福岡県の転職・求人情報一覧

本社経営企画部門（経理部）にて、ご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳処理、入出金管理などの日常業務
・各種資料の作成、チェック業務
・決算関連業務　など

【ポイント】
再生可能エネルギー事業を主軸に、事業が順調に拡大しており、今後もさらなる拡大を見据えていることから、会社の中核を担う管理部門を強化しています。
将来的には、経験・スキルや志向によって、より高度な業務や別業務にチャレンジして頂くことも可能です。

デジタルバンク『みんなの銀行』にて、ビジネス企画などの本部業務をお任せします。
まだ設立から間もないため、本部も立ち上げフェーズと言える状況です。まずはご経験に応じた業務から着手して頂き、将来的には広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・（特にデジタルを活用した）新たな金融サービス/ビジネスモデル/商品などの企画、運用
・外部環境の把握（新しい技術、顧客トレンド、異業種を含めた競合の動向など）
・関連部署と連携したプロジェクト推進　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

デジタルバンク『みんなの銀行』の持続的な成長実現に向けた重要課題である人事制度について、企画から実際の運用まで広く担って頂きます。
将来的には、人材採用などを含め、広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・エンプロイーサクセスの実現に向けた各種制度の企画、運用
・新卒/キャリア採用の戦略立案、実行　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

デジタルバンク『みんなの銀行』の持続的な成長実現に向けた重要課題である人材採用について、企画から実際の運用まで広く担って頂きます。
将来的には、制度の企画や運用などを含め、広い領域をカバーして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新卒/キャリア採用の戦略立案、実行
・エンプロイーサクセスの実現に向けた各種制度の企画、運用　など

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

自社データセンターにおけるインフラ設備（ネットワーク/サーバ/クラウド）の設計、運用業務をお任せします。

【具体的には】
・クラウドサービスの構築に向けた要件定義、基本設計
・工数管理、納期管理
・メンバーへの業務指示、作業指導
・コロケーションの導入支援
・インフラ基盤サービスの創出　など

【ポイント】
10名程度のチームで業務を行います。基本的には自社完結しますが、大規模なプロジェクトはベンダーとの協業が発生。その際はベンダーのマネジメントもお任せしていきます。

地方自治体向けシステムに関するネットワーク・セキュリティ・サーバ関連業務をリードして頂きます。実務に加えて、メンバーの教育/育成や業務管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。

【具体的には】
顧客折衝を始めとする企画段階から携わって頂き、仕様検討/要件定義を進めて頂きます。業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。
※福岡を中心に九州全域への出張があります。

【ソリューション実例】
・ネットワーク/サーバ仮想化
・クライアント仮想化
・ネットワーク/サーバ監視
・ウイルス対策、ファイアウォール
・資産管理　など

【ポイント】
自治体の業務IT化が進む中、九州圏内の自治体中心に多くの依頼を受けています。例えば、自社開発システムの「Acrocity（アクロシティ）」は、戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、23都道府県の市役所などに導入しています。

本社管理部にてご経験に応じた経理業務をお任せします。リーダーポジション（係長級）にて専門性を発揮して頂きながら、将来的にはマネジメントポジションに就いて頂けることを期待しています。

【具体的には】
・管理会計（予算管理、原価管理など）
・決算業務（月次、四半期、年次 ※親会社への報告含む）
・財務会計（債権/債務管理、資産管理など）
・経営陣へのレポート作成、各種経理資料の作成　など

自社開発のパッケージシステムに関するソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・現状把握のための業務プロセスの可視化
・課題の抽出、解決策の分析
・自社SEと協働での自社サービス活用/ソリューションの提案
・開発段階におけるクライアントと自社SEをつなぐ窓口対応
・導入後の各種フォロー、追加機能提案　など

【ポイント】
・営業担当は現在4名。経営陣とともに顧客を訪問することも多く、業務を通じて成長できる環境です。
・AWS提供のクラウドコンタクトセンター「Amazon Connect」をベースに、オリジナルのシステムやAIを組み合わせることで、最先端のシステムを実現しています。

本社情報戦略システム部にて、業務効率化に向けた社内IT環境の構築など上流工程をお任せします。

【具体的には】
・社内ユーザーへのヒアリング
・社内業務のICT化に関する計画の策定
・社内ICT基盤や業務システムに関する企画設計
・情報セキュリティ面の課題抽出、対策立案、設計
・新システムの導入支援、社内操作説明会の実施　など
※開発そのものは外部に委託しています。

「QT PROマネージドセキュリティサービス」を始めとする各種セキュリティサービスの企画から開発/設備構築/運用支援まで、一気通貫でお任せします。

【具体的には】
・マネージドセキュリティサービス設備の設計、構築
・標的型メール訓練サービス、脆弱性診断サービスなどの導入/運用支援
・新たなセキュリティサービスの企画開発　など
※監視業務は別部門が行っています。

【QT PROマネージドセキュリティサービスについて】
経済産業省（METI）の定める「情報セキュリティサービス基準」に適合したサービスとして、「情報セキュリティサービス基準適合サービスリスト」へ登録されています。

【ポイント】
・クライアントは九州圏内の官公庁/自治体、民間企業、各種学校、医療機関など様々です。
・案件はほぼ元請けで受託。大半は自社内で完結しますが、ベンダーとの協業も発生します。

