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1 ~ 10件(全 48 件)

【福岡】総務(管理職候補)/福岡地所株式会社[求人ID:21986]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
業務改善推進プロジェクトの中核メンバーとして実務とマネジメントを担って頂きます。
グループ経営を推進する一貫として、管理部門を強化中。ご経験に応じて、業務改善を中心とする総務業務をお任せします。
また管理職候補としてマネジメント面も早い段階で担って頂きます。

【具体的には】
・各部門へのヒアリング、業務の可視化(業務プロセス分析)
・改善施策の検討/立案、マニュアル作成
・施策の推進(工数、工程管理など)
・その他業務改善の実現に向けた各種取り組み
・部門メンバーの育成、業務マネジメント
※人事、経理、ICTなど各セクションと協働でプロジェクトを推進します。

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】総務/福岡地所株式会社[求人ID:21614]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
業務改善を推進するための施策検討やマニュアル化などのプロジェクトを担って頂きます。
グループ経営を推進する一貫として、管理部門を強化中。ご経験に応じて、業務改善を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門へのヒアリング、業務の可視化(業務プロセス分析)
・改善施策の検討/立案、マニュアル作成
・施策の推進(工数、工程管理など)
・その他業務改善の実現に向けた各種取り組み
※人事、経理、ICTなど各セクションと協働でプロジェクトを推進します。

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】労務(リーダー)/地場有名デベロッパー[求人ID:20809]
勤務地 福岡県北九州市  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
数多くのナンバーワン実績を持つ地場有力企業。上場に向けて体制を強化しています。
自社とグループ会社を含めた労務業務を全般的にお任せしていきます。
リーダー的立場で、グループ全体の状況を把握しながら業務を推進して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・職場環境の改善に関する活動の立案、推進
・健康診断、メンタルヘルス対策
・安全衛生活動の推進(各種事務局業務、資格取得促進、安全教育など)
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【福岡】経営企画(管理職候補)/福岡地所株式会社[求人ID:21619]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
福岡の発展に貢献する総合デベロッパー。プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。ご経験に応じて、経営企画業務をお任せします。
また管理職候補としてマネジメント面も早い段階で担って頂きます。

【具体的には】
・グループ各社の数値管理、分析
・グループ全体の経営戦略立案
・事業計画への落とし込み
・プロジェクト推進、プロセスマネジメント
・部門メンバーの育成、業務マネジメント

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】経営企画/福岡地所株式会社[求人ID:22001]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
グループ経営を強化するため、管理本部機能の拡充を積極的に推進しています。
グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。ご経験に応じて、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社の数値管理、分析
・グループ全体の経営戦略立案
・事業計画への落とし込み
・プロジェクト推進、プロセスマネジメント

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】法務/福岡地所株式会社[求人ID:21616]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
ご経験をフルに活かしてスペシャリストとしてご活躍ください。
グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。ご経験に応じた法務業務をお任せします。
幅広くというよりは、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・各種契約の作成、審査、交渉
・訴訟係争対応
・コンプライアンス体制の構築、推進
・グループ会社を含む各所からの法務相談対応 など

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】社内SE(マネジメント候補)/福岡地所株式会社[求人ID:21985]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
グループ全体におけるシステムの活用・導入などITソリューションを推進して頂きます。
社内SE(マネジメント候補)としてグループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進
・プロジェクトメンバーのアサイン など

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、システムの共通化などを推進していきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】社内SE/福岡地所株式会社[求人ID:21869]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
グループ全体におけるシステムの活用・導入などITソリューションを推進して頂きます。
社内SEとしてグループ全体のシステム構築・導入、運用など広くお任せしていきます。

【具体的には】
・グループ各社のニーズ整理、システム企画
・導入システムの選定、導入後の運用支援
・AI/BIなど最先端技術の活用検討、導入推進 など

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、システムの共通化などを推進していきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】経理・財務(管理職候補)/福岡地所株式会社[求人ID:21987]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 500万円~700万円
仕事内容
福岡の発展に貢献する総合デベロッパー。プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。ご経験に応じた経理・財務業務をお任せしていきます。
また管理職候補としてマネジメント面も早い段階で担って頂きます。

【具体的には】
・連結決算業務
・税務申告業務 (法人税、地方税など)
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進
・部門メンバーの育成、業務マネジメント

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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【福岡】経理・財務/福岡地所株式会社[求人ID:21617]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
福岡の発展に貢献する総合デベロッパー。プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
グループ経営を強化する一貫として、管理部門を強化しています。
ご経験に応じて、経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・連結決算業務
・税務申告業務 (法人税、地方税など)
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
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