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51 ~ 60件(全 122 件)

【福岡】経理・財務/地場大手グループ[求人ID:20988]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 550~650万円
仕事内容
プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
10社以上から成る企業グループの中核企業において、経理・財務業務をお任せします。
グループ経営を強化する一貫として、管理部門を強化しています。

【具体的には】
・連結決算業務
・税務申告業務 (法人税、地方税など)
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進

【ポイント】
経営陣を含め上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手・成長企業。グループ経営を推進するため、全社的に組織強化を図っています。
【売上】300億円~
【従業員数】200名~
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【福岡】法務/大手グループ企業[求人ID:20146]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500~600万円
仕事内容
福岡を代表する企業グループの中枢にて、スペシャリストとしてご活躍頂けます。
10社以上から成る企業グループの中核企業において、法務業務をお任せします。
(幅広くというよりは、ご経験に応じてスペシャリストとしてのご活躍を期待しています)

【具体的には】
・各種契約の作成、審査、交渉
・訴訟係争対応
・コンプライアンス体制の構築、推進
・グループ会社を含む各所からの法務相談対応 など

【ポイント】
経営陣を含め上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】無し

◆企業について
【特徴】地場大手・成長企業。グループ経営を推進するため、全社的に組織強化を図っています。
【売上】300億円~
【従業員数】200名~
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【福岡】労務・安全管理者(管理職)/大手機械メーカー[求人ID:20958]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 650~750万円
仕事内容
【東証一部上場】労働安全管理に関するスペシャリストとして部門全体を率いてください。
グループ企業を含む全社の労働安全管理者として、実務と部門マネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・労働災害発生時の窓口業務(各種対応、原因究明、改善策の立案など)
・安全装置の点検など職場環境の維持改善
・安全作業標準書の改定
・健康診断、メンタルヘルス対策(産業医との連携を含む)
・安全衛生委員会の事務局運営
・上記に係るメンバーマネジメント、業務プロセス管理 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし(複数の工場(国内)への出張はあります)

◆企業について
【特徴】東証一部上場。世界有数の技術力を強みにグローバル市場で成長を続けています。
【売上】600億円~
【従業員数】3000名~
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【福岡】総務/地場大手メーカー[求人ID:20964]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
【メンバー/リーダークラス】業界トップシェアのリーディングカンパニーとして安定経営を続けています。
総務スタッフとして実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・保安、防災活動の推進
・安全衛生管理
・会社行事、イベントの企画/運営
・福利厚生業務
・社内外の慶弔業務
・社内インフラ整備、ホームページ管理
・設備営繕 など
将来的には実務に加えてリーダーとしての役割も担って頂きます。

【ポイント】
会社の運営、工場の操業を円滑に行うため、お任せする業務は多岐に渡ります。
フットワーク良く動ける方、マルチタスクをこなせる方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】総務(部長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20963]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
【ハイクラス】業界トップカンパニー。次なる事業フェーズに向けて次期部長候補としてお招きします。
総務部の部長候補として人事・総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
●人事課の立ち上げ
・人事/労務管理システムの策定 
・就業規則、労働法規の徹底に関する各種施策の検討、推進
・人事考課の運用管理
●設備営繕などを含めた総務業務全般
●部門メンバーのマネジメント業務

【ポイント】
経営管理本部内に人事部があり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
また、人事課を立ち上げる予定です。担当課長とともに全体を指揮してください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】人事(課長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20962]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【ミドルクラス】管理体制強化に向けて人事課を新設。その立ち上げを担って頂きます。
新設する人事課の課長として、部門の立ち上げを推進して頂きます。

【具体的には】
・人事/労務管理システムの策定
・就業規則、労働法規の徹底に関する各種施策の検討、推進
・人事考課の運用管理
・中途採用、新卒採用の企画立案、実施
・教育、研修内容の企画立案、実施 など

【ポイント】
経営管理本部内に人事部門があり、部長のもと数名が在籍していますが、部門を人事課として独立させる予定です。
入社後できるだけ早い段階から人事課の課長として、課の立ち上げを牽引して頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】経営企画(室長候補)/物流サービス企業[求人ID:20806]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~700万円
仕事内容
九州全域に持つネットワークを武器に、さらなる攻めの経営にシフトしていきます。
新設を予定している経営企画室にて、室長候補としてお招きします。

