筑後市の転職・求人情報一覧

情報システム部門におけるインフラエンジニアとして、インフラ系システムの設計から運用保守まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・既存ネットワーク等の運用保守
・サーバ/ストレージの設計、構築、導入
・ネットワーク設計、構築、導入
・WAN環境/LAN環境の企画、構築
※上記に関する海外工場での業務も含みます。

【ポイント】
新工場の竣工を控え、生産体制が現在の倍以上となる見込みです。
海外工場を含め、インフラ基盤をさらに強化させるため、部門の体制強化を進めています。

建設機械や発電機に関する品質保証業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・クレーム対応及び製品改良
・新製品の品質診断、品質向上活動
・海外拠点のQC診断の推進及びフォロー
・ISOに関する各種業務

【ポイント】
企画設計から実機試験、生産、カスタマイズまで一か所に集約しています。
上流段階から品質向上に関わることができ、各種問題に対してもスピーディに対応できる環境です。
問題の早期検知、検知から修正までの時間短縮、リコールの最小化を目指して頂きます。

建設機械などの開発設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
主な製品は建設機械や電装品、発電機、投光機など。
新製品の企画から機構設計、強度解析、試験評価など一気通貫で携わって頂きます。
顧客からの声や環境に合った設計だけでなく、生産やメンテナンスのしやすさまで考えた設計を行って頂きます。

【ポイント】
製品の企画設計から実機試験・製造まで一か所に集約。様々な問題に対してもスピーディに対応できる環境です。
また、所属頂く開発部には、部長以下7課体制で約100名のエンジニアが在籍しています。

半導体素子（ウエハー）製造、いわゆる前工程におけるプロセス技術（微細加工・拡散・表面処理等）の開発をお任せします。
また歩留改善エンジニアとしての役割も担って頂きます。

【具体的には】
・新規量産ラインの開発
・新規装置のプロセス条件出し（計画、実施、評価）
・製品の品質、生産性に関する改善（特性改善、工程改善など）
・歩留り改善（製品解析、評価など）
・電気特性に関する改善（計画、実施、評価)

【ポイント】
・約30名の社員が4つの部署に分かれて業務を行っています。
・開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できる環境です。

半導体の製造工場にて施設管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気、機械、空調、給排水などエネルギーの供給管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・定期メンテナンスや外部業者との打ち合わせ
・構内の安全管理や公害防止のための環境対策
・海外工場での付帯設備管理（アジア諸国を中心とする海外出張）

【ポイント】
将来の管理職候補として、長期的なキャリアアップを前提に業務経験を積んで頂きたいと考えています。

本社管理部門にて総務業務を全般的にお任せしていきます。

【具体的には】
・安全衛生委員会の事務局対応
・防火防災管理
・施設や建物に関する各届出や維持管理業務
・事業継続計画の策定並びに推進
※マザー工場として海外工場の支援も行っています。

【ポイント】
総務部門では、国内2工場と海外工場を統括しており、現在11名で業務を担っています。
当社の次代を担う人材としてご活躍頂けるよう、長期的な視点でキャリアアップをバックアップしていきます。
将来的には管理部門全体のエキスパートとしてご活躍頂きたいと考えています。

工場総務として安全衛生管理や防火防災管理をメインに担当頂きます。

【具体的には】
・安全衛生管理、防火防災管理及び社内徹底の推進
・安全衛生委員会の事務局業務
・施設、建物、廃棄物管理
・その他工場環境の維持、改善に関する業務全般

【将来的には】
・事業継続管理システム（BCP/BCM）の構築
・CSR/CSV活動の活性化推進

【ポイント】
・10名体制で2工場をカバーしています。
・総務内でのジョブローテーションにより、様々な業務を通してスキルアップを図って頂けます。

半導体の製造工場にて、製造装置の導入から保守管理業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・維持管理（保守、点検など）
・新規立ち上げ（計画、実施、評価など）
・IoT化
・品質、工程改善　ほか
※約50名の社員が4つの部署に分かれて担当しています。

【入社後のイメージ】
将来の管理職候補として、長期的なキャリアアップを前提に業務経験を積んで頂きたいと考えています。
経験豊富な設備管理のスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。
また資格取得へのバックアップ体制も充実しています。（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）