求人詳細

財務(管理職候補)/地場大手企業[求人ID:22156]

【経験業界不問】グループ全体の財務戦略の推進とともに、業務プロセス標準化・効率化を推進して頂きます。

求人内容

職務内容
地場大手グループの中核企業にてご経験に応じた財務業務をお任せします。
また管理職候補として、マネジメント業務やグループ全体の業務標準化・効率化も担って頂きます。

【具体的には】
・財務戦略の企画、立案、推進
・資金繰り(金融機関等のカウンターパート、資金調達含む)
・資産管理
・グループ全体での業務プロセスの標準化/効率化推進
・自社/グループ各社のメンバー統括、マネジメント業務 など
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○財務領域における実務経験10年以上(業界不問)
○マネジメント経験
優遇要件
○複数の企業グループにおける財務戦略に携わった経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~900万円
福利厚生
各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族ほか)、各種制度(退職金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
その他
特徴
古くから福岡経済の発展に大きく貢献する地場大手企業です。
売上
非公開
従業員数
非公開

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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【経験業界不問】業界トップシェア製品を持つリーディングカンパニーです。(経営TOPインタビューあり)
本社管理部門にて労務関連を中心とする人事業務をお任せします。また将来的には制度設計なども担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・給与計算
・入退社手続き、社会保険手続き
・労務管理
・株主総会など各種会議の運営 など

【将来的には】
・人事制度設計
・人材/組織開発
・内部統制のための仕組みづくり など

【配属部門について】
管理本部 人事総務部。執行役員直属の部門で、現在4名が在籍しています。様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが集い、切磋琢磨しながら知見に磨きをかけています。

【主要製品について】
CLOMO/日本国内のMDM(※)市場において、10年連続でシェアNo.1を獲得。
(※)MDM :Mobile Device Management(モバイルデバイス管理)

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。
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【経験業界不問】複数の完成車メーカーに部品供給するサプライヤー。長期的にキャリアを築いて頂けます。
本社管理部門にて人事労務領域の実務とマネジメント業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・採用活動(新卒/中途)
・教育に関する企画、運営(年齢別/階層別/目的別など)
・労務管理(入退社に伴う保険対応、勤怠管理など)
・危機管理やコンプライアンスに関する業務
・メンバー育成、マネジメント全般
※配属は管理部総務課、ご経験に応じて強みを活かしやすい業務からお任せしていきます。
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【エンジニア経験不問】スモールスタートののち、全社・グループ全体への展開を目指します。
地場大手グループの中核企業にて、社内DX推進をお任せしていきます。

【具体的には】
・社内各部門の業務プロセスの把握、課題の抽出
・部門別や全社横串でのDX戦略の立案
・ペーパレス、電子化の推進
・デジタルツールの活用検討、導入推進
・DX推進に向けた基盤構築(チーム立ち上げ、IT環境の整備、制度の整備など)

【ポイント】
まずは比較的規模の小さなチームやセクションからDXに着手して頂き、その後全社やグループ各社に展開・運用していきたいと考えています。
現状はまだ具体的な取り組みがそれほど進んでいないため、柔軟な視点やアイデアを形にしていきやすい環境です。
“ツールありき”で強引にDXの旗を振るのではなく、あくまで現場やユーザーにコミットしながら効率化・生産性向上を目指しています。
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