人事・総務・広報に関する業務を広くお任せしていきます。
会社の顔として広報的な素養を持ちつつ、採用や社内イベントの企画、コーポレートPRなどを推進して頂きたいと考えています。

【具体的には】
・採用関連業務（ブログ記事執筆、採用サイトの企画、採用イベントの企画/運営など）
・職場環境改善（福利厚生制度の改善、オフィスファシリティの改善など）
・人材開発プログラムの構築
・社内イベントの企画、運営
・プレスリリースや取材対応　など

【自社製品について】
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。
従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、
当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

【配属部門について】
管理本部 人事総務部。執行役員直属の部門で、現在3名が在籍しています。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら知見に磨きをかけています。
※年齢層（全社平均）：38.9歳／20代－14%、30代－43%、40代－34%、50代－9%

本社経理部にてご経験に応じた経理/会計業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（連結決算含む）
・会社法計算書類、有価証券報告書の作成、管理
・税務申告書の作成
・法令に基づく会計基準変更への対応
・原価管理全般
・国際会計基準（IFRS）対応　など

家具・インテリアの自社ECサイトやECプラットフォームサービスに関するCRMの企画構築をお任せします。

【具体的には】
・カスタマーサポートにおける運用フローの整備
・KPIの策定、分析
・コールセンターSVの統括
・その他CRM達成に向けたシナリオ設計、ディレクション　など

【ポイント】
グループ長（課長級）または部長にてお招きします。
まずは経験をもっとも活かせる領域から着手頂き、近い将来にはできるだけ広い範囲をカバーして頂きながら、
マネジメントを含めて部門を牽引して頂けることを期待しています。

※年収レンジ
グループ長：500～700万円程度、部長：600～800万円程度を想定しています。
ご経験やスキルによって、1000万円以上のオファーに関しても検討可能です。

総務責任者またはその候補として、人事や労務面も含めた業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・社内規則の整備（策定、改定など）
・取締役会/株主総会、各種社内会議の企画、運営
・契約書などのチェック、管理業務
・株式事務
・法務関連業務
・ファシリティ管理
・業務フローや部門体制の再構築　など

【ポイント】
グループ長（課長級）または部長にてお招きします。
まずは経験をもっとも活かせる領域から着手頂き、近い将来にはできるだけ広い範囲をカバーして頂きながら、
マネジメントを含めて部門を牽引して頂けることを期待しています。

※年収レンジ
グループ長：500～700万円程度、部長：600～800万円程度を想定しています。
ご経験やスキルによって、1000万円以上のオファーに関しても検討可能です。

経理財務責任者として、経理や予算策定、会計関連業務などをお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示業務
・IR業務
・税務全般
・中期経営計画策定、予算編成/予実管理
・監査法人、税理士、金融機関対応
・資金計画、調達、運用
・業務フローや社内体制の再構築　など

【ポイント】
グループ長（課長級）または部長にてお招きします。
まずは経験をもっとも活かせる領域から着手頂き、近い将来にはできるだけ広い範囲をカバーして頂きながら、
マネジメントを含めて部門を牽引して頂けることを期待しています。

※年収レンジ
グループ長：500～700万円程度、部長：600～800万円程度を想定しています。
ご経験やスキルによって、1000万円以上のオファーに関しても検討可能です。

経理実務を中心に、将来的には予算策定や税務申告などのサポート業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・伝票処理、記帳
・売掛/買掛管理
・決算業務（月次、四半期、年次）
・税務関連業務
・監査法人対応
・各種補助業務（開示資料作成、予算作成、予実分析など）

【ポイント】
まずは経験をもっとも活かせる実務から着手頂き、将来的には能力や適性によって業務の幅を広げて頂きたいと考えています。
上層部や他部署と連携を取る場面も多いため、自身の介在価値や成長感を実感しながら業務を進められる環境です。

本社経理部にて経理業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・売掛金入金チェック
・入金データ作成
・各種税金の支払い、申告書作成
・手形の処理　など
※繁忙期には総務/庶務業務を対応頂くこともあります。

上流工程から開発/保守まで、経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・企画提案、仕様検討、要件定義書作成
・開発、導入/運用、保守
・導入システムのバージョンアップ　など

【ポイント】
・基幹系システムに関する業務がメインです。
・オリジナルパッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発、アプリ開発など、クライアントの課題解決に向けて多様な開発を行います。
・ほぼ100％自社オフィスでの開発、提案や導入時はクライアントを訪問します。

家具・インテリア製品のECなどのWebアプリケーションに関して、バックエンド、外部向けAPIの開発などをお任せします。
開発は企画やデザイナーなどとプロジェクトを組み、協力・連携しながら進めます。
企画段階から参加して頂き、開発サイドとしての意見や提案を積極的にお願いします。

【ポイント】
各種サイトやWebアプリケーションはすべて自社開発です。
サービスの企画から構築、リリース、運用まで各フェーズにおいて裁量を持って携わって頂けます。
今後も大幅な機能拡張やサービス展開を予定しており、プロダクトのポテンシャルは十分です。
またAR・VR・機械学習といった最先端領域のサービス展開も視野に入れていますので、エンジニアとしての感度を磨ける環境です。

社内SEとして、情報セキュリティなどインフラ関連業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・セキュリティインシデント対応
・攻撃手法の分析、脆弱性診断や対策
・対策強化施策の立案（具体的改善策の提示）
・ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定　など

【ポイント】
配属は本社事業管理本部。20～30代を中心に男女比は半々です。
ECサイトを軸にIT領域で成長を続けてきた当社ですので、事業の根幹を支える業務となります。
これまで以上に堅牢なセキュリティ環境を構築するための重要なポジションとして、中核メンバーとしてお迎えします。