って頂きます。
※専門性が高い領域は、自社の別セクションのメンバーや社外のパートナーと連携することもあります。

【当社サービスについて】
2016年度の管理戸数は9,500戸で、福岡県においては7位にランクしています。
管理・仲介・資産形成の各事業をワンストップで提供できることを強みとし、
物件オーナーからは「良きパートナー」としての評価を獲得しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】三和エステート株式会社
【特徴】地場大手グループ『三和グループ』の一社。
福岡に密着した総合不動産サービスにより成長を続けています。 
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コンサルティング営業/三和エステート株式会社(地場大手・三和グループ)[求人ID:20074]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 400~700万円 
仕事内容
週2回の「ノー残業デー」など労働環境が整備されています。
自社企画の投資型アパート物件に関するコンサルティング営業をお任せします。
「収益の最大化」をキーワードに、賃貸経営プランの提案から融資のご相談まで
トータル的なサポートを行って頂きます。

【ポイント】
自社で主催するセミナーやホームページからの問い合わせなど、100%反響営業です。
また、専門性が高い領域は、自社の別セクションのメンバーや社外のパートナーと連携することもあります。

【当社サービスについて】
物件の企画から販売、入居者募集・管理とワンストップでサービスを提供できることを強みとしています。
投資家からの評価も高く、年間約30棟というペースで実績を積み上げています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】三和エステート株式会社
【特徴】地場大手グループ『三和グループ』の一社。
福岡に密着した総合不動産サービスにより成長を続けています。 
詳細を見る
人事(採用・教育)/地場ホールディングスグループ[求人ID:20078]
勤務地 福岡県福岡市   想定年収 500~600万円 
仕事内容
グループ全体としての組織力を高めるため、人事面の強化を進めています。
地場大手グループの中核企業にて採用・教育/育成を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
業態の異なる複数の事業会社から成る当社では、各社ごとに求める人材像に差異があり、
時にグループ全体としての統一感が欠けてしまう状況となっています。
そこで差異の是正を進めることによって、グループ全体としてのシナジーを生み出したいと考えています。
人材要件の明確化(統一化)やターゲティング、採用手法の検討・実施といった採用業務から
採用後の教育・育成に至るまで、裁量を持って取り組んで頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【売上】70億円~
【従業員数】100名~ 
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