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アプリケーションエンジニア(プレイヤークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22961]

地銀初の挑戦、「デジタルネイティブバンク」の開業に向けた中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

求人内容

職務内容
ふくおかフィナンシャルグループでは、“全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織を含めてゼロベースで追求するため、新たな挑戦として『モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)=みんなの銀行』の開業に向けた準備を進めています。
その中で、商品企画/要件定義/システム開発/マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しており、アプリケーションエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せしていきます。
このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れていく方針ですので、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦して頂ける環境です。
また将来的にはテックリードとしてチームの中心でご活躍頂けることを期待しています。

【具体的な業務/役割】
・アーキテクト(テックリード)と協同でのアプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
・品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導(スキルによっては他の開発チームメンバーから指導を受けることも可能)

【補足】
ふくおかフィナンシャルグループ雇用となり、株式会社みんなの銀行(福岡市中央区西中洲)に出向しての業務となります。
また、入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
募集背景
フィンテックやブロックチェーンといったキーワードを中心に、金融業界を取り巻くIT環境は大きく変化しています。その中で、金融業界の常識や手法にとらわれず、ゼロベースで事業創造していく戦略の一つとして、『モバイル専業銀行(デジタルネイティブバンク)=みんなの銀行』を開業します。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○以下のような業務経験
・クライアントサイドMVC(モバイルアプリ)の開発
・WebAPI/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発
・プロダクト開発で必要な技術要素に対する実務(Java、JavaScript、Spring、Vue.js、Node.js、AngularJS、Cordova、Ionicなど)
・各種テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テスト)
・機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む)
優遇要件
○以下のような知識/業務経験がある方
・アジャイル開発の実務経験
・TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)といった開発手法
・ペアプログラミング、モブプログラミング
・テスト自動化関連(JUnit、chai、mocha、sinon、Selenium、Gattling、WireMock、Mockitなど)
・CIパイプラインの設計/構築関連(Jenkins、Git、Static Analysis、Containerなど)

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、住宅、家族ほか)、各種制度(企業年金基金、従業員財形預金、従業員持株会、厚生会貸付、育児・介護休業ほか)、独身寮・社宅など
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、有給休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
銀行
特徴
【ふくおかフィナンシャルグループ】
全国でTOPクラスの地方銀行とも言われる福岡銀行を中心に、先進的なデジタル戦略を推進。「金融イノベーション大賞」を受賞するなど各方面から注目を集めています。
特に“デジタルネイティブバンク”と位置付けた「みんなの銀行」は、これまでの銀行の在り方や概念を一新するコンセプトをもとにゼロから設計。金融業界以外も含め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、サービスのローンチに向けてチャレンジを続けています。
売上
2020年3月期:2831億8600万円 / 2019年3月期:2461億1200万円 ※いずれもグループ連結
従業員数
福岡銀行:3718名 / 熊本銀行:879名 / 親和銀行:1160名 /十八銀行:1272名 ※いずれも2019年3月時点

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【経営TOPインタビュー】
株式会社みんなの銀行 副頭取 永吉健一様に「求める人物像」や「採用が経営に与えた影響」をお聞きしました。

-銀行の在り方を一変させる、次世代の銀行をゼロからつくる。

https://www.regional.co.jp/change/201911_vol83.html

※同氏が「みんなの銀行設立準備株式会社 取締役COO 兼 ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社 取締役COO」当時のインタビューです。

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ICT関連分野における新技術・新ソリューションの研究開発、事業創出をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、上流部分へのアサインやチームビルディングも担って頂きます。

【具体的には(事例)】
・証券トレーディングツールの開発 
・金融機関向けタブレット用リテール営業支援アプリ
・AIカメラソリューション(エッジAI×IoT) など

【ポイント】
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2016年から新卒採用を開始していますが、それ以前(2001年の開所以降)はキャリア採用によって体制を拡大してきました。
様々なバックグラウンドを持つ人材が集い、切磋琢磨しながら、「真のプロフェッショナル集団」を目指したチャレンジを続けています。

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【補足】
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