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求人詳細

社内SE(ERP導入)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:21417]

ERPシステムの設計から保守まで広く担って頂きます。

求人内容

職務内容
メーカーの社内SEとして、ERPシステムの基本設計から保守まで一気通貫で担当頂きます。

【具体的には】
上流を担う自社SEが作成した要件定義書を元に、基本設計から導入までを担当頂きます。
現場へのヒアリングのうえ、要件の見直しなどを行って頂く場合もあります。
また、導入後も定期的に保守を行うとともに、必要に応じてバージョンアップの提案・仕様検討・設計も進めて頂きます。

【ポイント】
各部門で分離していたシステムをERPシステムで統合、効率化・最適化の実現に取り組んでいます。
統合後も絶えず改善に努めながら、より最適なシステムの実現に取り組みます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○製造系または基幹系システムの開発経験5年以上(Java、VB、VB.net)

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市 
転勤の有無
無し(出張あり)
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅-単身/家族)、各種制度(退職金、各種融資、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、有給休暇ほか
※年間休日117日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井ハイテック】
東証一部上場企業。老舗メーカーながら、世界有数の「超精密加工技術」を強みにグローバル市場で成長を続けています。
売上
787億2700万円(2018年1月期 ※連結)
従業員数
3675名(2018年1月末現在 ※連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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【具体的には】
・システムのグランドデザイン/機能配置を含めた構成設計、実装方式策定
・機能要件を踏まえた非機能要件(セキュリティ対策含む)の定義および設計、実装方式策定
・上記に関する設計/開発/テスト/移行のリード など

【Wallet+(ウォレットプラス)について】
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各種金融サービスなど自社プロダクトの強化、またシステム内製化に伴うアプリケーション開発をお任せします。

【具体的には】
・アーキテクト(テックリード)と協同でのアプリケーションの設計、開発
・テスト自動化の推進(単体/結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テストなど)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
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※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
詳細を見る
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ベンダーコントロールやコストマネジメントなど、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。

【ポイント】
緩やかな世代交代を見据えており、今回は現任部門長の後任候補のポジションとなります。
そのためプロジェクトリーダー以上のミドルの方をお招きしたいと考えており、
下記の想定年収も「34歳~37歳」ぐらいの方を想定したものとなります。
詳細を見る

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