勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンクなどの大規模システム開発に携わって頂きます。

【具体的には】
クライアントはプラットフォーマーや小売、メディアなど多岐に渡ります。

顧客サービスを支えるバックヤードシステムを中心に、アジャイル/スクラム開発を主として、2週間に1度のペースでリリースするような開発案件の要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一貫して担って頂きます。

＜開発環境＞
−クライアントサイド：JavaScript、HTML、CSS、jQuery、JSP、TypeScript、React、Vue
−サーバーサイド：Java、SpringBoot、SQL
−DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
−OS：Windows、Linux

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務で、現状の比率は5：5程度です（案件によっては出社が基本の場合あり）。残業時間は平均19時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定を受けている企業は福岡地場企業では9社のみで、IT業界においては同社のみとなっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡を中心とした製造/流通/電力などクライアント企業に対するインフラエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
◯ネットワークに関する全体設計/個別製品設計
・顧客環境のヒアリング、現地調査
・NW構成図の作成
・業務システムを踏まえた通信要件の理解、技術課題の抽出

◯ネットワーク導入/設定に関する実行計画の立案、導入
・物理スイッチ/ルータ選定、製品ベンダからの調達/交渉
・各種機器の納期管理、調整
・HWキッティング（ラッキング/ケーブリング/初期不良確認など）
・機器設定、動作確認

◯メーカへの各種調整・作業指示・エスカレーション対応　など

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務で、現状の比率は5：5程度です（案件によっては出社が基本の場合あり）。残業時間は平均19時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定を受けている企業は福岡地場企業では9社のみで、IT業界においては同社のみとなっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手製鉄メーカー向けのシステムにおけるアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
安定操業を支える生産管理システムや、購買/経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用・保守といった下流フェーズまで一貫して担って頂きます。

また、プロジェクトの管理（進捗/品質/課題など）やメンバーのマネジメントなども早期に担って頂き、プロジェクト全体を推進して頂けることを期待しています。

＜自社システムについて＞
同社の鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至るまで、生産工程をフルサポートしています。

製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいと言われていますが、同社の豊富な実績とノウハウをもとに最新ITを駆使することによって、高い信頼性を担保したサービスを提供しています。

＜開発環境＞
−言語：Java、C#、COBOL、VB.net
−DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
−OS：Windows、Linux

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務で、現状の比率は5：5程度です（案件によっては出社が基本の場合あり）。残業時間は平均19時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定を受けている企業は福岡地場企業では9社のみで、IT業界においては同社のみとなっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の大学向けのシステムにおけるアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
パッケージシステムをベースに、データベース（RDBMS）を利用した画面や帳票を主体とする業務アプリケーションの設計・開発〜出荷・導入教育〜本番稼働〜保守まで一貫して担って頂きます。

大学業務のDXとして、データ連携による情報のデジタル化（整理・活用）と業務プロセスの見直しを支援していくのがメインのミッションです。

＜開発環境＞
−データベース：ORACLE、EDB（PostgreSQL）
−開発言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
−IDE：Eclipse、VisualStudio

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務で、現状の比率は5：5程度です（案件によっては出社が基本の場合あり）。残業時間は平均19時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定を受けている企業は福岡地場企業では9社のみで、IT業界においては同社のみとなっています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州や中国地方の地場企業に向けたシステムにおけるアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
クライアントは製造業が中心で、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用・保守といった下流フェーズまでを一貫して担って頂きます。

＜開発環境＞
−言語：Java、C#、VB.net
−DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
−OS：Windows、Linux

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務で、現状の比率は5：5程度です（案件によっては出社が基本の場合あり）。残業時間は平均19時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定を受けている企業は福岡地場企業では9社のみで、IT業界においては同社のみとなっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンクなどの大規模システム開発に携わって頂きます。

【具体的には】
クライアントはプラットフォーマーや製造、流通、小売、金融、通信など多岐に渡ります。

業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用・保守といった下流フェーズまでを一貫して担って頂きます。

＜開発環境＞
−クライアントサイド：JavaScript、HTML、CSS、jQuery、JSP、TypeScript、React、Vue
−サーバーサイド：Java、SpringBoot、SQL
−DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
−OS：Windows、Linux

