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769件中 1~20件を表示

SDGs・ESG推進担当/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SDGs・ESG領域を中心とするサステナビリティ推進をお任せします。

【具体的には】
・サステナビリティ経営の強化に資する方針の策定、具体施策の企画立案
・経営層へのレポーティング
・機関投資家など外部ステークホルダー対応(特にSDGs/ESG領域)
・統合報告書など開示資料の作成(英文資料を含む)
・サステナビリティ委員会の事務局業務 など

<業務環境について>
SDGsへの取り組みをグループ一元的に推進する専門部署「SDGs推進室」を2020年4月に新設。社会貢献およびSDGsの推進に向け、グループ一体となって多様な取り組みを展開しています。

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経営企画(室長候補)/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営管理部門にて、経営計画の策定や全社予算に関する業務をお任せします。
また、部門を統括する室長候補としてマネジメント業務も並行して担って頂きます。

【具体的には】
・中期経営計画の策定、各種施策の実行、進捗管理
・全社予算の策定と実行、進捗管理
・IRに関する業務の企画、立案、実行
・上記の遂行に関する経営陣/各部門責任者/グループ会社(国内外)との折衝、調整 など

<業務環境について>
事業の急速な拡大に伴い、即戦力となる人材の重要性が年々増しており、中途採用者の比率も上昇しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

<同社の特徴・強み>
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

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品質保証/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品(デシカント除湿器・全熱交換器・VOC濃縮装置など)の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・国内/海外の製造委託に関する品質保証体制の確立
・品質に関連する法令や規格の遵守に必要な対応業務の実行
・QMS運用のルールづくり(規程/標準書の作成など)
・運用の遵守状況確認、改善(品質内部監査、マネジメントレビューの企画運営など)
・ISO審査対応
・製品開発から市場投入への過程における品質保証事項の運用(変更管理含む)
・顧客クレームの原因調査、是正の推進
・社内品質会議の運営、品質教育の実施 など

<業務環境について>
独自技術を軸とした自社製品(空調設備)は、リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの先進技術製品の製造に欠かせないものとなっています。

拡大するニーズに応えるため、社外での製造委託も推進しており、こうした外部ベンダーの品質を保つことの重要性が高まっています。

<同社の特徴・強み>
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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法務(企業法務・内部監査)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(法務部)にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・各種法律相談対応
・社内規程のレビュー
・許認可管理、契約書管理
・法務教育の実施
・内部監査
・予防法務体制の構築、運用 など

<業務環境について>
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築にも携わることから、幅広く経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

<企業風土について>
社長(40代後半)を始めとする経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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事務系総合職(広報・法務・総務)/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社総務部にて、広報や法務を含む総務業務を広くお任せします。

【具体的には】
・各種管理業務(本社/拠点の施設・車両、社内規定、契約書、BCP)
・広報活動(プレスリリース、社内報、HP更新/管理)
・社内イベントの企画、運営
・株主総会/取締役会の企画、運営
・企業法務(株主総会/取締役会の諸手続き、法定文書作成、各種規程の整備)

<業務環境について>
事業の急速な拡大に伴い、即戦力となる人材の重要性が年々増しており、中途採用者の比率も上昇しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

<同社の特徴・強み>
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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財務(マネージャー候補)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(財務経理部)にて、ご経験に応じた財務業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・資金計画(事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段/計画の立案など)
・資金調達(借入交渉、実行など)
・資金管理
・格付対応
・有価証券の管理、売買
・外国為替など財務リスクの管理
・上記に付随する業務(決算資料作成など)

<業務環境について>
多様な事業およびグループ会社を含む全体の財務に関わって頂きます。経営層との意思疎通を密に行いながら、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化を推進し、経営そのものにコミットしながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

<企業風土について>
社長(40代後半)を始めとする経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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経理(マネージャー候補)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ経営推進に向けて体制を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門(財務経理部)にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・会計監査/税務調査対応
・決算業務(連結決算含む)
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・グループ会社経理 など

<業務環境について>
多様な事業およびグループ会社を含む全体の経理に関わって頂きます。経理業務そのものにとどまらず、事業や経営といった広い視野を持ちながらキャリアを伸ばせる環境です。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

<企業風土について>
社長(40代後半)を始めとする経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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事務系総合職/西部電機株式会社【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】国内トップシェア製品を持つ地場有力メーカーです。(転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にてご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・総務関連(各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など)
・人事関連(制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など)
・労務関連(給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など)
・法務業務(契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など)
・経理業務(決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など)

<業務環境について>
2024年5月に「中期経営計画 Seibu Vision 2027」を策定。グローバル展開と脱炭素市場への参入など、新領域への取り組みにも注力しています。

