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法務(コンプライアンス推進)/株式会社三井ハイテック【東証一部上場】[求人ID:24381]

【経験業界不問】国内外で需要増のEV自動車向け製品を手掛ける成長企業です。(転職者インタビューあり)

求人内容

職務内容
本社法務部にて、コンプライアンス関連業務をメインにお任せしていきます。

【具体的には】
・各種社内規程の整備(作成/改定)
・コンプライアンス教育の企画/推進
・内部通報制度の運営、窓口対応(顧問弁護士との連携を含む)
・業務プロセス管理 など
※海外グループ会社に関する業務も含みます。また、ジョブローテーションにて、契約審査や契約書作成などを担当頂く場合があります。
募集背景
事業拡大に伴う管理部門の強化(増員)

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
○コンプライアンス、リスク管理、内部通報対応のいずれかの業務経験(業界不問)
優遇要件
○TOEIC600点程度の英語力がある方
○法科大学院を卒業された方

勤務条件

勤務地
福岡県北九州市 
転勤の有無
無し
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~570万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、家族、住宅-単身/家族)、各種制度(退職金、各種融資、社員持株会ほか)
休日休暇
週休二日制(土日、祝日 ※会社カレンダーによる)、GW・夏季・年末年始、有給休暇ほか
※年間休日117日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
【株式会社三井ハイテック】
東証一部上場企業。老舗メーカーながら、世界有数の「超精密加工技術」を強みにグローバル市場で成長を続けています。
売上
2021年1月期:973億5100万円 / 2020年1月期:869億7000万円 / 2019年1月期:819億8500万円
従業員数
4011名(2021年1月時点)

担当情報

管理会社
株式会社ライフサイズ(福岡)
担当コンサルタントより
【転職者インタビュー】
リージョナルキャリアで三井ハイテックに転職した方に、転職の経緯や入社後の変化をお聞きしました。

江口悟さん(40歳):社内SE(IT改革推進)

-首都圏で培ったITスキルを活かして働きながら、実家の農作業をサポート。

https://www.regional.co.jp/hero/detail/8343.html

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・上場企業としての決算業務(有報、四半期報、決算短信作成など)
・金融機関としての会計処理(金融商品公正価値算定業務など)
・税務業務(連結法人税、地方税、消費税などの申告/納税事務など)
・総合予算管理業務 など
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・商品計画の推進、各種調査
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・社内外へのプレゼンテーション
研究開発の背景、技術的な特徴、商品概要などの説明資料を作成して社内外へプレゼンテーションを行います。

・その他
各部署と連動したブランドバリュー向上に向けた企画立案および推進を行います(既存ブランドの育成、新規ブランドの立ち上げなど)。

【ポイント】
既存ブランドにおける新商品開発やリブランディング、季節限定商品やコラボ商品の開発など、幅広い顧客層から支持されるブランド構築にコミットして頂きます。
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