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1 ~ 10件(全 17 件)

【福岡】総務/地場大手メーカー[求人ID:20964]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
【メンバー/リーダークラス】業界トップシェアのリーディングカンパニーとして安定経営を続けています。
総務スタッフとして実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・保安、防災活動の推進
・安全衛生管理
・会社行事、イベントの企画/運営
・福利厚生業務
・社内外の慶弔業務
・社内インフラ整備、ホームページ管理
・設備営繕 など
将来的には実務に加えてリーダーとしての役割も担って頂きます。

【ポイント】
会社の運営、工場の操業を円滑に行うため、お任せする業務は多岐に渡ります。
フットワーク良く動ける方、マルチタスクをこなせる方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】総務(部長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20963]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
【ハイクラス】業界トップカンパニー。次なる事業フェーズに向けて次期部長候補としてお招きします。
総務部の部長候補として人事・総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
●人事課の立ち上げ
・人事/労務管理システムの策定 
・就業規則、労働法規の徹底に関する各種施策の検討、推進
・人事考課の運用管理
●設備営繕などを含めた総務業務全般
●部門メンバーのマネジメント業務

【ポイント】
経営管理本部内に人事部があり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
また、人事課を立ち上げる予定です。担当課長とともに全体を指揮してください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】人事(課長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20962]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500~700万円
仕事内容
【ミドルクラス】管理体制強化に向けて人事課を新設。その立ち上げを担って頂きます。
新設する人事課の課長として、部門の立ち上げを推進して頂きます。

【具体的には】
・人事/労務管理システムの策定
・就業規則、労働法規の徹底に関する各種施策の検討、推進
・人事考課の運用管理
・中途採用、新卒採用の企画立案、実施
・教育、研修内容の企画立案、実施 など

【ポイント】
経営管理本部内に人事部門があり、部長のもと数名が在籍していますが、部門を人事課として独立させる予定です。
入社後できるだけ早い段階から人事課の課長として、課の立ち上げを牽引して頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】経営企画(室長候補)/物流サービス企業[求人ID:20806]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~700万円
仕事内容
九州全域に持つネットワークを武器に、さらなる攻めの経営にシフトしていきます。
新設を予定している経営企画室にて、室長候補としてお招きします。

【具体的には】
・経営戦略、経営目標の策定
・経営計画への落とし込み、現場への展開
・新商品、新サービスの開発推進
・各事業部のPDCAチェック など

【ポイント】
競合他社との差別化を狙い、業界に特化した専門物流企業への転換を図っています。
その中で、ターゲット業界の市場調査やニーズの把握、そのニーズに沿ったサービス開発、現場での運用に至るまで、
すべてを統括するコントロールセンターとしての機能を持つ経営企画室を立ち上げる方針となっています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】九州全域をカバーするネットワークを持ち、強固な営業基盤を築いています。
【売上】18億円~
【従業員数】100名~(アルバイト・パート含む)
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【福岡】提案営業/産業装置メーカー[求人ID:20938]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手企業中心に顧客基盤を持ち、国家プロジェクトにも参画するなど堅実に成長を続けています。
自社製品(半導体製造装置など)のマーケティングから営業まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
顧客の生産/開発現場で生じる課題や要望に対して、ロボットや装置などを組み合わせた課題解決を提案して頂きます。
また、産業機械業界全体のトレンド収集や自社製品に関するマーケティング、
他社との連携による事業創出など、長期的なキャリア形成を前提に、ゼネラルに取り組んで頂きます。

【ポイント】
教育体制が手厚く、産学官で開催される各種セミナーの参加や社会人大学院の通学など積極的にサポート。
社内の多くのメンバーが大学院に在籍または修士課程を修了しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】各種工作機械・測定機・製造装置や金型などを手掛けるメーカー兼商社です。
【売上】40億円~
【従業員数】110名~
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【福岡】品質保証(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:20915]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
課長級以上にてお招きします。業界トップの製品づくりを支える重要なポジションです。
製造部の管理職候補として品質保証業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・品質改善に向けた各種施策の企画立案
・具体的取り組みの社内展開、推進
・部門メンバーの業務管理、マネジメント など

【ポイント】
当社製品はオーダーメイドにより設計・生産していますので、量産品よりも高い品質が求められます。
QC活動、ISO14001、品質月間、改善提案活動など様々な施策の推進を強化しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】生産管理(管理職候補)/地場大手メーカー[求人ID:20914]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~1,000万円
仕事内容
課長級以上にてお招きします。業界トップの製品づくりを支える重要なポジションです。
製造部の管理職候補として生産管理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・製造工程の高度化、品質改善に向けた各種施策の企画立案
・具体的取り組みの社内展開、推進
・部門メンバーの業務管理、マネジメント など

【ポイント】
当社製品はオーダーメイドにより設計・生産していますので、量産品よりも高い品質が求められます。
高品質を担保しながら生産性を向上させるため、広い視点、柔軟な発想による管理体制の構築を推進しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】経理・財務(部長候補)/地場大手メーカー[求人ID:20913]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 600~700万円
仕事内容
業界トップシェアのリーディングカンパニー。次なる事業フェーズに向けて次期部長候補としてお招きします。
経理部の部長候補としてお招きします。
会計、税務、財務や資金調達などご経験に応じて順次お任せしていきます。

【ポイント】
経営管理本部内に経理部があり、部長のもと数名が在籍しています。
現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】国内初の製品を開発し、全国トップシェアを誇る業界リーディングカンパニーです。
【売上】100億円~
【従業員数】350名~
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【福岡】画像処理システム開発/産業装置メーカー[求人ID:20680]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~550万円
仕事内容
部門を超えた闊達なコミュニケーションにより、良質な人間関係が醸成された風土です。
半導体製造装置などに使用される画像処理ソフトの開発業務です。
構想設計から製造・保守まで一気通貫でお任せしていきます。

【主な製品】
・半導体露光装置
・加工機のアライメント
・画像検査装置
・インクジェット塗布装置
・ロボットシステム など

【ポイント】
教育体制が手厚く、産学官で開催される各種セミナーの参加や社会人大学院の通学など積極的にサポート。
現在9名のメンバーが大学院に在籍または修士課程を修了しています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】各種工作機械・測定機・製造装置や金型などを手掛けるメーカー兼商社です。
【売上】40億円~
【従業員数】110名~
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【福岡】経理/産業装置メーカー[求人ID:20677]
勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 400~550万円
仕事内容
部門を超えた闊達なコミュニケーションにより、良質な人間関係が醸成された風土です。
ご経験に応じて経理業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・日々の伝票整理、振替伝票起票、入出金管理
・会計ソフトへの各種入力作業
・試算表作成
・決算対応(月次/半期/年次)

【将来的には】
・原価管理を始めとする管理会計
・収支計画の立案、予算作成
・金融機関などとの各種折衝
※将来の管理職候補としてお招きしますので、中長期的な視点で着実に取り組んでください。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】各種工作機械・測定機・製造装置や金型などを手掛けるメーカー兼商社です。
【売上】40億円~
【従業員数】110名~
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