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福岡県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品・その他）業界の転職・求人情報一覧
【福岡】社内SE（リーダー候補）／地場成長企業[求人ID:22714] |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 想定年収 | 500万円～700万円 |
| 仕事内容 |
仕様検討など上流工程を担当頂きます。入社後まもなくPLやPMをお任せできる方を求めています。
社内システム開発に関して、特に上流工程をお任せしていきます。
リーダー的立場で、全体の状況を把握しながら業務を推進して頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・各部門へのヒアリング ・要件のとりまとめ、仕様書作成 ・ベンダーとの各種交渉（仕様調整、価格交渉、工程管理） ・メンバーや協力会社への技術的指導 ・予算管理、中長期での企画立案 など |
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【福岡】財務／業界トップメーカー[求人ID:22623] |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
インフラ関連の鋳造製品において世界標準を確立したトップメーカーです。
本社管理部門にて財務業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・中期経営計画策定、事業計画書策定、役員向けの資料作成、 ・予算策定(年度予算、修正予算など) ・実績管理(各部署の数値取り纏め、予実分析など） ・原価計算、原価管理 ・管理会計フローの構築、運用など 【ポイント】 ・ご経験に応じて担当業務を決定します。 ・グループ会社に関する業務にも携わって頂きます。 |
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【福岡】材料開発／黒崎播磨株式会社【東証一部上場】[求人ID:22698] |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
製造技術の観点から、顧客視点・現場視点で開発を担って頂ける方を求めています。
製鉄に用いられる耐火物（耐熱性セラミック）の材料開発、製造技術開発業務をお任せします。
【具体的には】 原料の粉体調整、それを成型する加工工程など、様々な工程を経て最終出荷となりますが、 原材料の配合比率、製造技術、品質管理体制など、他部門との連携により一連の流れをサポートして頂きます。 （知識や業務経験に応じて順次お任せしていきます） |
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【福岡】設備設計／株式会社新菱【三菱ケミカルグループ】[求人ID:21094] |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
独自性の高い技術を武器に、ゼロエミッション社会の実現に取り組んでいます。（転職者インタビューあり）
自社工場での設備設計や改善業務をお任せします。
【具体的には】 ・新規設備の立案、設計 ・設備の自動化やIT化に向けた計画立案、設計 ・既存設備の保守、改善 ・治具や必要部品の選定（無い場合は自社で設計します） 【ポイント】 自社設備はほぼ内製化しており、生産性向上に向けて能動的な改善が進められる環境です。 将来的には工場全体を管理する立場としてご活躍頂くことも可能です。 |
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【福岡】総務（課長候補）／地場上場企業[求人ID:21973] |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 想定年収 | 600万円～750万円 |
| 仕事内容 |
【ミドルクラス案件】体制強化に向けて課長職にてお迎えします。
管理部門の体制強化の一環として、課長候補としてお招きします。
ご経験と強みに応じて、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・労務DD対応 ・社内体制整備（リスクマネジメント委員会対応、内部統制基本方針の制定、車両管理対応、反社対応など） ・各種研修、福利厚生制度の運用（社員持株会、確定拠出年金など含む） |
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【福岡】労務／地場成長企業[求人ID:22204] |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 想定年収 | 500万円～600万円 |
| 仕事内容 |
管理部門体制を強化中。経験を活かしてスペシャリストとしてご活躍ください。
本社管理部門にて労務業務を広くお任せしていきます。
【具体的には】 ・勤怠管理を始めとする労務管理全般 ・社員との個別面談や現場視察による課題の把握 ・職場環境の改善に向けた企画の立案推進 ・健康診断、メンタルヘルス対策（産業医との連携を含む） ・法令順守および安全衛生活動の推進 など |
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【福岡】社内SE／黒崎播磨株式会社【東証一部上場】[求人ID:22606] |
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| 勤務地 | 福岡県北九州市 | 想定年収 | 500万円～650万円 |
| 仕事内容 |
経営的視点でITによる業務効率化や生産性向上に取り組んで頂ける方を求めています。
プロジェクトマネージャー的な立場で、業務効率化と生産性向上を目的としたシステム構築をお任せします。
【具体的には】 ・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握 ・課題の抽出、改善方針の策定 ・システムへの落とし込み（要件定義、構想設計） ・メーカーやベンダーとの各種折衝及び管理 ・改修/開発後の各部門への導入フォロー 【ポイント】 ・これまでにSAPやオービックなどを導入しています。 ・経営的視点からITを活用した各種改善を担って頂きます。 ・既存システムの改修だけでなく、新規システムの導入も含め、改善への最良策を積極的に起案してください。 |
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【福岡】購買／医療関連製品メーカー[求人ID:21902] |
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| 勤務地 | 福岡県大野城市 | 想定年収 | 400万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【英語使用】グローバルにビジネス拡大を続ける成長企業です。
購買職として海外企業との折衝やマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】 ・資材の調達/購買業務 ・部品メーカーとの交渉 ・部品メーカー工場を訪問しての品質確認 ・在庫管理（入出庫）、倉庫管理、出荷管理、実績管理 ・輸出入のスケジュール調整、物流業者との各種折衝 ※海外出張での業務もあります。 【ポイント】 アジアに現地法人を設立して生産を行っていますが、そこを拠点にアジア諸国での営業活動を開始するなど、グローバルにビジネスを拡大しています。 |
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【福岡】購買／医療関連製品メーカー[求人ID:21704] |
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|---|---|---|---|
| 勤務地 | 福岡県大野城市 | 想定年収 | 600万円～700万円 |
| 仕事内容 |
【ミドルクラス案件】グローバルにビジネス拡大を続ける成長企業です。
購買職として海外企業との折衝やマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】 ・資材の調達/購買業務 ・部品メーカーとの交渉、工場視察 ・在庫管理（入出庫）、倉庫管理、出荷管理、実績管理 ・輸出入のスケジュール調整、物流業者との各種折衝 ・メンバーマネジメント ※海外出張での業務もあります。 【ポイント】 アジアに現地法人を設立して生産を行っており、そこを拠点にアジア諸国での営業活動を開始するなど、グローバルにビジネスを拡大しています。 |
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【福岡】人事（課長候補）／地場成長企業【上場企業】[求人ID:22265] |
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| 勤務地 | 福岡県福岡市 | 想定年収 | 650万円～750万円 |
| 仕事内容 |
【ミドルクラス案件】管理体制強化に向けて課長職にてお迎えします。
人事領域において、ご経験と強みに応じて、実務全般とマネジメント業務をお任せしていきます。
【具体的には】 ・教育制度設計（階層や職種に応じた教育体系構築、教育研修の企画実施） ・人事制度設計（運用を含む） ・採用（中長期計画、採用戦略） ・人事異動などタレントマネジメント |
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