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福岡県/メーカー(電気・電子・機械系)業界の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 184 件)

【福岡】海外営業/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:23938]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~570万円
仕事内容
【経験業界不問】ヨーロッパや東南アジア市場をメインに担当頂きます。(転職者インタビューあり)
欧米や東南アジアをメインに精密金型の海外営業をお任せします。

【具体的には】
基本は電話とメールでのやり取りが中心ですが、適したタイミングで海外出張を行い、 既存顧客とのリレーション強化や新規顧客へのアプローチを進めて頂きます。また、顧客と自社製造部門の橋渡し役として各種調整も担って頂きます。
※出張は年2~3回で期間は1週間程度ですが、昨今はオンラインでの商談がメインとなっています。

【入社後のイメージ】
入社後3ヶ月程度は、金型製造工場にて製造工程に入って頂きながら、製品の特徴や強みを理解して頂きます。その後はOJTで一通りの営業プロセスを経験して頂き、2年目からは担当顧客を持って頂きたいと考えています。

【ポイント】
モーターコア金型、ICリードフレーム金型といった精密金型は自動車部品などの製造に用いられ、世界中で幅広く利用されているため営業は進めやすい環境です。また、恒温/恒湿/クリーンな金型工場を自社で保有。ミクロン精度の金型の量産体制を確立しており、顧客からの細やかなニーズに対応できることも営業上の強みとなっています。
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【福岡】経営企画/岡野バルブ製造株式会社【東証二部上場】[求人ID:23451]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
【経験業界不問】【英語必須】創業90年を超える老舗メーカーの「第二創成期」を先導して頂きます。
本社管理部門にて経営企画業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・事業/製品/サービスに関するマーケティング
・新規事業に関する収益予測、収益管理
・中長期での経営計画の立案、遂行、管理
・M&Aなど経営陣直下の特命事項の遂行 など

【ポイント】
プロジェクトごとにチームを組んで業務を進めています。海外(主には先進国)の販路拡大を見越したマーケティングや販売戦略の立案がメインミッションとなります。
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【福岡】社内SE(DX推進)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:24015]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
【開発言語不問】社内におけるIT化やデジタル活用を推進して頂きます。(転職者インタビューあり)
本社経営統括本部にて、IT活用を軸とする業務改善(DX)を推進して頂きます。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、改善方針の策定
・IT施策への落とし込み(要件定義、構想設計)
・システム改修、開発後の各部門への導入フォロー など

【ポイント】
それぞれの部署で業務の進め方を見直し、業務の効率化、生産性の向上を実現していくための取り組みを進めています。工場のペーパーレス化、“はんこレス”での社内承認フローの構築など、現場レベルによって取り組みは多岐に渡ります。システムやツールありきではなく、ユーザー視点に立ったIT活用の推進を進めて頂きます。
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【福岡】社内SE(スマートファクトリー推進)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:24027]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~570万円
仕事内容
【開発言語不問】自社工場のスマートファクトリー化を推進して頂きます。(転職者インタビューあり)
本社経営統括本部にて自社工場のスマートファクトリー化に向けた業務をお任せしていきます。

【具体的には(ご経験に応じて下記いずれか)】
◯業務改善
・業務の棚卸し、現状把握
・課題の抽出、改善案の検討
・提案依頼書の作成、コスト算出 など

◯システム設計
・提案依頼書に基づく要件定義
・ベンダーコントロール
・テスト計画/仕様書の策定、リリース判定 など

【開発環境】
OS:Windows
メイン言語:VB.NET
DB:Oracle、Access

【ポイント】
経営的視点からITを活用した各種改善を担って頂きます。社内におけるITコンサルタント的な立場として、改善への最良策を積極的に起案して頂けることを期待しています。
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【福岡】人事(管理職候補)/地場大手機械メーカー[求人ID:23229]

勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
【経験業界不問】業界トップシェアのリーディングカンパニー。次期部長候補としてお招きします。
本社管理部門(経営管理本部)における管理職候補としてお招きします。ご経験に応じた人事業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事/労務管理システムの策定
・就業規則や労働法規の徹底に関する企画推進
・人事考課の運用管理
・中途採用や新卒採用の企画推進
・階層や目的に応じた教育研修の企画推進
・メンバー育成などマネジメント業務 など

