福岡県／流通・小売・サービス業界の転職・求人情報一覧

全国250店舗以上を統括する管理本部にて、ご経験に応じた人事/労務業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・教育研修の企画推進
・人員配置計画の立案
・人事制度の見直し/改善
・労働環境改善に向けた企画推進
・メンバー育成、マネジメント業務　など

全国200店舗以上を統括する管理本部にて、ご経験に応じた経理業務と部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算（月次/半期/年次 ※連結含む）
・財務会計（債権/債務管理、資産管理、資金調達)
・管理会計（収益計画の策定/進捗管理、予算編成、予実管理/分析、収益性把握）
・メンバー育成、マネジメント業務　など
※経理部門には20代～40代までの7名が在籍しています。

本社情報システム部門にて、社内システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・既存システムの改善やバージョンアップの企画検討
・システム改修時の仕様検討、要件定義、工程管理
・SIerや開発ベンダーとの各種折衝
・中長期視点でのシステム改修や新規システム導入の企画検討、優先順位付け
・部門メンバーの教育、マネジメント　など

【ポイント】
・パッケージシステムのカスタマイズ運用がメインですが、最適なものがない場合、ベンダーにスクラッチ開発を依頼することもあります。
・直近で業務管理システムの入れ替えを実施、その他も必要に応じてリプレイスしていきたいと考えています。

貨物輸送などの物流に関する企画提案営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客の継続フォロー及び新規顧客開拓
・運行業務管理
・従業員の勤怠管理
・原価/経費管理

【ポイント】
運ぶモノや運ぶエリアは多種多様で、陸路・海路・空路、また自社便・自社便以外の提携運送など多岐に渡ります。
その組み合わせは幾通りもありますので、柔軟な発想力が必要となります。
今までにない物流ルートを作り上げたり、物流のプロフェッショナルとしての経験値を高められる業務です。

【入社後のイメージ】
○業界未経験の方
入社後1～2年間は物流現場でトラック乗務などの実地研修を経て、「物流業界のいろは」を修得頂きます。
4～5年後にはコア人材として、社員をマネジメントする立場で活躍して頂きたいと考えています。

○業界経験がある方
マネージャー候補として、早期に広く役割をお任せしていきます。将来的には所長や支店長といったキャリアを積んで頂きます。

【配属部門について】
4名の営業が在籍しており、全員30～40代。北九州市内や北九州近郊をメインにエリアを分け、1人あたり約80～100社を担当しています。
メンバーそれぞれが「生鮮貨物」「倉庫」など得意領域を担い、それぞれの知識や経験を他のメンバーに共有しながら、提案内容を作り込んでいます。
互いに助け合う風土が根付いていますので、入社後は先輩社員が手厚くフォローしていきます。

自社管理の大規模エンターテインメント施設における維持・保全、修繕などの管理業務です。
ご経験がある方には施設の運営面を含めたファシリティマネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・電気系統、給排水、空調など各種設備の保全業務
・大規模修繕などの計画、施工管理業務
・管理業務に係るコスト管理
・その他ファシリティマネジメント全般

【ポイント】
日常のメンテナンスや保全だけでなく、老朽化に対応するための修繕計画、新築ビルの建設など複数の大規模プロジェクトを進めています。
資格やご経験を存分に活かしてプロフェッショナルとしてご活躍頂ける環境です。

自社管理の大規模エンターテインメント施設を活用したイベントやプロモーションなどの企画・提案営業をお任せします。

【具体的には】
特定の商材を売り込む、という営業ではなく、自社が提供できる様々な商材を横断的に組み合わせ、
広い意味で「コンテンツ」やそれを活用した「ソリューション」を提案していく企画型の営業となります。
また、ノベルティグッズなどを用いることもあり、その際はグッズそのものの企画や協力業者との折衝、販促企画なども担って頂きます。
独自のアイデアやクリエイティビティを発揮して、新たなエンターテインメントを仕掛ける醍醐味を感じられるポジションです。

自社管理の大規模エンターテインメント施設における維持・保全、修繕などの管理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・施工会社との交渉、実施管理
・委託先協力会社との折衝、調整
・社内的な設備改修要望の取りまとめ、各種手配　など

【ポイント】
施設の老朽化に備え、コスト的観点も考慮しながら主体的に設備改修を進めるとともに、
不動産としての価値を経営的視点でいかに高めるかが重要となります。