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不動産活用アドバイザリー(鑑定評価)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:21506]

不動産に関する専門知識や業務経験をフルに活かして頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
不動産情報の収集、鑑定評価などのアドバイザリー業務をお任せします。
中途入社のハンデなく、中枢メンバーとしてご活躍頂けます。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
宅地建物取引士または不動産鑑定士
必要業務経験
○不動産業界での業務経験
優遇要件
○マネジメント経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~1,000万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか)、独身寮・社宅など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)】
全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
売上
2020年3月期:2831億8600万円 / 2019年3月期:2461億1200万円 ※いずれもグループ連結
従業員数
福岡銀行:3718名 / 熊本銀行:879名 / 親和銀行:1160名 /十八銀行:1272名 ※いずれも2019年3月時点

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
ビジネス開発部の平田部長に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

ふくおかフィナンシャルグループ(株式会社福岡銀行)
ビジネス開発部 部長 平田 慶介

ー異業界出身者が銀行の未来を変える。

https://www.regional.co.jp/change/201802_vol47.html

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【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで福岡銀行に転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

柳川 晃さん(33歳)
コンサルティングファーム→福岡銀行(ITサービス企画)

ー「東京でのキャリアが福岡で活かせる」その喜びを胸に、父が待つ故郷へUターン。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8215

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中途入社のハンデはなく、経験を活かして中核メンバーとしてご活躍頂けます。
また、管理職候補として、メンバーやチームのマネジメントにおいても手腕を振るって頂けることを期待しています。

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

【年収について】
当ポジションの年収は33歳~39歳ぐらいの方を想定した年収となります。
ご年齢やご経験に応じて交渉可能ですので、まずはご相談ください。
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【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。

【年収について】
当ポジションの年収は27歳~32歳ぐらいの方を想定した年収となります。
ご年齢やご経験に応じて交渉可能ですので、まずはご相談ください。
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【具体的には】
・経営/事業戦略立案、経営計画策定
・人事制度改革/組織改革における戦略立案
・人材育成/開発における制度設計、運用改善
・研修カリキュラムの設計
・上記コンサルティング案件に関する一連の企画提案、実行支援 など
詳細を見る

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