＜入社後のイメージ＞
リーダーポジションでのアサインを想定しており、将来的にはPMや組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務で、現状の比率は5：5程度です（案件によっては出社が基本の場合あり）。残業時間は平均19時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定を受けている企業は福岡地場企業では9社のみで、IT業界においては同社のみとなっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円〜1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発部・製品検証課にて、「CLOMO」を中心とする自社プロダクトのテスト・QAプロセス改善などをお任せします。
また、マネージャー（あるいは候補）として、品質向上や保証のための戦略策定なども担って頂きます。

【具体的には】
・テスト戦略/計画の立案、設計の実施、進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理/分析、改善施策の推進
・QAチームのマネジメント　など

＜主要製品「CLOMO」について＞
法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品開発部にて、「CLOMO」を中心とする自社プロダクトのAndroidアプリ開発をお任せします。
また、リーダー/マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・Androidアプリ開発、既存モバイルアプリの機能/不具合改修
・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画、実装の推進
・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査、導入のための企画/推進
・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献　など

＜企業の強みについて＞
同社の主要製品である「CLOMO」は法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、12年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータサイエンティストとして、行内外のビッグデータにもとづくユーザーインサイトの発見、既存ビジネスの強化、新規ビジネスの創出などをバックアップして頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・データエンジニアリングチームと連携した行内外のデータ収集、基盤環境構築
・ビッグデータの前処理/分析、レポーティング用各種データマートの設計
・BIツールを用いた各種ダッシュボード開発
・データサイエンスにもとづくビジネス課題の発見、解決
・統計的手法にもとづく仮説設計、検証による意思決定支援
・データのエビデンスにもとづくPDCAサイクルの実施、改善
・機械学習などを活用した与信モデル/ターゲティングモデルの開発、評価、ビジネスへの実装
・ユーザー一人ひとりに最適な情報やサービスを提供するためのハイパーパーソナライズへの取り組み
・ネットワーク分析手法にもとづくコミュニティ向けサービス展開（「つながり」の可視化など）
・先進的なデータサイエンス手法の調査、研究開発　など

＜利用する技術/ツール＞
Google Cloudのツールを中心に利用しています。
−BigQuery
−Vertex AI Workbench（Python）
−Tableau Desktop/Prep
−Microsoft Excel

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するデータサイエンティストとして、行内外のビッグデータにもとづくユーザーインサイトの発見、既存ビジネスの強化、新規ビジネスの創出などをバックアップして頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・データエンジニアリングチームと連携した行内外のデータ収集、基盤環境構築
・ビッグデータの前処理/分析、レポーティング用各種データマートの設計
・BIツールを用いた各種ダッシュボード開発
・データサイエンスにもとづくビジネス課題の発見、解決
・統計的手法にもとづく仮説設計、検証による意思決定支援
・データのエビデンスにもとづくPDCAサイクルの実施、改善
・機械学習などを活用した与信モデル/ターゲティングモデルの開発、評価、ビジネスへの実装
・ユーザー一人ひとりに最適な情報やサービスを提供するためのハイパーパーソナライズへの取り組み
・ネットワーク分析手法にもとづくコミュニティ向けサービス展開（「つながり」の可視化など）
・先進的なデータサイエンス手法の調査、研究開発　など

＜利用する技術/ツール＞
Google Cloudのツールを中心に利用しています。
−BigQuery
−Vertex AI Workbench（Python）
−Tableau Desktop/Prep
−Microsoft Excel

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電施設など大規模プラントの設備（機械）に関する施工管理業務をお任せします。

＜プラント実例＞
・廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉）
・汚泥固形化燃料システム　など

＜入社後のイメージ＞
所属は北九州技術センターにおける「環境・エネルギーセクター 建設部 工事室」となります。実際のプロジェクトを通じたOJTによって業務を修得して頂きながら、業務の幅を広げて頂きます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州技術センターにおけるデジタルEPCを推進する部門にて、CAD関連ソフトの運用管理を中心にお任せします。

【具体的には】
・CAD関連ソフト/データ/サーバーなどの管理、運用、保守
・ライセンスの更新、新規ソフト/システムの導入
・デジタルEPCを推進するための企画立案、実行　など