本社人事総務部における管理職候補として、総務実務とマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書の作成、管理
・部門メンバーの教育/育成、マネジメント　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、11年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

本社人事総務部門にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会の運営、株式実務、株主対応
・開示資料の作成、社内規定の作成/見直し
・オフィス管理、新拠点開設に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理
・各種契約書の作成、管理　など
※同部門には5名が在籍しています。

【主要製品について】
CLOMO／日本国内のMDM（※）市場において、11年連続でシェアNo.1を獲得。
（※）MDM ：Mobile Device Management（モバイルデバイス管理）

法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されています。従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、当社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

製造部門長（工場長候補）として生産管理や人材育成まで広くお任せしていきます。

【具体的には】
・生産管理や納期管理など製造に関わる管理業務全般
・安全管理、安全指導
・設備投資計画の立案
・経営方針に沿った中期計画の立案
・人材育成/収支管理などマネジメント業務　など

【入社後のイメージ】
試用期間中で製品特性や生産工程などを把握して頂き、試用期間終了後からは製造部門長として、工場長の補佐的立場に就いて頂きます。将来的には工場長としてご活躍頂きたいと考えています。

【ポイント】
・製品検査体制の確立やISO9001取得、品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

化粧品などに関する成分の分析や規格適合性検査などの業務をお任せします。

【具体的には】
・生産移管前製品の設計開発の妥当性確認に向けた資材評価試験
・第一次商品評価試験および生産移管後の第二次商品評価試験
・各種規格への適合性検査
・試験結果の取りまとめ、分析/課題把握、商品開発部門などへのフィードバック など

【ポイント】
・製品検査体制の確立やISO9001取得、品質保証センター設立など、早くから製品の安定供給や品質保証体制の構築に力を入れています。
・新工場が完成。生産管理機能や品質保証の人員体制も強化して生産部門全体をブラッシュアップしています。

社長直下のポジションにて、自社保有の事業用地や不動産を活用した新規事業の企画開発を始め、各種戦略（アライアンス/ポートフォリオ/M&Aなど）の推進を担って頂きます。

【ビジネス実例】
・天神ビッグバン/博多コネクティッドなどの再開発事業
・福岡リアルティ（地域特化型REIT「福岡リート投資法人」の資産運用会社）への出資による不動産証券化ビジネスの展開
・スタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next」の運営、ベンチャーキャピタル「FGN ABBALabファンド」の設立
・物流施設ブランド「ロジシティ」の開発
・福岡市のスマートシティ構想「Fukuoka Smart City Community」への参画　など

【ポイント】
・第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

・2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

・グループ全体での業務効率化を図るため、シェアードサービスセンターである「エフ・ジェイビジネスソリューションズ」を新設。グループ各社（エフ・ジェイ ホテルズ、エフ・ジェイ エンターテインメントワークス、サン・ライフなど）の管理部門機能の集約とともに、本社のガバナンス体制強化を進めています。

自社保有の商業施設に関する運営管理業務をお任せします。

【具体的には】
販促計画や集客促進施策の企画立案、テナント管理、各種バックオフィス業務など、広くお任せしていきます。
中長期的なプロジェクトにおいて、アイデアや経験をフルに活かして頂ける環境です。

【商業施設実例】
ソラリアプラザビル、ソラリアターミナルビル、ソラリアステージビル、レイリア大橋、チャチャタウン小倉など

本社総務管理部・広報グループにて、ご経験に応じた広報業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・報道機関/公共機関/各種団体等の取材対応
・ニュースリリース作成、緊急報道体制の構築
・パブリシティ活動の推進
・会社関連情報の定期収集
・国内外の公共機関の企業視察および経営者面談のアレンジ　など

各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。また管理職やスペシャリストとして、より上流部分の役割を早期から担って頂きます。

【具体的には】
・テックリードとしてのアプリケーションの設計、開発
・テスト自動化の推進（単体/結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テストなど）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導　など

【開発環境】
バックエンド：Java、Spring Boot（一部プロジェクトでPython、Django）
フロントエンド：Vue.js
その他：AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア4～6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職（嘱託行員）で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。

各種Webサービスやシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画　など

【開発環境】
バックエンド：Java、Spring Boot（一部プロジェクトでPython、Django）
フロントエンド：Vue.js
その他：AWS、Docker、GitLab、IntelliJ IDEA、Redmine、Slack など

【業務の進め方】
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア4～6人が共同で1サービスを創り上げていきます。

【ポイント】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っており、ビジネスの変化の速さに対応するための「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに創ることができます。

※雇用形態について
入社後6ヶ月間は専門職（嘱託行員）で、6ヶ月経過後に常用雇用となります。

工場総務担当として安全衛生管理や防火防災管理をメインにお任せします。

【具体的には】
・安全衛生管理、防火防災管理及び社内徹底の推進
・安全衛生委員会の事務局業務
・施設、建物、廃棄物管理
・その他工場環境の維持、改善に関する業務全般

【将来的には】
・事業継続管理システム（BCP/BCM）の構築
・CSR/CSV活動の活性化推進

【ポイント】
・総務部門には4名在籍しています。
・直近10年で入社した方の定着率は約95％。労働環境が整備されていることも同社の大きな特長です。