福岡県／その他業界の転職・求人情報一覧

本社総務部（広報グループ）における広報・PR業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・広報/プロモーション施策の企画立案
・各種プレスリリース、報道機関/マスコミ対応
・自社Webサイトの運営（改善含む）
・広報ツールの強化施策立案、推進　など

【ポイント】
再生可能エネルギー事業の成長に伴い、広報の役割も日に日に大きくなっています。現在は主担当がいますが、すでに手一杯の状態。まずはご経験をもっとも活かせる業務から着手頂き、将来的にはできるだけ広くカバーして頂きたいと考えています。
また、管理職に向けたキャリアパスとして、チームビルディングやマネジメントにおいてもご活躍頂けることを期待しています。

再生可能エネルギー発電事業における資機材などの購買/調達業務をお任せします。

【具体的には】
・発電所で使用する設備機器や消耗品などの購買/調達業務
・外部委託業者との折衝、各種調整業務
・調達プロセスの強化施策立案、推進　など

【ポイント】
まずはご経験に応じて、強みをもっとも発揮して頂ける業務から着手して頂きます。将来的にはプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントといった面でもご活躍頂けることを期待しています。
また、海外調達を行う場合もあるため、グローバルな志向をお持ちの方には活躍の場面が多いポジションです。

海外エネルギー事業に関するプラントエンジニア業務をお任せします。また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エネルギー関連プラントの基本計画/運転計画などの立案
・各種設計、現地据付、試運転
・プラント性能/運用に関する改善
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント、業務プロセス管理　など
※海外に駐在しての業務があります。

海外エネルギー事業に関するプラントエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・エネルギー関連プラントの基本計画/運転計画などの立案
・各種設計、現地据付、試運転
・プラント性能/運用に関する改善　など
※海外に駐在しての業務があります。

上場企業の本社管理部門における経理業務です。経験・スキルに応じて順次お任せしていきます。

【具体的には】
・決算業務（月次、四半期、年次） ※単体/連結
・試算表作成、財務諸表作成
・予算計画　など

【直近の中途入社実績（管理部門のみ抜粋）】
・経理部：35歳男性、32歳男性、33歳女性
・経営企画部：30歳女性
・人事部：27歳女性
・総務部：53歳男性-部長級、31歳女性、34歳女性
※それぞれ経験業界は様々です。

本社管理部門における法務担当として広く実務をお任せしていきます。

【具体的には】
・契約関連のリーガルチェック（英文含む）
・法務デューデリジェンス
・自社およびグループ会社の法律相談への対応　など

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

再生可能エネルギー発電事業における発電所の運営・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・点検/メンテナンス計画の立案
・協力業者の手配、折衝、作業管理
・安定操業のための管理監督（安全、防災、リスク管理など）
・社内外のステークホルダーとの連携、体制強化　など

【ポイント】
各種実務はオペレーターなどが行うため、その統括管理や各種計画の立案など上流部分を担って頂きます。近い将来の所長候補として広くマネジメントを担って頂けることを期待しています。

本社事務系セクションにてご経験に応じた業務をお任せします（経営企画、事業開発、人事、総務、経理・財務、法務など）。

【具体的には】
エネルギー関連事業を主軸に新規事業への投資を進めており、複数のプロジェクトが進行しています。まずはこれまでのご経験が活かせる分野から担って頂き、事務系の総合職としてゆくゆくは広く担って頂けることを期待しています。

【ポイント】
現在、約7割が九州電力本体からの出向者、3割がプロパー社員で構成されています。事業は順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

上場企業の管理本部における管理職候補としてお招きします。経理企画領域を中心に、ご経験によっては人事などの領域もお任せしていきます。

【具体的には】
・財務分析/経営分析、レポーティング（部門別、商品別、サービス/案件別といった収益管理など）
・年度/中期経営計画や事業計画の策定、予実管理
・M&Aの実行可能性調査、検証
・人事など社内制度の整備、構築
・部下の育成、マネジメント　　など

【直近の中途入社実績（管理部門のみ抜粋）】
・経理部：35歳男性、32歳男性、33歳女性
・経営企画部：30歳女性
・人事部：27歳女性
・総務部：53歳男性-部長級、31歳女性、34歳女性
※それぞれ経験業界は様々です。

【ポイント】
異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。安定した経営基盤のもと、将来を見据えてキャリアを築いていける環境です。

グループ全体の経理・財務業務をお任せします。今後は海外展開なども視野に入れており、さらなるガバナンス強化を図る方針です。

【具体的には】
・仕訳処理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・各種報告資料作成、チェック
・中期計画策定
・予算実績管理
・監査法人、顧問税理士対応　など

【ポイント】
複数の事業を展開するグループ全体に携わって頂きますので、様々な経験を通してスキル・キャリアを伸ばして頂ける環境です。また、100年以上に及ぶ歴史を持つ老舗グループですが、グローバル事業も含めてアグレッシブなチャレンジを続けています。個々人においても、意欲によってチャレンジの機会を能動的に掴んで頂ける環境です。