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建築企画/福岡地所株式会社

福岡に根付いた都市開発を続ける総合デベロッパーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビルなどの建築工事に関する企画および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・工事進捗の管理
・開発されている物件の設備企画、デザインなどの総合監修業務
・ゼネコンとの設計、折衝業務 など

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

<企業風土について>
社長(40代後半)を始めとする経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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不動産開発(物流施設/管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

国内電気事業に加え、再エネ事業やICTサービス事業、都市開発事業などをグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「都市開発事業本部」にて、物流施設の新規開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・事業用地の取得、案件組成
・市場調査、商品企画/プランニング、事業収支作成/事業性評価、予実管理
・設計事務所やゼネコンなどとの折衝、工程/予算管理
・テナントリーシング業務 など

<都市開発事業について>
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

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不動産開発(物流施設/メンバー~リーダークラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

国内電気事業に加え、再エネ事業やICTサービス事業、都市開発事業などをグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「都市開発事業本部」にて、物流施設の新規開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・事業用地の取得、案件組成
・市場調査、商品企画/プランニング、事業収支作成/事業性評価、予実管理
・設計事務所やゼネコンなどとの折衝、工程/予算管理
・テナントリーシング業務 など

<都市開発事業について>
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

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社内DX推進(マネージャー候補)/福岡地所株式会社

【経験業界不問】グループ全体のDX戦略をリードして頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体のDX戦略を担う「DX推進部」にて、システム構築・導入やプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・DXおよびシステム戦略の立案
・システム導入に向けた要件定義(業務要件/機能要件/非機能要件)、システム選定、ベンダーコントロール
・導入後の運用/保守体制の構築
・統計学を用いたデータ分析および提言(データエンジニアチームやITインフラチームと連携)
・上記に係るプロジェクトマネジメント など

<業務環境について>
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名(40代所属長以下、20代~40代)、パートナー社員約10名(20代~30代)が在籍しています。

<事業について>
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン(天神ビジネスセンター)」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

<企業風土について>
社長(40代後半)を始めとする経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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海外事業推進/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロダクト事業本部・国際事業部にて、世界各地の顧客や海外子会社(スウェーデン/ポーランド/アメリカ/中国/韓国など)と連携しながら貿易業務も含めた業務推進をお任せします。

【具体的には】
・子会社および販売代理店からの発注や問い合わせに対応する窓口業務
・主要子会社の物流支援(各国の輸出入規制に従って、注文された製品が安全かつ最も効率的な方法で輸送されるように手配)
・海外からの来客対応
・展示会などでのPR/マーケティング業務 など

<業務環境について>
事業の急速な拡大に伴い、即戦力となる人材の重要性が年々増しており、中途採用者の比率も上昇しています。多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

<同社の特徴・強み>
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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経理・財務/株式会社フォレストホールディングス

【経験業界不問】グループ38社を統括する持株会社。腰を据えて専門性を磨き、キャリアを築いて頂けます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳などのルーチン業務
・決算業務(月次/半期/年次)
・財務諸表/有価証券報告書などの開示業務
・ITツールやシステムの導入推進
・会計基準/税制などの改正対応
・計数計画(税計算、BS、CF) など
※いずれも連結業務を含む

<部門について>
配属は経理部で、現在10名が在籍しています(男性5名・女性5名)。

<業務環境について>
・残業時間は通常10h/月程度ですが、繁忙期は30~40h/月程度となる場合があります。

・業務内容や業務状況に応じて、出社とテレワーク(全社員利用可/週2日程度)のハイブリッド型での勤務が可能です。

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社内SE(プロジェクトマネージャー)/株式会社久原本家グループ本社

【経験業界不問】創業130年超の歴史を強みに、総合食品メーカーとして国内外で発展を続けています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
導入済みの基幹システムの安定稼働や次期フェーズに向けたプロジェクト管理を中心に、社内システムの開発業務を広くお任せします。

【具体的には】
・各種システムの企画立案、要件定義、仕様書作成
・ベンダーコントロール、プロジェクト管理
・インフラ設計
・運用管理、保守、ヘルプデスク など

<業務環境について>
2023年3月に博多イーストテラス(博多スターレーン跡地)に「博多オフィス」を新設。経営管理本部やブランドマーケティング部など主要機能を集約し、人員体制も強化しています。

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生産技術(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県行橋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インバータ生産における生産性向上や省人化の企画・実行および生産ラインの維持管理業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・生産ライン/生産設備の維持管理、改善、保全
・インバータ生産システムの維持管理、改善
・新製品生産における生産準備
・自動化設備導入に伴う仕様検討、企画、導入、立上げ
・海外拠点(英語圏/中国語圏)での生産ライン立上げ
※入社時点では語学力は必須ではありません。

