求人詳細

マーケティング/地場成長企業[求人ID:21139]

【異業種歓迎】施策の立案からデータ集計・分析まで広くお任せしていきます。

求人内容

職務内容
ご経験に応じてマーケティング業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・経営戦略に基づく販売計画の策定
・各種施策の立案、KPI設計
・販促効果検証
・事業コンディション分析
・予算管理、予実管理など

【ポイント】
・ミクロ/マクロ両方の視点が必要となります。
・経営層との距離が近く、意思決定も早いので、効率的に業務を進めて頂けます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○下記いずれかの業務経験
→マーケティング、販促企画、商品企画、データ分析(クロス集計、クエリ作成、KPI管理など)
優遇要件
○ECマーケティングの業務経験がある方
○SPSS、QlikViewなどのツールに関する知見がある方
○統計学を活用したビジネス経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~700万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤ほか)、退職金制度、育児・介護支援制度など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
その他
特徴
福岡本社の成長企業です。
売上
非公開
従業員数
非公開

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
事業の方向性の決定に直接関与できるため、スケールの大きな仕事ができます。

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【メンバー/リーダークラス】業界トップシェアのリーディングカンパニーとして安定経営を続けています。
総務スタッフとして実務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・保安、防災活動の推進
・安全衛生管理
・会社行事、イベントの企画/運営
・福利厚生業務
・社内外の慶弔業務
・社内インフラ整備、ホームページ管理
・設備営繕 など
将来的には実務に加えてリーダーとしての役割も担って頂きます。

【ポイント】
会社の運営、工場の操業を円滑に行うため、お任せする業務は多岐に渡ります。
フットワーク良く動ける方、マルチタスクをこなせる方を求めています。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
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ロボット開発におけるプロジェクト管理や事業計画の立案、マーケティング、対外交渉など広くお任せしていきます。
(ご経験に応じて具体的な業務や役割を選定していきます)

【プロジェクトの流れ】
クライアントから開発の依頼・相談を受け、現場の視察や現状分析などを行い、課題を確認します。

どのようなロボットで課題の解決ができるか、社内の開発部門や研究パートナーと検討。
基本方針を立て、開発計画を立案します。また、必要経費を試算し、見積もりを作成します。

クライアントとの契約を締結。

試作・試験、改良、納品までの工程管理や予算管理、クライアントとの打ち合わせを行います。

(自社製品の場合)販売チャネルの分析・調査、マーケティング計画の立案など、製品を効果的に拡販していく方法を検討します。
また、製品分野ごとの販売会社を選定し、契約条件を詰め、製品を卸していきます。

【製品について】
受付ロボットや案内ロボットを皮切りに、警備、レスキュー、未来の車イスなど、様々なロボットを実用化してきました。
また、歯学部の学生の実習用として、生体と同じように反応する患者ロボットや、遠隔操作ロボット、自立型ロボットといった開発実績もあります。
現在、受注開発(オーダーメイド)と自社開発の比率は7:3。今後は自社開発製品の割合を高めていく方針です。

【職場環境について】
海岸から山あいに1kmほど、市町村合併で使われなくなった町役場を研究所として使用しています。
海と山に囲まれた自然溢れる場所で研究や開発に没頭できます。
周囲には街灯なども少ないので、普段は18時くらいには退社し、納品間近でも20時には退社する社員がほとんどです。
詳細を見る
【福岡】総務(業務改善推進)/福岡地所株式会社[求人ID:21614]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
福岡の発展に貢献する総合デベロッパー。プロパーと中途社員のバランスが取れており、働きやすい環境です。
グループ経営を強化する一貫として、管理部門を強化しています。
ご経験に応じて、業務改善を中心とする総務業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門へのヒアリング、業務の可視化(業務プロセス分析)
・改善施策の検討/立案、マニュアル作成
・施策の推進(工数、工程管理など)
・その他業務改善の実現に向けた各種取り組み
※人事、経理、ICTなど各セクションと協働でプロジェクトを推進します。

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

【代表的な開発実績】
・商業施設/キャナルシティ博多、マリノアシティ福岡、リバーウォーク北九州、木の葉モール橋本など
・オフィスビル/キャナルシティビジネスセンター、博多駅前ビジネスセンター、大博通りビジネスセンターなど
・分譲マンション/ネクサスシリーズ、サンライフシリーズ
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