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社内SE(ERP導入)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:21417]

ERPシステムの設計から保守まで広く担って頂きます。

求人内容

職務内容
社内SEとしてERPシステムの基本設計から保守まで一気通貫で担当頂きます。

【具体的には】
上流を担う自社SEが作成した要件定義書を元に、基本設計から導入までを担当頂きます。
現場へのヒアリングのうえ、要件の見直しなどを行って頂く場合もあります。
また、導入後も定期的に保守を行うとともに、必要に応じてバージョンアップの提案・仕様検討・設計も進めて頂きます。

【ポイント】
各部門で分離していたシステムをERPシステムで統合、効率化・最適化の実現に取り組んでいます。
統合後も絶えず改善に努めながら、より最適なシステムの実現に取り組みます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○製造系システムまたは基幹系システムの開発経験5年以上(Java、VB、VB.net)

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市 
転勤の有無
無し(出張あり)
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅-単身/家族)、各種制度(退職金、各種融資、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、有給休暇ほか
※年間休日117日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井ハイテック】
東証一部上場企業。老舗メーカーながら、世界有数の「超精密加工技術」を強みにグローバル市場で成長を続けています。
売上
787億2700万円(2018年1月期 ※連結)
従業員数
3675名(2018年1月末現在 ※連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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顧客やエンジニアとの打ち合わせを重ねながら、設計や開発、導入まで一貫して対応して頂きます。
パッケージが基本になりますが、当社のシステムと顧客の業務システムの連携といった場面も多くなっており、幅広いシステム開発に携わって頂ける環境です。
また、営業や開発、サポートといった各セクションが密に連携を取り、チームワークを大切にしながらプロジェクトを進められるのも自社開発だからこその魅力です。

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【具体的には】
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・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 など

【主な技術スタック】
クラウド : AWS
コンテナ : Fargate
CI/CD : Jenkins、GitLab、CodePipeline
DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora
Cache :Redis、ElastiCache

【ポイント】
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、
ビジネスの変化の速さに対応するためのシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、
トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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