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福岡県/建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 33 件)

【福岡】経理・財務(管理職クラス)/福岡地所株式会社[求人ID:23770]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。また、管理職(あるいは候補)としてマネジメント面も早い段階で担って頂きます。

【具体的には】
・決算業務(グループ連結含む)
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・資金繰り、資金調達(金融機関などとの折衝含む)
・業務フローの見直し、改善
・部門メンバーの育成、業務マネジメント など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています(グループ会社:(株)サン・ライフ、(株)エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、(株)エフ・ジェイ ホテルズなど)。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】経理・財務(メンバークラス)/福岡地所株式会社[求人ID:23769]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務(グループ連結含む)
・税務申告、税務調査対応、税制改正対応
・財務諸表など各種資料作成
・資金繰り、資金調達(金融機関などとの折衝含む)
・業務フローの見直し、改善 など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています(グループ会社:(株)サン・ライフ、(株)エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、(株)エフ・ジェイ ホテルズなど)。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】不動産鑑定業務/不動産金融企業[求人ID:23346]

勤務地 福岡県福岡  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
福岡・九州の経済発展に大きく貢献。不動産金融業界において、日本中から注目を集める成長企業です。
ご経験に応じた不動産鑑定業務をお任せしていきます。

【各部門について】
・運用部/大型商業施設、オフィスビル、住居など保有不動産の運用・バリューアップ
・投資部/新たな投資対象物件の調査・発掘、投資意思決定・購入
・財務部/財務戦略の策定、資金調達(デット、エクイティ)、IR
・企画部/経営企画・事業企画の立案・実施、総務、経理、人事、CSR
・コンプライアンス部/契約全般のリーガルチェック、内部監査、社内向け研修

【ポイント】
運用、投資などそれぞれのスペシャリストが集結。強みを活かしながら、その専門性に磨きをかけています。
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【福岡】プロパティマネジメント/福岡地所株式会社[求人ID:20142]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビルなどのプロパティマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・建物管理(日常の修繕管理/改修監理、長期修繕計画など)
・テナントリーシング、テナント営業管理
・(ご経験者の方は)部門メンバー、業務プロセスのマネジメント など
※まずはご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

【ポイント】
2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
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【福岡】事業企画・新規事業開発/福岡地所株式会社[求人ID:23621]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
不動産ビジネス・金融ビジネスの“仕掛け”を主導して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略(アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど)の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバンの第一号案件「天神ビジネスセンター(仮称)」の開発
・福岡リアルティ(地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社)への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画 など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環として本社機能を強化しています。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】事務系総合職/福岡地所株式会社[求人ID:22125]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)
グループ経営を推進する一貫として、管理部門を強化中。ご経験に応じて、バックオフィス業務をお任せします。

【ポジション実例】
・総務
・人事、労務
・経理、財務、税務
・法務
・経営企画
・情報システム(社内SE) など

【ポイント】
・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターとして集約化を進めています(グループ会社:(株)サン・ライフ、(株)エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、(株)エフ・ジェイ ホテルズなど)。まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】不動産・都市開発/福岡地所株式会社[求人ID:21576]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 600万円~800万円
仕事内容
福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビル、マンションなどの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・開発戦略、計画の策定
・用地取得、借地交渉
・建築計画など開発に関する行政手続き
・開発プロジェクトの推進
・(経験者には)部門メンバーや業務プロセスのマネジメント など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

【ポイント】
2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
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【福岡】建築設備設計/福岡地所株式会社[求人ID:21469]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビルなどの設備設計業務をお任せします。

【具体的には】
・設備設計監修
・ゼネコンやサブコン、協力業者などとの折衝/調整
・エネルギーマネジメント など

【ポイント】
2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
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【福岡】工事監理/福岡地所株式会社[求人ID:20870]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)
福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビルなどの工事監理業務をお任せします。

【具体的には】
・建築工事領域の工事監理
・担当領域の後進育成
・協力業者を含めたチームマネジメント など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

【ポイント】
2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
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【福岡】社内IT推進(マネージャー候補)/福岡地所株式会社[求人ID:23764]

勤務地 福岡県福岡市  想定年収 550万円~700万円
仕事内容
グループ全体のシステム活用・導入などを推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
本社情報システム部門におけるマネージャー候補として、グループ全体のシステム構築・導入、プロジェクトマネジメントなどをお任せしていきます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BI、RPAなど最先端技術の活用検討、導入推進
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進
・プロジェクトマネジメント、部門マネジメント など

【ポイント】
・エンジニアとして「手を動かす」というよりは、グループ全体の課題抽出やシステムへの落とし込み、プロジェクトの推進といった役割をメインに担って頂きます。言うなれば社内におけるITコンサル的なポジションです。

・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体として事業にドライブをかけるための経営統合を進めており、その一環としてシステムの共通化などを推進しています。将来的には部門を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
(現在部門には40歳2名を筆頭に、外部ベンダーからの常駐メンバーを含めて6名が在籍しています)
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