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求人詳細

人事(中途採用担当)/LINE Fukuoka株式会社[求人ID:21877]

事業拡大に伴い中途採用を強化中。多様なポジションの採用経験を積める環境です。(社長インタビューあり)

求人内容

職務内容
中途採用担当として採用施策の企画立案を始め一連のリクルーティング業務をお任せします。

【具体的には】
・採用戦略の立案、実行(採用PR施策を含む)
・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票などの整備
・候補者との面談などのプロセス進捗管理、ステークホルダーとの各種調整対応
・リクルーティングイベントの企画、運営 など

【ポイント】
正社員~契約社員層、ジュニア~シニアレベルといった多様なポジションでのリクルーティング経験を積める環境です。
また志向と適性によっては海外を含めたリクルーティングにも携わって頂けるチャンスがあります。
募集背景
増員(事業拡大に伴う体制強化)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○中途採用業務経験(インハウス、人材紹介会社、求人媒体領域などの別は不問です)
優遇要件
○中途採用領域においてミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験がある方
○英語でのコミュニケーションが可能な方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
各種社会保険完備
給与改定年2回・インセンティブ年2回、各社手当(通勤、時間外ほか)、選択式福利厚生手当金など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
※年間休日120日

企業情報

業種
通信
特徴
【LINE Fukuoka株式会社】
メッセンジャーアプリを手掛けるLINE株式会社が第2の拠点として福岡に設置した100%出資子会社です。
売上
非公開
従業員数
918名

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
同社社長の落合紀貴様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。

【福岡から世界レベルの新たな価値を創造する】
LINE Fukuoka株式会社
代表取締役社長 落合紀貴
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201705_vol29.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201705_vol29.html

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【具体的には】
・LINE金融関連サービス運用組織の全体統括、マネジメント、メンバー育成
→カスタマーサポート、モニタリングや審査など様々な職種があります。
・各種KPIの設定、管理(業務量予測、人員準備、人員配置)
・業務品質の維持、向上施策の提案/推進
・VOCやモニタリングのレポート作成、改善提案
・企画/開発部門やその他関連部門、社外ステークホルダーとの折衝、調整業務

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・各種マーケティング企画の立案、推進
・ICTを活用した金融ビジネスや銀行サービスの企画、開発、推進 など

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・決算関連業務
・M&A関連業務(企業分析評価、提案、契約書案作成、条件調整など)

【ポイント】
これまで金属加工で培ったノウハウに様々な加工技術を取り入れ、事業領域は拡大を続けています。
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