【ポイント】
経営管理本部内に人事セクションがあり、部長のもと数名が在籍しています。現任部長の後任候補として、入社後できるだけ早い段階から部門全体を牽引して頂きたいと考えています。
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【福岡】電気計装設計(洋上風力発電)/日鉄エンジニアリング株式会社[求人ID:24174]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 750万円~950万円
仕事内容
【有資格者優遇(電験三種)】日本製鉄グループの中核企業として多彩な領域で事業展開しています。
洋上風力発電プロジェクトにおける電気計装設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝に基づくプロセス設計、見積もり
・変電設備や特高受配電設備などの計装設計(基本設計、詳細設計)
・現地視察 など

【ポイント】
洋上風力案件がメインですが、プロジェクトの状況次第では、バイオマス/オンサイト/廃棄物等の発電プロジェクトに携わって頂く場合があります。
受変電設備のスペシャリストとして、プロジェクト全体を推進して頂けることを期待しています。
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【福岡】広報・総務/自動車部品メーカー【上場企業グループ】[求人ID:24173]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 500万円~570万円
仕事内容
【経験業界不問】世界トップクラスメーカーグループの安定企業です。
本社総務部にて広報を中心に総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・報道機関/公共機関/各種団体等の取材対応
・ニュースリリース作成、緊急報道体制の構築
・パブリシティ活動の推進
・ブランド訴求ポイントの明確化
・広報ツールの強化、改善
・官公庁や地域コミュニティとの関係強化
・リスク管理やCSR推進 など

【ポイント】
・ブランド価値向上に向けて、課題分析から企画立案や実施まで一貫して担当頂きます。
・総務部は大きなセクションではないため「これは○○の業務」と限定せず、皆で横断的に担っています。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら業務推進できる環境です。
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【福岡】海外営業/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:23731]

勤務地 福岡県北九州市  想定年収 450万円~570万円
仕事内容
【メーカー経験者採用】北米やヨーロッパ市場をメインに担当頂きます。
自動車/自動車部品メーカー、家電メーカーなどに対する自社製品(モーターコア)の海外営業をお任せします。

【具体的には】
・定期的な顧客折衝によるニーズや課題の把握(Web/電話)
・仕様検討、試作
・価格交渉、見積もり
・顧客と自社設計/製造部門をつなぐ窓口対応
・量産化に向けた国内外の工場との各種調整 など

【ポイント】
・量産開始までは3年程度、関係部署のスタッフとチームを組んで進めていきます。
・搭載される製品ごとに要求される仕様は異なるため、顧客と幾度の検討を重ねながら製品化に導きます。

【モーターコアが使用される主な製品】
・携帯電話のマナーモード用の振動モーター
・ハイブリッドカー用の駆動モーター
※同社のモーターコアは世界トップシェア(約70%)。サブミクロンの精度を実現する技術レベルやグローバルな対応体制は世界市場から高く評価されています。
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【福岡】社内SE(基幹系)/地場大手機械メーカー[求人ID:23735]

勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
【開発言語不問】既存システムのリプレイスから新規構築まで、裁量を持って推進して頂きます。
本社情報システム部門にて、社内システム開発における上流工程をお任せします。

【具体的には】
・既存システムの改善やバージョンアップの企画検討
・システム改修時の仕様検討、要件定義、工程管理
・SIerや開発ベンダーとの各種折衝
・中長期視点でのシステム改修や新規システム導入の企画検討

【ポイント】
パッケージシステムのカスタマイズ運用がメインですが、最適なものがない場合、ベンダーにスクラッチ開発を依頼することもあります。また、簡単な保守や改善業務は社内で行っています。
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【福岡】社内SE(インフラ系)/地場大手機械メーカー[求人ID:23968]

勤務地 福岡県糟屋郡  想定年収 500万円~550万円
仕事内容
既存システムのリプレイスから新規構築まで、裁量を持って推進して頂きます。
本社情報システム部門における社内SEとして、社内インフラの開発・運用業務をお任せします。

【具体的には】
・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理
・PCやシンクライアントの新規設置、移動、管理
・トラブル対応、ヘルプデスク対応
・社内ITに関するセキュリティやガバナンスの推進
・外部ベンダー/メーカーとの各種折衝、調整
・中長期視点での改修や新規システム導入の企画検討 など

【ポイント】
設計構築は外注しています。入社後まずは運用保守から担って頂き、少しずつ企画など上流をお任せしていく予定です。
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