勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店営業企画部にて、銀行業務にかかる営業方針/営業体制の企画・立案業務をお任せします。

【具体的には】
・営業方針や営業体制の企画/統括（内外分析に基づくあるべき姿の策定、営業店や専門チャネルの人員/体制/店舗/ATMの出店計画など）
・営業方針に基づいた営業戦略の推進およびプロジェクトマネジメント
・営業体制にかかる数値分析およびレポーティンング　など

＜業務環境について＞
西日本シティ銀行グループは「地域の発展なくして当社グループの発展なし」との信念のもと、地域と顧客の発展に向けた取り組みや文化事業を通じた地域貢献にも力を入れています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方銀行系M＆Aファームにて、M＆Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担って頂きます。

【具体的には】
○ディールソーシング
・ふくおかフィナンシャルグループの取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継/各種経営課題解決/業界再編/カーブアウト/MBOなどのニーズ、全国大手/上場企業/PEファンドなどの買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成
・外部の金融機関やM＆Aファームとの情報交換を活用したディール組成　など

○ディールエグゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング　など

＜企業の特徴＞
ふくおかフィナンシャルグループでは、M＆Aアドバイザリービジネスのさらなる高度化を図るべく、全国でもユニークな地方銀行系M＆Aファームとして2022年4月にFFG Successionを設立しました。

同社はFFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」のもと、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長などに向けたM＆Aや資本政策に関するサポートを行っています。

＜働き方について＞
福岡銀行にて雇用（産業金融部所属）のうえ、FFG Successionに出向して頂きます。銀行在籍となりますが、M＆Aに関するプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応　など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応　など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「経営企画部」にて、新規事業として立ち上げを目指す不動産ファンドに関する業務をお任せします。

【具体的には】
・私募ファンドの不動産運用
・投資家や金融機関に対する運用報告レポート
・2号目以降のファンド組成準備　など

＜業務環境について＞
福岡を中心に広く事業を展開する同社では、不動産流動化スキームを活用した街づくりの持続的関与・加速化に貢献することを目指しています。

その中で、資産運用会社の設立や事業に必要となるライセンス取得に向けた準備などを進めており、それらの専門的な知見を持つ方を即戦力としてお招きし、チャレンジを加速させたいと考えています。

経営企画部における課長ポジションで、手腕を振るって頂けることを期待しています。

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「DX・ICT推進部」にて、グループ全体のICT戦略およびDX戦略の企画・計画策定、実行などを推進して頂きます。
また、リーダーポジションにてメンバー育成なども早い段階から担って頂きます。

【具体的には】
・デジタル技術の活用検討（新規ビジネス/サービスの創出、業務改革、生産性向上など）
・具体的な施策の企画、計画策定、導入、運用
・情報セキュリティ強化の推進
・部門メンバーの育成、業務マネジメント　など

＜部門について＞
「DX・ICT推進部」は課長4名と20名弱のメンバーで構成されており、役割に応じたチーム編成となっています。

各事業部門に対するICT活用の提案やDX化のサポートのほか、新たな顧客体験の創出に向けたサービスを事業部門とともに企画しています。

（例）日本初となる鉄道・バスのメタバースミュージアム「にしてつバース」、NFT（Non-Fungible Token）を利用したデジタルコンテンツの販売など

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「DX・ICT推進部」にて、グループ全体のICT戦略およびDX戦略の企画・計画策定、実行などを推進して頂きます。

【具体的には】
・デジタル技術の活用検討（新規ビジネス/サービスの創出、業務改革、生産性向上など）
・具体的な施策の企画、計画策定、導入、運用
・情報セキュリティ強化の推進　など

＜部門について＞
「DX・ICT推進部」は課長4名と20名弱のメンバーで構成されており、役割に応じたチーム編成となっています。

各事業部門に対するICT活用の提案やDX化のサポートのほか、新たな顧客体験の創出に向けたサービスを事業部門とともに企画しています。

（例）日本初となる鉄道・バスのメタバースミュージアム「にしてつバース」、NFT（Non-Fungible Token）を利用したデジタルコンテンツの販売など

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水処理施設や各種プラントの電気計装回路に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
製品が顧客要求に適った性能を備えているか、設計図通りにつくられているかといった検査業務がメインです。

＜主な製品＞
・下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置
・道路照明用コントロールセンター
・太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高低圧配電システム　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の経営戦略部にて、グループ全体の経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・グループおよび事業セグメント別の中長期経営戦略の立案、推進
・グループおよび事業子会社の経営状況に関する各種モニタリング、分析、改善アクションの検討/推進
・事業子会社への各種経営支援策の検討、推進
・グループ再編/統廃合プロジェクトなどの推進
・各種経営分析に関するレポート作成　など

＜業務環境について＞
経営戦略部は30代～50代の約20名で構成されており、グループの中長期戦略の立案・推進、事業会社の経営管理・支援などを担っています。

当事者意識が強く活発な議論がなされるほか、他部署に比べてキャリア採用者の割合が高く、多様な意見が尊重される環境です。

＜入社後のイメージ＞
経営戦略部はいくつかのグループに分かれており、まずはガスエネルギー以外の事業会社に対する経営支援を担うグループに参画頂く予定です。

ゆくゆくは対象企業を広げたり、グループ全体の戦略立案を担うなど、部門の中核の業務に携わって頂けることを期待しています。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡を中心とした製造/流通/電力などクライアント企業に対するインフラエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・クラウドあるいはオンプレミスにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案
・見積対応
・設計、導入、運用
・顧客へのアドバイザリ対応　など

＜入社後のイメージ＞
PLまたはPMとしてのアサインを想定しており、将来的には組織マネージャー、スペシャリストなど様々なキャリアパスを用意しています。

また、階層別/職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

＜働き方について＞
出社とテレワークのハイブリッド型勤務（案件によっては出社が基本の場合あり）で、残業時間は平均21時間/月。休日出勤や深夜残業は原則禁止で、定時退社推奨日もあります。