<入社後のイメージ>
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂きます。その後、できるだけ早期にリーダーポジションにて部門を牽引して頂くことを期待しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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生産技術(メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県行橋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インバータ生産における生産性向上や省人化の企画・実行および生産ラインの維持管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ライン/生産設備の維持管理、改善、保全
・インバータ生産システムの維持管理、改善
・新製品生産における生産準備
・自動化設備導入に伴う仕様検討、企画、導入、立上げ
・海外拠点(英語圏/中国語圏)での生産ライン立上げ
※入社時点では語学力は必須ではありません。

<入社後のイメージ>
まずはご経験やスキルに応じた実務を担って頂きます。その後、できるだけ早期にリーダーポジションにて部門を牽引して頂くことを期待しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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人事(管理職クラス)/株式会社麻生

【経験業界不問】グループ全体としてのさらなる成長を実現させるため人事機能の強化を図っています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行など、チームマネジメントを含めた幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
○自社に関する業務(業務ウェイト:85%)
・人事/総務に関連する社内プロジェクトの推進
・人事制度設計/改定/運営の適正管理
・オペレーション管理(労務、勤怠、給与計算、労働時間管理など)
・異動や配置転換のオペレーション、各種保険の業務管理
・人材開発、組織開発 など

○グループ会社3社の経営支援業務(業務ウェイト:15%)
・社内/グループ会社向けコンサルティング業務(販売促進、ブランディング、商品政策、価格政策など)
・新規サービス案件の経理的対応(会計処理考案、業務フロー構築、M&Aなど)
・業務フロー改善支援(会計処理、システムなど)

<業務環境について>
配属は総務人事部で、20代~50代まで約30名が所属。総務・人事(労務管理)・採用/研修など分野ごとにチームが分かれており、各チームは数名~10名程度で編成されています。

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法人営業(管理職)/株式会社ラクス【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】急拡大企業の成長をリードする福岡拠点におけるマネジメント特化ポジションです。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
950万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡営業所(フィールドセールス組織)における管理職として、営業戦術の立案・推進や組織づくりを通じた高効率な営業組織づくりにコミットして頂きます。

【具体的には】
○メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー育成(目標設定や1on1などによる期中管理、考課など)
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動 など

○新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案と実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進 など

<福岡営業所について>
2014年7月に設立し、現在はフィールドセールスをメインに35~40名が在籍しています。従来の提案方法に加えて、パートナー企業(西日本シティ銀行など)と共同提案を行うなど独自の販売ルートを確立させ、大きな成長を続けている拠点です。

<業務環境について>
管理職として日々コミュニケーションを取る事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を以て合理的な意思決定をする方が多いため、意思決定のスピード感や判断軸などにおいてストレスは限りなく少ない環境です。

また、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類や難易度も多岐に渡ります。常に優先順位を付け、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてのチャレンジの機会や成長の機会に溢れています。

<入社後のイメージ>
大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組んで頂きます。

プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションにフルコミットして頂けることを期待しています。

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法人営業(メンバークラス)/株式会社ラクス【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】急拡大企業の成長をリードする福岡拠点におけるフィールドセールス業務です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡営業所(フィールドセールス組織)にて、ダイレクトセールスまたはパートナーセールスをお任せします。

【具体的には】
・経営課題/業務課題などのヒアリング、ソリューションの提案、クロージング
・商談/受注/導入など全体を通した案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング)
・導入後のカスタマーサクセス担当者へのトスアップ など

<業務イメージ>
○ダイレクトセールス(直販担当)
イベントやWebサイトなどからの問い合わせに対してアポイントを調整し、訪問して提案を行います。

契約後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うため、商談など営業活動に注力できる環境です。

○パートナーセールス(代理店担当)
パートナー企業(代理店)ごとに提案方法を企画し、販売支援施策の策定を行います。

パートナー企業が自社製品/サービスを理解し、その先の顧客に対して最適な提案ができる状態を目指し、顧客への訪問、提案、クロージングなど各プロセスをリードしていきます。

<福岡営業所について>
2014年7月に設立し、現在はフィールドセールスをメインに35~40名が在籍しています。従来の提案方法に加えて、パートナー企業(西日本シティ銀行など)と共同提案を行うなど独自の販売ルートを確立させ、大きな成長を続けている拠点です。

<キャリアパスについて>
プレイヤーとして一定の経験を積んでからは、マネジメントポジションを目指して頂くことも可能です。

管理職として大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに至るまで、高度なミッションを通してキャリアアップを図れる環境です。

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