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社内SE(スマートファクトリー推進)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:24027]

【開発言語不問】自社工場のスマートファクトリー化を推進して頂きます。(転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社経営統括本部にて自社工場のスマートファクトリー化に向けた業務をお任せしていきます。

【具体的には(ご経験に応じて下記いずれか)】
◯業務改善
・業務の棚卸し、現状把握
・課題の抽出、改善案の検討
・提案依頼書の作成、コスト算出 など

◯システム設計
・提案依頼書に基づく要件定義
・ベンダーコントロール
・テスト計画/仕様書の策定、リリース判定 など

【開発環境】
OS:Windows
メイン言語:VB.NET
DB:Oracle、Access

【ポイント】
経営的視点からITを活用した各種改善を担って頂きます。社内におけるITコンサルタント的な立場として、改善への最良策を積極的に起案して頂けることを期待しています。
募集背景
事業拡大に伴う管理部門の強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
◯下記のような経験
・ITを活用した業務改善提案
・提案依頼書や要件定義書の作成
優遇要件
◯製造業に関するIT活用/業務改善提案の経験がある方

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~570万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅-単身/家族)、各種制度(退職金、各種融資、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、有給休暇ほか
※年間休日117日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井ハイテック】
東証一部上場企業。老舗メーカーながら、世界有数の「超精密加工技術」を強みにグローバル市場で成長を続けています。
売上
869億7000万円(2020年1月期)
従業員数
3970名(2020年1月現在)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで三井ハイテックに転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

江口 悟さん(40歳)
<前職>ソフトウェア企業でのプロジェクトマネージャー
<現在>DX推進(ITを活用した業務改革推進。業務改善案に基づいたIT化の要件定義など)

-首都圏で培ったITスキルを活かして働きながら、実家の農作業をサポート

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8343

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また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・E2Eテストの自動化、快適な開発を支援するツールの開発
・QAパートナーやスクラムチームと協同でのテストの実施

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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その後は会計・人事・労務系といったシステムの運用を順次お任せしていく予定です。

【将来的には】
基幹システムのリプレースやECシステムの刷新など、システム全体の増強を予定しています。
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【具体的には】
・開発プロジェクトの管理
・開発工数の予実管理
・進捗管理、リスク管理
・外部開発パートナーとの契約、窓口対応
・開発プロセスの改善に向けた横断的な取り組みの推進 など

【主要製品について】
CLOMO/日本国内のMDM(※)市場において、9年連続でシェアNo.1を獲得。
(※)MDM :Mobile Device Management(モバイルデバイス管理)

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向する事で差別化に成功。トップシェアを維持しています。
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