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求人詳細

人事(採用業務中心)/新日本製薬株式会社[求人ID:20174]

中途入社のハンデなく、ご経験をフルに活かしてご活躍頂けます。

求人内容

職務内容
採用業務を中心に人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用業務全般(新卒、中途、派遣、アルバイト/パート)
・採用後の導入研修の立案、実行
・中長期視点での採用計画や人員構成の企画立案
・教育制度、人事制度の設計運用 など
※人事部は現在は6名です。(男性3名、女性3名)
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○メーカーまたは上場企業での人事業務経験(特に採用業務)

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500~600万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回、通勤手当ほか、各種制度(退職金、育児・介護支援、結婚・出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、社員割引)
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇ほか
※年間休日122日

企業情報

業種
医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)
特徴
主力製品である「パーフェクトワンシリーズ」を中心に、企画から製造、販売に至るまでワンストップで提供しています。
売上
283億円(2017年9月期)
従業員数
656名(派遣社員を含む)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
既成概念にとらわれず、良いアイデアや、やりたい事はすぐにトライできる風土です。
経営層との距離も近く意思決定も早いので、効率的に業務を進めることができる環境です。

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ご経験に応じて、法務業務をお任せします。幅広くというよりは、スペシャリストとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・各種契約の作成、審査、交渉
・訴訟係争対応
・コンプライアンス体制の構築、推進
・グループ会社を含む各所からの法務相談対応 など

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

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【具体的には】
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財務担当として、着手が決定したプロジェクトの資金調達を中心にお願いします。
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
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◆企業について
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強固な経営基盤を強みに、新規事業にも積極投資する成長企業です。
地場大手グループの中核企業にて、財務をお任せします。
エネルギー関連事業を主軸に安定経営を続けていますが、新規事業への投資を進めており、すでに着手しているプロジェクトもあります。
着手が決定したプロジェクトの資金調達といった実務と、管理職候補としての役割を担って頂きます。
※コンフィデンシャル案件ですので、詳細の事業やミッション等はエントリー後の面談などにてお伝えします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】事業規模拡大に向けた新技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでいます。
【従業員数】100名~
詳細を見る

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