輸入家具やインテリア雑貨などの提案営業をお任せします。

【具体的には】
大手家具専門店、曇販店、ホームセンター、雑貨店などのバイヤーに対する営業です。
飛び込み営業はなく、事前にアポイントを取ってから訪問するスタイルです。
市場動向などはもちろん、顧客との日々の会話からもヒントを得ながら、総合的な視点で提案を行います。
また、顧客のニーズに沿った商品企画も行い、メーカーに開発提案を行います。

【ポイント】
商社やディーラーを通しておらず、全国で5000社を超える顧客とはすべて直接取引です。
（ホームセンター、大手量販店、家具専門店、バラエティショップ、雑貨店など）
将来的にはバイヤーとしてご活躍頂くことも可能です。（現在のバイヤーの半分以上は営業出身です）

組立エンジニアリング室での生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・量産工程での車両製造に伴うトラブルシューティング（ライン稼働、品質、原価、環境などの管理）
・トラブル対応、原因解明、改善　など

【ポイント】
組立エンジニアリング室は40名程度（技術員は20名程度）で構成されています。
保全部署とのやり取りも頻繁に発生し、設計変更が必要な場合は設計部署とも交渉していきます。

半導体に使用される自社製品（リードフレーム）の海外営業をお任せします。

【具体的には】
基本は電話とメールでのやり取りが中心ですが、適したタイミングで海外出張を行い、
既存顧客とのリレーション強化や新規顧客へのアプローチを進めて頂きます。
中国・台湾 、東南アジアを主なマーケットとし、年2～3回・1週間程度の出張となります。
また、顧客と自社製造部門の橋渡し役としての各種調整も担当頂きます


【入社後のイメージ】
入社後1年間は先輩社員についてOJTで商品知識や業界特性を修得して頂きます。
2年目から担当顧客をもって営業活動に取り組んで頂きます。

【リードフレームについて】
半導体パッケージの内部配線として使われる薄板の金属のことで、外部の配線との橋渡しの役目を持っています。
（半導体パッケージの大部分にリードフレームが使用されています）
当社はこのリードフレームを世界で初めて、『精密金型を使った打ち抜き（スタンピング）』により生産することを可能にしました。
現在では国内外で高いシェアを持っており、当社の主力製品の一つとなっています。
（車載用：国内シェア約30％・海外シェア約50％、スマホ用：国内シェア約25％）

人事労務領域において、ご経験や適性に応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事管理業務（人事制度企画、採用計画、OS管理）
・育成支援業務（社員研修、育成企画など）
・労務業務（労務管理、要員企画調整、組合窓口など）
・給与/厚生業務（給与制度企画立案、福利厚生制度運用）

【ポイント】
・入社後は下記いずれかの配属となります。
→人事室、育成支援室、労政室、働き方変革推進室
・総合職の中途入社者は3割を占めていますが、入社5年以内の退職者は直近3年で0名と高い定着率を誇ります。

半導体製造装置の精密洗浄や産業廃棄物の再資源化などに関する分析・評価業務をお任せします。

【具体的には】
顧客や各事業部からの依頼にもとづいて、半導体関連の微量分析や産廃関係の廃水/廃酸/廃アルカリ、焼却灰の分析などを担って頂きます。
また分析後はレポートの作成や改善提案を通して、製品品質の向上や新製品開発に繋げて頂きます。

【ポイント】
微細なチリやホコリにも細心の注意を払う半導体・液晶メーカーにとって、装置や製造ラインを常に清潔に維持しておくことは重要な要素の1つ。
当社はこの装置の精密洗浄という分野において高度な技術力を持っています。

上流工程から開発/保守まで、経験やスキルに応じたSE業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・企画提案、仕様検討、要件定義書作成
・開発、導入/運用、保守
・導入システムのバージョンアップ　など

【ポイント】
・基幹系システムに関する業務がメインです。
・オリジナルパッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発、アプリ開発など、クライアントの課題解決に向けて多様な開発を行います。
・ほぼ100％自社オフィスでの開発、提案や導入時はクライアントを訪問します。

本社管理部門にて人事業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・採用（新卒/中途 ※各種学校訪問やイベント対応含む）
・教育（階層/職種別の教育体系構築、教育研修の企画など）
・勤怠管理、給与計算、社会保険対応

【入社後のイメージ】
まずは、勤怠管理、給与計算、社会保険対応をお任せします。
その後、少しづつ採用など他業務もお任せしていきます。

【ポイント】
現在部門には部門長以下2名のメンバーが在籍しています。ただ、部門長は数年後に定年退職を迎えます。
退職までにノウハウなどを受け継いで頂き、退任後にはその後任として体制を築いて頂けることを期待しています。

アクスル/バンパーの品質保証業務を担当頂きます。

【具体的には】
新車やマイナーチェンジの際、試作品をもとに製造や技術と連携して、保証確認計画の立案実行を行います。
また、市場品質情報や量産品質情報をもとに量産工程へフィードバックを行い、品質向上につなげます。
合わせて、供給部品の品質確認、供給元企業に出向いての製品改善や品質改善などの指導を行います。

【ポイント】
アクスル工程/バンパー成形/塗装など幅広い業務領域があります。
工法/設備/保証方法など様々なノウハウやスキルを修得できる環境です。

ハイブリッドユニットの製造における生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務
・設備に必要な周辺機器、治具/工具の調達または設計
・設計や品質管理と連動した効率的生産体制の確立（リードタイムの短縮、利益率の改善など）
※特に機械加工に関連した部分を担当頂く予定です。

FFGグループにおけるビジネス部門とIT部門の間で、様々なシステム開発案件を推進して頂きます。

【具体的には】
・ビジネス部門が持つニーズの洗い出し/整理、IT領域への落とし込み
・システム構築の実現可能性や難易度の精査、プロマネへの展開
・各種開発案件の全体統括、品質管理　など

【ポイント】
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。
様々なバックグラウンドを持つ方が強みを活かしてパフォーマンスを発揮できるよう、環境の整備を強化しています。