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社内SE(DX推進)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:24015]

【開発言語不問】社内におけるIT化やデジタル活用を推進して頂きます。(転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社経営統括本部にて、IT活用を軸とする業務改善(DX)を推進して頂きます。

【具体的には】
・社内各部門に対するヒアリング、業務全体像の把握
・課題の抽出、改善方針の策定
・IT施策への落とし込み(要件定義、構想設計)
・システム改修、開発後の各部門への導入フォロー など

【ポイント】
それぞれの部署で業務の進め方を見直し、業務の効率化、生産性の向上を実現していくための取り組みを進めています。工場のペーパーレス化、“はんこレス”での社内承認フローの構築など、現場レベルによって取り組みは多岐に渡ります。システムやツールありきではなく、ユーザー視点に立ったIT活用の推進を進めて頂きます。
募集背景
事業拡大に伴う管理部門の強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○下記いずれかの業務経験
・事業会社での社内SE経験(開発言語不問)
・ITコンサルタントなどITを活用した業務改善経験

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅-単身/家族)、各種制度(退職金、各種融資、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、有給休暇ほか
※年間休日117日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井ハイテック】
東証一部上場企業。老舗メーカーながら、世界有数の「超精密加工技術」を強みにグローバル市場で成長を続けています。
売上
869億7000万円(2020年1月期)
従業員数
3970名(2020年1月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで三井ハイテックに転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

江口 悟さん(40歳)
<前職>ソフトウェア企業でのプロジェクトマネージャー
<現在>DX推進(ITを活用した業務改革推進。業務改善案に基づいたIT化の要件定義など)

-首都圏で培ったITスキルを活かして働きながら、実家の農作業をサポート

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8343

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また、既にグループ企業として立ち上がっているIT事業会社の側面支援も担って頂きます。

【具体的には】
・既存のIT系グループ企業の経営支援
・新規IT事業の企画立案、立ち上げサポート
・業務分析、省人化や業務効率化に向けたIT企画
・各種システム/アプリケーションの要件定義
・プロジェクト体制の構築、スケジュール立案
・リスク管理/進捗管理を含む推進業務全般
・社内各所や協力会社との折衝
・チーム/部門全体のマネジメント業務 など

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・AMOエンジニア
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・アプリケーションセキュリティスペシャリスト
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