福岡県／専門職（コンサルタント、金融、不動産）の転職・求人情報一覧

鉄道やバス、ホテル、商業施設、都市開発など多角的に事業展開する「にしてつ」グループ。
その中でご経験やスキルに応じた用地仕入れ業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・不動産仲介業者や建設業者などからの情報収集
・各種調査にもとづく購入の検討
・土地オーナーとの交渉
・各種契約　など
※プロジェクト規模は「戸建住宅1戸」から「街規模」まで様々です。複数名のチームで動いていきます。

【ポイント】
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。
誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。
また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

クライアントの変革に関して、経営/業務の両面から戦略立案/実行まで、クライアントと併走しながら一貫して担当頂きます。

【具体的には】
新規事業や経営管理手法、既存事業/既存業務改革のプランニングと実行支援をお任せします。
社内に一気通貫してサービス提供できる体制があることが大きな特徴であり強みです。
アドバイスをするだけではなく、クライアント（＝ユーザー）の声に直接触れながら裁量ある幅広い貢献ができます。

【主な担当領域】
・事業戦略/事業構造改革（グローバル戦略含む）
・IT戦略、デジタルトランスフォーメーション
・組織戦略/組織開発、人材育成/人材管理
・経営ガバナンス
・財務/会計、M&A
・サプライチェーン（SCM）
・営業/マーケティング

市場運用担当として、プライベートエクイティやインフラファンド、証券化商品などのオルタナティブ投資に関する業務をお任せします。
（企画、分析、調査、取引執行、モニタリングなどのフロント業務）

【ポイント】
低金利環境が続く中、FFGは従来型の債券投資に加え、プライベートエクイティやインフラファンド、証券化商品などのオルタナティブ投資を行い、グループ収益力拡大の一翼を担っています。
今後もさらなる収益力拡大を図るため、運用業務や前例のない投資にもチャレンジできる意欲的な方を外部からお招きしたいと考えています。

財務コンサルティングにおけるシニアコンサルタント、またはプロジェクトマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
・財務リストラクチャリング
・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス、企業価値評価
・事業計画策定、戦略立案などのストラテジー
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援　など

【雇用形態について】
1年ごとの契約更新となります。（複数年契約応談）

各種コンサルティングサービスにおいて、資格や経験に応じて様々なプロジェクトにアサインします。

【具体的には】
・各種コンサルティング（経営、財務、組織人事、ITなど）
・ビジネスマッチング
・各種受託調査　など

【雇用形態について】
1年ごとの契約更新となります。（複数年契約応談）

製造業向け経営コンサルティングにおけるシニアコンサルタント、またはプロジェクトマネージャーとしてお招きします。

【具体的には】
・経営/事業戦略立案、経営計画策定
・現場改善、生産改革における戦略立案
・サプライチェーンの改善、改革
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援　など

【雇用形態について】
1年ごとの契約更新となります。（複数年契約応談）

福岡都市圏を中心とする商業施設、オフィスビルなどのプロパティマネジメントをお任せします。
（ご経験、強みに応じて担当業務を選定していきます）

【具体的には】
・建物管理（日常の修繕管理/改修監理、長期修繕計画など）
・テナントリーシング、テナント営業管理
・（ご経験者の方は）部門メンバー、業務プロセスのマネジメント

上場準備企業や地場大手企業を主なクライアントとする経営コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・経営課題の抽出
・経営計画の策定
・予実管理、財務会計/管理会計設計
・組織再編、人事制度設計（教育、評価、報酬など）
・内部統制、業務プロセス改善（BPR）
・その他経営基盤整備全般
※まずは強みを活かせる領域から着手して頂き、将来的には複数分野でのご活躍を期待しています。

人材開発/組織改革、新規事業立ち上げ、IoT強化など、企業が抱える様々な経営課題に対して、
自社に登録している「プロ人材」をマッチングする形でソリューションを提供していきます。

【具体的には】
・企業経営者や事業責任者へのアプローチ
・ヒアリングや各種分析（3C、SWOTなど）による現状把握
・仮説立て、課題の要件定義
・プロ人材とのマッチング（自社のデータベースを活用します）
・プロ人材を中心とする課題解決に向けたプランの提案、プロジェクトの推進

【プロ人材とは】
元大手企業経営者、元有名企業での最年少マネージャーなど、高い専門性を持つエグゼクティブ人材。
登録者は1万人を超え、創業以来わずか3年で500社以上、1300以上のプロジェクトを実現しています。

【ポイント】
自身のコンサルティングによりクライアント企業が成長したり、地域が活性化するというシーンを目の当たりにできるため、その喜びをダイレクトに実感できます。
また、手掛けるサービスは「少子高齢化を背景とする労働力の担保（活用）」や「地方創生」といった社会課題をも解決し得る可能性を持っています。
「社会的意義のあるビジネスの中で、自身も成長していきたい」という意欲やビジョンを持つ方と、
そうした未来を実現するために、ともに切磋琢磨していきたいと考えています。

ご経験に応じてベンチャー投資に関する業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・投資先企業の開拓
・投資の検討、実行
・投資先企業に対する各種支援
・投資先のEXIT、投資資金の回収　など