法務／産業装置メーカー【東証一部上場】[求人ID:23641]

【経験業界不問】【英語使用】国内外における経営管理体制を強化しています。

求人内容

職務内容

地場上場メーカーの法務担当として国内外の関連業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・契約支援、法律相談
・グループ会社の法務支援
・組織再編、M&A等の支援
・グローバルコンプライアンス体制の構築
・紛争事案対応　など

募集背景

増員（海外子会社・グループ会社を含めた体制強化）

採用条件

学歴

大学卒業以上

必要業務経験

○TOEIC730点以上の英語力
○契約法務またはコンプライアンス業務経験5年以上（業界不問）

優遇要件

○弁護士資格をお持ちの方
○下記のような経験がある方
・M&Aや事業再編などの契約交渉に参画した経験
・グローバルコンプライアンス体制の構築経験
・海外勤務経験、海外企業との業務経験

勤務条件

勤務地

福岡県北九州市 

転勤の有無

ジョブローテーションによる可能性あり

雇用形態

正社員

想定年収

600万円～700万円

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（時間外、家族、役職ほか）、各種制度（退職金、企業年金、財形住宅/財形年金、社員持株会ほか）

休日休暇

完全週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、有給休暇（連続取得制度あり）、特別休暇（創立記念日、結婚、配偶者出産、バースデー、リフレッシュなど）
※年間休日126日

企業情報

業種

機械関連（メーカー）

特徴

東証一部上場企業。世界最高レベルの技術を複数持ち、グローバル市場で成長を続けています。

売上

4000億円～

従業員数

38000名～

担当情報

管理会社

株式会社ライフサイズ（福岡）

この求人にエントリーする

この求人を見た人はこんな求人も見ています

【福岡】購買・調達（リーダークラス）／株式会社ソフトエナジーコントロールズ[求人ID:24444]
勤務地	福岡県北九州市	想定年収	550万円～650万円
仕事内容	【経験業界不問】業界トップクラスのシェアを持ち、今なお国内外で事業拡大する地場有力メーカーです。 充放電検査装置をはじめとした二次電池関連装置の製造に用いる資材や部品の購買/調達業務をお任せします。また将来の管理職候補として、メンバー育成などのリーダー業務も担って頂きます。 【具体的には】 ・調達企画（調達予算策定、製品価格設定、コスト分析など） ・市場動向把握（業界、技術、為替など） ・調達先との各種交渉（品質、コスト、納期など） ・新規調達先の開拓　など ・部門メンバーの育成、業務管理　など 【ポイント】 ・調達部門は現在3名が在籍しています（男性2名、女性1名）。 ・リチウムイオン二次電池は、大容量蓄電池（スマートグリッド）、電気/EV自動車、携帯電話やパソコンなど、今後の需要拡大が予想される製品に使用されています。今後伸長するマーケットの中で、高品質な製品を安定的に供給するための体制強化に取り組んでいます。

【福岡】総務（人事・労務中心）／産業機械メーカー[求人ID:23692]
勤務地	福岡県直方市	想定年収	400万円～500万円
仕事内容	【経験業界不問】業界トップクラスメーカー。定着率も高く、腰を据えてキャリアを伸ばして頂ける環境です。 本社総務部にて人事や労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ○人事 ・採用業務（新卒/中途） ・社員研修の企画立案、推進（年齢別/職種別/階層別）など ○労務 ・給与計算 ・入退社に伴う社会保険手続き ・勤怠管理を始めとする労務管理全般 ・安全衛生管理、健康診断、メンタルヘルス対策　など ○その他総務 ・法令変更に伴う社内規程の更新 ・消耗品/備品管理　など 【ポイント】 総務部門は現在4名です。大きなセクションではありませんので「助け合いながら」が前提となります。 また、単に運用業務を行うだけでなく、改善や新たな視点からの提案にも期待しています。

【福岡】経理管理（事務系総合職）／地場ITベンチャー企業[求人ID:24133]
勤務地	福岡県福岡市	想定年収	500万円～550万円
仕事内容	【経験業界不問】最新テクノロジーを活用した新規ビジネスを展開するなど安定成長を続けています。 本社経営管理部にて管理系業務を広くお任せしていきます。 【具体的には】 ○人事/労務系 ・採用業務（新卒、中途） ・人事制度/教育制度などの企画、運用 ・勤怠管理、入退社対応、社会保険対応　など ○経理系 ・日常業務（仕訳/入出金管理//固定資産管理など） ・決算業務（月次/四半期/年次） ・財務諸表作成　など ○総務系 ・法定文書作成、各種規程の整備 ・各種管理業務（オフィス管理、契約書）　など 【ポイント】 ・経営管理部は少人数のため、それぞれの業務を限定せず、皆で横断的に取り組んでいます。 ・改善点やアイデアが浮かべば当事者として改善を進めながら、効率的な業務環境を構築できる環境です。

求人検索の条件を変更する