【具体的には】
・経営戦略、経営目標の策定
・経営計画への落とし込み、現場への展開
・新商品、新サービスの開発推進
・各事業部のPDCAチェック など

【ポイント】
競合他社との差別化を狙い、業界に特化した専門物流企業への転換を図っています。
その中で、ターゲット業界の市場調査やニーズの把握、そのニーズに沿ったサービス開発、現場での運用に至るまで、
すべてを統括するコントロールセンターとしての機能を持つ経営企画室を立ち上げる方針となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】九州全域をカバーするネットワークを持ち、強固な営業基盤を築いています。
【売上】18億円~
【従業員数】100名~(アルバイト・パート含む)
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【福岡】広告企画(テレビ・紙媒体)/通販大手[求人ID:20948]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 450~550万円
仕事内容
成果を実感しやすいダイレクトレスポンス広告を手掛けて頂きます。
TVショッピング番組の企画制作や紙媒体(新聞・美容系雑誌など)の企画制作業務をお任せします。

【具体的には】
「広告の企画/制作→掲載/OA→レスポンス結果→分析と振り返り」のPDCAサイクルにて、
適切にレスポンスが取れる企画の強化に取り組んでいます。

特に下記項目に対する理解を深めることを重視しています。
・商品の機能的ベネフィット(販売する商品の効果・効能、機能性)
・カスタマーの情緒的ベネフィット(商品がどんな感情と結びつくか→安心、期待、優越、悩み解消など)
・広告媒体の特性(テレビ、ラジオ、新聞、折込、誌面広告など)

【ポイント】
イメージ広告ではなくダイレクトレスポンス広告が中心となりますので、
自身が手掛ける企画の良し悪しがすぐに分かり、PDCAサイクルの中でスキル向上を目指して頂けます。
これまでの慣習にとらわれないアイデアを良しとする風土ですので、新たな仕掛けに積極的にチャレンジして頂ける環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】医薬品や健康補助食品、基礎化粧品、ダイエット食品など幅広く手掛ける通販大手。
商品企画から製造・販売・広告宣伝・顧客サポートまで一貫して自社で行っています。
【売上】250億円~
【従業員数】650名~
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【福岡】人事(労務担当)/LINE Fukuoka株式会社[求人ID:20939]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400~500万円
仕事内容
【メンバー~ミドルクラス】大きく成長を続ける組織を労務面から支えてください。
本社人事セクションにて労務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・就業規則の精査、改訂、届出
・入退職、異動、休職など人事発令に伴う手続き、処理(社会保険関連など)
・勤怠管理(36協定)
・給与計算(年末調整、給与支払報告書提出を含む)
・定期検診/ストレスチェック、安全衛生活動などの事務局業務
・「働き方改革」に向けた施策の推進(長時間労働抑制、無期雇用、同一労働同一賃金など)
・その他労務トラブル対応 ほか

【キャリアパスについて】
まずは労務におけるプロフェッショナルとしてご活躍頂きたいと考えていますが、
将来的には人事制度や評価制度の企画・運用といった人事領域をお任せすることも可能です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【社名】LINE Fukuoka株式会社
【特徴】LINE株式会社が第2の拠点として福岡に設置した100%出資子会社です。
【従業員数】900名~
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【福岡】採用人事(管理職候補)/地場有名企業[求人ID:20429]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500~600万円
仕事内容
まずは採用実務を中心に、近い将来は人事企画やチームマネジメントをお任せします。
リクルーターとしての採用業務を始め、人事企画といった上流部分、チームマネジメントなどをお任せしていきます。

【具体的には】
○採用ポジションの策定
各部門にニーズを確認し、社員構成を考慮しながら採用ポジションに優先順位を付けていきます)

○採用戦略の立案、実行推進
採用時期や採用手法、予算などを検討し、実行段階においては随時進捗を管理しながら採用目標の達成に向けたPDCAサイクルを回していきます。

○自社イベントの運営
採用者向けの会社説明会、外部パートナー向けのカンファレンスなど様々なイベントを企画/運営していきます。

○各種教育/研修企画の設計、運営
中長期的な計画に沿って、様々な教育/研修プログラムを企画/運営していきます。

【ポイント】
世界をマーケットに自社サービスが急拡大を続けており、数年前と比較して従業員数は約5倍、1000名規模になっています。
今後もさらなる拡大を見込んでいるため、より筋肉質な組織を目指し、HR領域の整備を強化しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
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