求人詳細

経理・財務/地場大手グループ企業[求人ID:24132]

【経験業界不問】グループ全体としてのさらなる成長を実現させるため、経営人材の育成を強化しています。

求人内容

職務内容
グループ全体の経理・財務業務をお任せします。今後は海外展開なども視野に入れており、さらなるガバナンス強化を図る方針です。

【具体的には】
・仕訳処理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・各種報告資料作成、チェック
・中期計画策定
・予算実績管理
・監査法人、顧問税理士対応 など

【ポイント】
複数の事業を展開するグループ全体に携わって頂きますので、様々な経験を通してスキル・キャリアを伸ばして頂ける環境です。また、100年以上に及ぶ歴史を持つ老舗グループですが、グローバル事業も含めてアグレッシブなチャレンジを続けています。個々人においても、意欲によってチャレンジの機会を能動的に掴んで頂ける環境です。
募集背景
グループ会社への経営支援強化を目的とする体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○経理・財務経験(業界不問)

勤務条件

勤務地
福岡県福岡市 
転勤の有無
無し
雇用形態
契約社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外ほか)、各種制度(財形貯蓄、各種研修・通信教育、資格取得支援ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日)、夏季・年末年始など長期休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日120日以上

企業情報

業種
その他
特徴
100を超えるグループ会社を取りまとめる、グループ経営支援会社です。
売上
2000億円~(連結)
従業員数
10000名~(連結)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)

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【福岡】営業企画・マーケティング/地場上場企業[求人ID:24542]
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「第2創業期」の重要テーマである「幅広い顧客獲得」と「ブランド育成」を担って頂きます。
ドラッグストア向けに開発した新ブランドの展開に向けた営業企画・マーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・売上目標の設定、実績管理
・コスト管理
・取引先ごとの年間販売計画の策定、策定したセールス計画の遂行
・商品提案書の作成 など 

【ポイント】
・卸業者を介しますので、卸業者と密にコミュニケーションを取りながら、ブランド育成に協力頂けるよう提案や交渉も行っていきます。また、新規販売店の開拓に向けた市場調査などの情報収集、具体的な契約交渉なども担当頂きます。

・中期経営計画達成に向けて顧客層の拡大をテーマの1つにしており、そのためにドラッグストアでの売上拡大を重視、ドラッグストア用の新ブランドを立ち上げました。新ブランド育成に向けて店舗での認知/売上拡大にコミットして頂けることを期待しています。
詳細を見る
【福岡】デジタルストラテジスト/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】[求人ID:22532]
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デジタル領域における新規事業を創出して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
デジタル領域におけるストラテジストとして、新たなビジネスモデル/事業計画の検討やガバナンス体制の整備といった役割を広くお任せしていきます。
ゼロベースで事業検討が始まるため、主体的にプロジェクトを創造し、推進して頂くことが可能です。

【具体的には】
・新規事業開発に必要なテクノロジーやサービスを持つパートナーとのネットワーク構築(スタートアップ、VC、研究機関など)
・ケースに応じた協業スキームの策定(業務提携、資本提携、人的提携、M&Aなど)
・外部環境の把握(新しい技術、顧客トレンド、異業種を含めた競合動向など)
・自社や顧客、パートナーにとってメリットのあるエコシステムの形成
・顧客課題や収益機会にもとづくデジタルソリューションの立案
・必要人員とスケジュールの可視化、データ/アジャイル/現業部と連携した実行 など

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職(嘱託行員)で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。
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【福岡】人事(ITエンジニア採用)/ITサービス企業【完全非公開求人】[求人ID:23430]
勤務地 福岡県福岡市  想定年収 900万円~1,100万円
仕事内容
【本社勤務】【転勤なし】【東証一部上場企業グループ】【年収1000万円以上応談】
本社管理部門における人事業務をお任せします。
特にITエンジニアの採用を目的とした業務プロセス設計、採用実務推進、エンジニア雇用に対する制度設計/運用をメインに担って頂きます。

【ポイント】
ダイレクトソーシング(ダイレクトリクルーティング)やリファラルリクルーティングといった採用の推進はもちろん、
入社後の早期/長期戦力化に向けたタレントマネジメント、制度設計などの領域までコミットして頂けることを期待しています。

【社風について】
東証一部上場の大手企業グループですが、グループ内ではもっとも新しく設立されており、まさにベンチャーマインドに溢れた社風です。
これからローンチを控えるサービスも複数進行しており、事業としても組織としても立ち上げフェーズそのもの。
立ち上げに携わりたい、その中で自らの経験やスキルを活かしてトライしたいといったアグレッシブなマインドを持つメンバーが各方面から集っています。

【年収について】
30代前半~40代前半の方を想定した年収レンジです。
現年収や希望年収、経験・スキルを考慮し、選考を経てのオファーとなります。
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