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総務(人事・労務中心)/産業機械メーカー[求人ID:23692]

【経験業界不問】業界トップクラスメーカー。定着率も高く、腰を据えてキャリアを伸ばして頂ける環境です。

求人内容

職務内容
本社総務部にて人事や労務業務を中心にお任せします。

【具体的には】
○人事
・採用業務(新卒/中途)
・社員研修の企画立案、推進(年齢別/職種別/階層別)など

○労務
・給与計算
・入退社に伴う社会保険手続き
・勤怠管理を始めとする労務管理全般
・安全衛生管理、健康診断、メンタルヘルス対策 など

○その他総務
・法令変更に伴う社内規程の更新
・消耗品/備品管理 など

【ポイント】
総務部門は現在4名です。大きなセクションではありませんので「助け合いながら」が前提となります。 また、単に運用業務を行うだけでなく、改善や新たな視点からの提案にも期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯製造業での人事/総務/労務いずれかの業務経験7年以上
優遇要件
◯各種資格をお持ちの方(社会保険労務士、第一種衛生管理者など)

勤務条件

勤務地
福岡県直方市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、任意労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、役職など)、各種制度(退職金、慶弔見舞金、財形貯蓄ほか)、保養施設など
休日休暇
週休2日制(土日、祝日 ※年に数回土曜出社あり)、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日、次年度まで繰り越し可能)
※年間休日116日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
日本製の風車における増速機の分野ではNo1のシェアを持つなど、存在感のある地場メーカーです。
売上
35億円~
従業員数
130名~

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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【具体的には】
・事業計画の策定推進
・事業課題の設定
・新製品の事業化検討
・収支管理、収支計画の立案
・プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント業務
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【モーターコアが使用される主な製品】
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本社総務部にて広報を中心に総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・報道機関/公共機関/各種団体等の取材対応
・ニュースリリース作成、緊急報道体制の構築
・パブリシティ活動の推進
・ブランド訴求ポイントの明確化
・広報ツールの強化、改善
・官公庁や地域コミュニティとの関係強化
・防災活動やCSR推進 など

【ポイント】
・ブランド価値向上に向けて、課題分析から企画立案や実施まで一貫して担当頂きます。
・総務部は大きなセクションではないため「これは○○の業務」と限定せず、皆で横断的に担っています。改善点やアイデアが浮かべば、自らが中心となって組織全体を巻き込みながら業務推進できる環境です。
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【具体的には】
・発注、価格交渉、見積もり作成
・仕入先管理(価格改訂、品質改善活動、経営状況確認など)
・原価企画(新製品の原価率算出、単価変動理由の解析など)
・新規調達先の開拓(契約交渉含む)
※部門には5名在籍しています。

【職場環境について】
・年休取得率80%以上、働き方改革や業務の見える化による残業軽減に取り組んでいます。
・年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。
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