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人事(ITエンジニア採用担当・管理職候補)/福岡銀行[求人ID:22202]

【ハイクラス案件】IT戦略の推進における重要なポジションです。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

職務内容
ふくおかフィナンシャルグループが新たな金融サービスとして手掛けるIT関連事業、また社内のIT推進に向けて、ITエンジニアの採用業務をお任せします。

【具体的には】
公募や人材紹介といった一般的な採用手法はもちろん、リファラル採用を含めた独自の採用活動を強化していきたいと考えており、
その中核人材として計画立案から実行推進まで裁量を持ってアグレッシブに推進して頂きます。
また管理職候補として早い段階からメンバーやチームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

【ポイント】
当ポジションに限らず、様々な業界や分野のスペシャリストが多く中途入社しています。
年齢や性別を問わず、長期的な視野でキャリアを構築して頂ける環境です。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○下記いずれかの経験
・ITベンチャー/スタートアップなどでのITエンジニアの採用業務経験
・SIer/ITコンサルティングファームなどでの採用業務経験
・ITエンジニア向け転職エージェント企業でのエンジニアに対するキャリア支援経験
○プレイングマネージャーや管理職としてのメンバー/チームマネジメント経験
優遇要件
○金融系ITエンジニアの採用業務経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
800万円~1,000万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅ほか)、各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか)、独身寮・社宅など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)ほか

企業情報

業種
銀行
特徴
【株式会社福岡銀行(ふくおかフィナンシャルグループ)】
全国でTOPクラスの地方銀行でありながら、先進的な取り組みを積極的に行う風土があります。
売上
預金:10兆1831億円/貸出金:9兆5120億円
従業員数
3500名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
事業戦略部部長の平田慶介様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。ぜひご覧ください。

【異業界出身者が銀行の未来を変える】
ふくおかフィナンシャルグループ(株式会社福岡銀行)
事業戦略部 部長 平田 慶介
(PC)https://www.regional.co.jp/change/201802_vol47.html
(スマホ)https://www.regional.co.jp/sp/change/201802_vol47.html

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不動産(土地/建物)の取得から不動産開発まで担当頂きます。
グループ会社をはじめ、金融機関/設計事務所/デベロッパー/ゼネコン/ファンド運営者など、多くの関係者を巻き込んだ事業となります。
各ステークホルダーと強固なリレーションを築きながら、事業全体を推進して頂けることを期待しています。
(具体的な業務やミッションはご経験に応じて決定していきます)

【ポイント】
海外に現地法人を設立、現地デベロッパーとの合弁で不動産分譲事業を展開するなど、国内外のマーケットで積極的な事業展開を仕掛けています。
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顧客情報や取引先情報など各種データの分析業務をお任せします。
また、管理職候補として早い段階から部門メンバーの育成やマネジメントも担って頂きます。
積極的に投資を進めるIT戦略において、重要なポジションと考えています。

【具体的には】
・データ分析によるマーケティング業務(需要予測、リスク軽量化など)
・データマイニング、数理統計モデリング
・部門メンバーの育成、マネジメント など

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
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【具体的には】
・税務申告業務 (法人税、地方税など)
・決算にともなう税金計算業務
・税務調査対応
・税制調査、税制改正への対応
・上記に関連する各種企画の立案、推進

【ポイント】
数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。
プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。
今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。
部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。
詳細を見る

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