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宮若市の転職・求人情報一覧

11 ~ 18件(全 18 件)

【福岡】品質保証/装置メーカー[求人ID:21496]

勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400万円~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
自動化装置などの製造における品質保証業務をお任せします。
寸法検査や品質検査などを中心に、各関係部署との仕様確認といった連携業務も担って頂きます。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、技術者として成長を目指せる環境です。
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【福岡】生産技術/装置メーカー[求人ID:21492]

勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400万円~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
自動化装置などの製造における生産技術業務をお任せします。
装置の不具合の調整やデータ分析などを中心に、各関係部署と連携を図るディレクション業務も担って頂きます。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、技術者として成長を目指せる環境です。
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【福岡】制御設計/装置メーカー[求人ID:21490]

勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400万円~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
各種製品の製造ラインにおける自動化装置の制御設計業務をお任せします。
PLCなどシーケンス機器、搬送(サーボモータ/アクチュエータなど)に関するソフトおよびハード設計が中心となります。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、設計エンジニアとして成長を目指せる環境です。
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【福岡】機械設計/装置メーカー[求人ID:21488]

勤務地 福岡県宮若市 福岡県遠賀郡 想定年収 400万円~650万円
仕事内容
国内外の大手企業と多く取引を持つ地場安定メーカーです。
各種製品の製造ラインにおける自動化装置の機械設計業務をお任せします。
手掛ける製品は半導体関連、携帯電話関連といった小型部品から、大型液晶パネルなど多岐にわたります。
その分、業務としても幅広くなりますので、設計エンジニアとして成長を目指せる環境です。
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【福岡】生産技術(組立工程)/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:21265]

勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
設計など他部門と連携しながら「もっといいクルマづくり」を目指して頂きます。
組立工程における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・新型車種投入時の組立工程の生産準備(車両および設備)
・革新技術を活用した組立/物流の生産技術開発
・組立/物流の生産性や品質向上を目的とした工程改革
※適性を踏まえ上記のいずれかを担当していただきます
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【福岡】品質保証/半導体サブコン[求人ID:20985]

勤務地 福岡県宮若市  想定年収 420万円~520万円
仕事内容
半導体アセンブリとテストにおいて国内最大級の専業メーカーです。
半導体製造に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・量産前製品に関する品質確認
・不良品の解析業務及びフィードバック
・顧客クレーム対応
・各部門との連携による品質向上に向けた改善活動 など
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【福岡】施工管理(プラント)/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:20925]

勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
労働環境の整備により、高い定着率を保っています。腰を据えてキャリアを築ける環境です。
プラント/建築設備に関する計画立案や省エネ活動を担当頂きます。

【具体的には】
・新規設備計画や中長期修繕計画の立案
・保全支援や中長期保全計画の立案
・生産設備の省エネ推進/実行/エネルギー分析
・工場の環境保全管理(ISOや遵法など)

【手掛ける案件(一例)】
工場の熱源、コンプレッサーなど大型原動力設備、建物の空調、電気設備など

【ポイント】
総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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【福岡】設備管理/トヨタ自動車九州株式会社[求人ID:2497]

勤務地 福岡県宮若市  想定年収 500万円~650万円
仕事内容
自動車業界未経験の方でもご活躍頂けます。
ボディの溶接工程における設備担当として下記業務を担当頂きます。

【具体的には】
・溶接ロボットの予防保全計画の立案実行(点検基準、保全実施計画、予防予知保全計画)
・ライン組み換えなど生産変動対応
・設備の補修や改良工事計画の立案実行

【ポイント】
総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年間で0名と高い定着率を誇ります。
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