福岡県/金融・保険業界の転職・求人情報一覧
【福岡】クラウドエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22531]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
700万円~900万円 |
仕事内容 |
最先端のIT/デジタル戦略を推進する一翼を担って頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンス整備などを広くお任せしていきます。 また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。
【具体的には】 ・クラウドを活用したシステム構築の企画 ・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進 ・クラウドを活用する上でのリスクマネジメント、ガバナンス整備 ・チームメンバーの教育/育成、マネジメント ・プロジェクトの進捗管理、推進 など
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】クラウドエンジニア(プレイヤークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22530]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
550万円~700万円 |
仕事内容 |
最先端のIT/デジタル戦略を推進する一翼を担って頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンス整備などを広くお任せしていきます。
【具体的には】 ・クラウドを活用したシステム構築の企画 ・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進 ・クラウドを活用する上でのリスクマネジメント、ガバナンス整備 など
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】ITアーキテクト(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21865]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
700万円~900万円 |
仕事内容 |
アプリケーションからインフラまで広くカバーして頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
各種金融サービスなど自社プロダクトのテックリード、またシステム内製化に伴うアーキテクトをお任せします。 また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。
【具体的には】 ・グランドデザイン/機能配置を含めたシステム構成設計 ・機能要件を踏まえた非機能要件の定義および設計 ・各種設計にもとづく実装方式の策定 ・テスト自動化、テスト駆動開発の推進 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・アプリケーション/インフラなど他セクションとの連携窓口業務 など
【開発環境】 バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django) フロントエンド:Vue.js その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など
【キャリアイメージ】 テックリードとして開発チーム全体を牽引して頂くとともに、クラウドやコンテナ、運用自動化といったインフラ関連の技術についても学習・修得できる機会を設けています。 アプリケーションからインフラまでの総合的なアーキテクトとしてご活躍頂けることを期待しています。
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】ITアーキテクト(プレイヤークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21867]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
550万円~700万円 |
仕事内容 |
アプリケーションからインフラまで広くカバーして頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
各種金融サービスなど自社プロダクトのテックリード、またシステム内製化に伴うアーキテクトをお任せします。
【具体的には】 ・グランドデザイン/機能配置を含めたシステム構成設計 ・機能要件を踏まえた非機能要件の定義および設計 ・各種設計にもとづく実装方式の策定 ・テスト自動化、テスト駆動開発の推進 など
【開発環境】 バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django) フロントエンド:Vue.js その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など
【キャリアイメージ】 テックリードとして開発チーム全体を牽引して頂くとともに、クラウドやコンテナ、運用自動化といったインフラ関連の技術についても学習・修得できる機会を設けています。 アプリケーションからインフラまでの総合的なアーキテクトとしてご活躍頂けることを期待しています。
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】UI・UXデザイナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21863]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
700万円~900万円 |
仕事内容 |
自社プロダクトの成否を握る重要なポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)
自社プロダクトにおけるサービスデザイン・コンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた業務をお任せします。 また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。
【具体的には】 ・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計 ・顧客体験の設計 ・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・システム開発など他セクションとの連携窓口業務 など
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織の立ち上げ」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】UI・UXデザイナー(プレイヤークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21866]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
550万円~700万円 |
仕事内容 |
自社プロダクトの成否を握る重要なポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)
自社プロダクトにおけるUX/UIデザインをお任せします。 サービスデザイン・コンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた役割を担って頂きます。
【具体的には】 ・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計 ・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ ・顧客体験の設計 ・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・ユーザービリティテスト など
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織の立ち上げ」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】スクラムマスター(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22529]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
700万円~900万円 |
仕事内容 |
DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、チームの開発支援を広くお任せしていきます。 また、早い段階から複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしての役割を担って頂きます。
【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うファシリテーションやマネジメント ・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援 ・行内でアジャイル/スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ・チームメンバーの教育/育成などリーダー業務 など
【開発環境】 バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django) フロントエンド:Vue.js その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】スクラムマスター(プレイヤークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22528]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
550万円~700万円 |
仕事内容 |
DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、チームの開発支援を広くお任せしていきます。 将来的には複数チームに対するアジャイルコーチとしての役割や、カルチャーの変革を担うリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。
【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うファシリテーションやマネジメント ・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援 ・行内でアジャイル/スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 など
【開発環境】 バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django) フロントエンド:Vue.js その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】アプリケーションエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21873]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
700万円~900万円 |
仕事内容 |
DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。 また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。
【具体的には】 ・テックリードとしてのアプリケーションの設計、開発 ・テスト自動化の推進(単体/結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テストなど) ・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 など
【開発環境】 バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django) フロントエンド:Vue.js その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など
【業務の進め方】 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
【福岡】アプリケーションエンジニア(プレイヤークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21871]
|
勤務地 |
福岡県福岡市 |
想定年収 |
550万円~700万円 |
仕事内容 |
DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
【具体的には】 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計、開発 ・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 など
【開発環境】 バックエンド:Java、Spring Boot(一部プロジェクトでPython、Django) フロントエンド:Vue.js その他:AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など
【業務の進め方】 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:4~6人が共同で1サービスを創り上げていきます。
【ポイント】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。
※雇用形態について 入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
|
|
求人検索の条件を変更する
ご希望の求人情報が見つからなかった方へ
具体的なご希望に応じてマッチする案件をサーチいたします。Web上では公開していない「非公開求人」も含めてご紹介できる可能性がございますので、まずはサービスにご登録のうえ、コンサルタントにご相談ください。

「まだ希望が固まっていない」という方へ
全国各地でセミナーや個別相談会を開催しています。各地域に精通するコンサルタントが転職やキャリア、暮らしについてなど、様々なご相談にお応えします。「転職ありき」でなくとも構いません。まずは広く情報収集する場としてお役立てください。