＜入社後のイメージ＞
まずはCAD関連ソフト/データ/サーバーなどの管理・運用・保守を担って頂きます。

その後EPC業務（Engineering/設計、Procurement/調達、Construction/建設）について理解を深めて頂きながら、全社横断的な企画の立案や、各事業部門との施策実行へと業務範囲を広げて頂きます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメントにおいて、情報管理領域の業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
・内部不正による情報漏洩リスクの低減に係るルール/体制改善の企画、推進　など
◯クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討/企画　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメントにおいて、情報管理領域の業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
◯スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
・内部不正による情報漏洩リスクの低減に係るルール/体制改善の企画、推進　など
◯クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討/企画　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメントにおいて、システム障害領域の業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
◯スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
・システムのリソースや障害リスクに係るルール/体制改善の企画、推進
・インシデント対応時の全体リード
◯クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討・企画　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のクラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるITリスクマネジメントにおいて、システム障害領域の業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
◯スピーディな開発/デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現
・システムのリソースや障害リスクに係るルール/体制改善の企画、推進
・インシデント対応時の全体リード
◯クラウド/アジャイル開発に相応しいシステムリスクの評価・管理、その改善の検討・企画　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社セールスチームにおけるアシスタントとして、各事業の営業活動を管理面からサポートして頂きます。

【具体的には】
・顧客管理システムや営業管理システムなどからのデータ抽出
・売上見込などの情報整理
・営業報告資料の作成
・経営企画や経理とのコミュニケーション　など

＜業務環境について＞
現在、各案件の営業・提案・納品までのプロセスのステータス管理や予算・実績管理などを、セールスチームのリーダーが経営企画や経理と協力して進めています。

売上も顧客数も右肩上がりに成長中のため、セールスリーダーのみならず、セールスリーダーの指示・助言のもと、状態把握の抜け漏れのチェックや数値の収集、情報整理といった業務をサポートして頂きたいと考えています。

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勤務地

福岡県筑後市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

筑後工場にて、半導体ウエハ製造（いわゆる前工程）におけるプロセス技術開発をお任せします。

【具体的には】
・新規量産ラインの開発
・既存ラインにおける設備の立ち上げ、生産工程プロセスの改善
・新規装置のプロセス条件出し（計画、実施、評価）
・製品の品質、生産性に関する改善（特性改善、工程改善など）
・歩留まり改善（製品解析、評価など）

＜業務環境について＞
当工場は開発など前工程のみ行っており、半導体に関する最先端の技術を修得できるポジションです。社内には経験豊富なスペシャリストが多数在籍していますので、業務を通じて技術や知識を吸収できる環境です。

また資格取得へのバックアップ体制も充実しています（教育補助、資格取得補助制度により費用全額を会社負担）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である再生可能エネルギー事業や蓄電池事業などの事業開発・推進業務をお任せします。
（ご経験に応じて業務を決定していきます）

＜主な事業例＞
・太陽光などの再生可能エネルギー電源を開発し、西鉄グループや地域企業、沿線自治体に供給する事業
・蓄電池によるエネルギーの効率利用を提案する事業、蓄電池の電力調整能力を活用した事業（系統用蓄電池事業）
・EVバスと再エネ電力をパッケージで提供する事業

＜業務環境について＞
同事業の展開に向けて、2022年4月に自然電力株式会社とともに「西鉄自然電力合同会社」を設立。社内では「新領域事業開発部」主導のもと、再エネ創出とエネルギーマネジメントによるゼロカーボンシティ実現への貢献を目指しています。

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイやベトナムといった東南アジア、米国など、海外における不動産事業をお任せします。

国内外のステークホルダーとの折衝/交渉や、建設工事におけるプロジェクトマネジメントなど、一気通貫でコミットして頂きます。

＜主な進出国＞
2015年のベトナム・ホーチミン市でのマンション開発を皮切りに、現在までにベトナムで8案件、インドネシアで4案件、タイで1案件、フィリピンで3案件、アメリカで6案件を手掛けています。

＜業務環境について＞
2020年4月に海外事業部を住宅事業本部から独立させ、「海外事業開発部」を新設。マンションや戸建住宅に加え、商業施設やオフィスビル、ホテル、倉庫など、多様なアセット開発を推進しています。

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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