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人事(教育研修中心)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:20954]

【英語使用】従業員の成長や事業の成長に大きく影響を与えるポジションです。

求人内容

職務内容
本社人事担当として教育研修領域を中心にお任せしていきます。

【具体的には】
・職種や階層に応じた研修の企画運営
・中長期視点の教育制度の構築
・通信教育の活用など資格取得支援体制の強化 
※新卒採用の繁忙期などには業務を一部担って頂く場合があります。

【ポイント】
経営陣や現場社員にヒアリングしながら、それぞれが持つ課題を把握。その課題に沿って様々な研修や教育制度を企画していきます。
自らの仕掛けが従業員の成長や事業の成長に繋がることを実感できる業務です。
募集背景
事業拡大に伴う管理部門の強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○TOEIC700点以上程度の英語力
○事業会社での人事や総務の実務経験5年以上
優遇要件
○教育や研修制度に関する業務経験がある方
※事業会社/コンサルティングファームなどの別は不問です。

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~550万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅-単身/家族)、各種制度(退職金、各種融資、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、有給休暇ほか
※年間休日117日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井ハイテック】
東証一部上場企業。老舗メーカーながら、世界有数の「超精密加工技術」を強みにグローバル市場で成長を続けています。
売上
787億2700万円(2018年1月期 ※連結)
従業員数
3675名(2018年1月末現在 ※連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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【具体的には】
・契約支援、法律相談
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・組織再編、M&A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応 など

◆募集について
【雇用形態】正社員
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【具体的には】
・連結決算業務
・税務申告業務 (法人税、地方税など)
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進
・部門メンバーの育成、業務マネジメント

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
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本社人事部にて制度設計や教育研修をメインにお任せします。

【具体的には】
・既存人事制度の運用、改善点の洗い出し
・制度改善または新制度導入に向けた企画立案
・新入社員研修、階層別/目的別の教育研修の企画立案
・労務管理など通常の人事業務

【ポイント】
・ご経験が最も活かせる業務から担当頂きます。
・机上論ではなく現場へのヒアリングを行いながらの企画立案に期待しています。
・多様な職種/雇用形態の従業員が在籍しています。すべての従業員に安心と満足を提供できるよう各種整備に取り組んでいます。
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