人事（制度中心）／専門コンサルティング企業【上場企業グループ】

【経験業界不問】人事制度運用・改善を始め、新制度の企画立案から実行まで裁量を持って推進して頂きます。

求人内容

仕事内容: 本社人事部にて制度関連業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・既存人事制度の運用、改善点の洗い出し
・制度改善/新制度導入に向けた企画立案
・人事系システムの改善、新規導入に向けた企画立案
・昇給/昇格、異動/転勤、入退社への対応
・グループ会社に対する各種制度の落とし込み
・社員との個人面談　など

【ポイント】
・ルーティーン業務よりも現場ヒアリングに基づく企画改善業務が多いのが特徴です。
・管理部門には中途入社メンバーも多く、それぞれが強みを発揮して活躍しています。将来的には部門メンバーの育成やマネジメントといった役割を持ち、リーダーポジションにてご活躍頂けることを期待しています。
募集背景: 組織強化に向けた増員

勤務地: 福岡県福岡市
転勤有無: 将来的に可能性あり
想定年収: 500万円～600万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（確定拠出年金、財形預金、育児・介護・看護休業ほか）
休日休暇: 完全週休2日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇ほか
※年間休日124日

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。