また、業務状況によりますが、有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は16日/年となっています。

＜子育て支援について＞
育児とキャリアの両立支援に注力しており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。

また「プラチナくるみん（厚生労働省）」や「福岡子育て応援宣言（福岡県）」などの認定を取得しているほか、時短勤務（子どもが小学3年生になるまで）や出産・育児休暇など様々な制度を整えています。

※プラチナくるみんの認定企業は福岡地場企業では10社のみです。

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勤務地

福岡県大野城市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年度 ※連結含む）
・有価証券報告書など開示資料の作成
・税務関連業務
・監査法人対応　など

＜業務環境について＞
財務経理部はそれほど大きなセクションではなく、各メンバーが裁量を持って業務に取り組んでいます。

ご志向によって、専門性を高めたり、財務や経営企画など他領域にチャレンジしたりと、多様なキャリアパスのもとでキャリア形成できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク統括部にて、ご経験に応じた各種リスク管理業務をお任せします。

【具体的には】
・RAF（リスクアペタイト・フレームワーク）を踏まえたALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）運営体制の高度化
・オペレーショナルリスク管理態勢の高度化（バーゼルⅢ対応、オペレーショナルレジリエンス対応など）
・気候変動リスク管理態勢の構築
・改正J-SOXへの対応
・BCP態勢の高度化
・情報セキュリティ管理態勢の整備　など

＜業務環境について＞
一人ひとりがゼネラリストとして幅広い領域に関与することが可能な環境です。

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

750万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造系海外子会社（タイ）にて、洗浄装置など各種装置の設計業務をお任せします。
また、課長職にて部門マネジメントも早期に担って頂きます。

【具体的には】
・機械装置の設計、開発
・納入後の顧客フォロー
・改造や改善に向けたアフターサービス
・現地スタッフのマネジメント　など

＜業務環境について＞
出向先はタイにある子会社の「SIAM RIX MANUFACTURING CO.,LTD.」で、入社後の導入教育や社内での渡航準備が整った後に同社へ出向して頂きます。

＜入社後のイメージ＞
現時点では向こう5年程度の海外駐在を想定。その後はリックス本社に帰任して頂きます。なお、帰任後のポジションはその時点での経験値やスキルなどによって擦り合わせていきます。

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて総務業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・株主総会/取締役会などの事務局業務
・社内規則の改定
・内部統制システムの構築
・リスク/コンプライアンス管理、コーポレートガバナンス推進
・契約書審査
・グループ会社の業務支援　など

＜業務環境について＞
社員の8割以上はキャリア採用者で構成されており、異業種からの中途入社メンバーが中核として多く活躍しています。

また、祖業である石炭関連事業から事業投資会社として事業ポートフォリオを抜本的に入れ替えており、その中で個人としても様々なキャリアを志向していける環境です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車に使われる各部の部品に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
ボディ～内装～外装に至る、部品メーカーからの納入部品に対する受入検査/抜取検査（外観検査、測定業務、機能検査など）。

日産の基準や図面に基づいて部品の品質保証を担って頂きます。部品メーカーとの直接の業務となり、電話やメールでの調整、基準の確認、図面のチェック（CAD・PC業務あり）など業務は多岐にわたります。

ご経験やスキルに応じた実務を担って頂きながら、将来的には車の品質向上のための解析業務などにも携わって頂けることを期待しています。

＜業務環境について＞
自動車に使われる数万点の部品のほとんどの製品を取り扱うため、多種多様な部品の品質保証に携われることから、業務を通じて広く知識や知見を修得できます。

また、自動車製造に関わる多くの部署との調整や協業もあり、品質保証領域以外でもスキルアップを図れる環境です。

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勤務地

福岡県京都郡

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車に使われる各部の部品に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
ボディ～内装～外装に至る、部品メーカーからの納入部品に対する受入検査/抜取検査（外観検査、測定業務、機能検査など）。

日産の基準や図面に基づいて部品の品質保証を担って頂きます。部品メーカーとの直接の業務となり、電話やメールでの調整、基準の確認、図面のチェック（CAD・PC業務あり）など業務は多岐にわたります。

ご経験やスキルに応じた実務を担って頂きながら、将来的には車の品質向上のための解析業務などにも携わって頂けることを期待しています。

＜業務環境について＞
自動車に使われる数万点の部品のほとんどの製品を取り扱うため、多種多様な部品の品質保証に携われることから、業務を通じて広く知識や知見を修得できます。

また、自動車製造に関わる多くの部署との調整や協業もあり、品質保証領域以外でもスキルアップを図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

110社超の企業グループを取りまとめる中核企業の管理本部にて、労務管理の実務およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算
・全社勤怠管理
・入社手続き
・社会保険対応
・雇用契約管理
・就業規則など諸規定の整備（改定内容の立案、作成、届出など）
・労働環境改善に向けた企画、運用　など

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験やスキルに応じて業務を選定します。その後は主担当は決めるものの、基本的には複数の業務を横断的に担って頂きます。

＜業務環境について＞
配属は総務人事部で、20代～50代まで約30名が所属。総務・人事（労務管理）・採用/研修など分野ごとにチームが分かれており、各チームは数名～10名程度で編成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部・マーケティンググループにて、MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用した各種施策の実施・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・ナーチャリング施策の検討、運用、検証、改善
・メールマガジンや各種コンテンツの企画
・データクレンジング
・各種データの管理、効果測定、分析、集計、報告　など

＜業務環境について＞
顧客起点の「One to Oneソリューション」をヒューマンタッチとデジタルの両面で提供するため、シナリオとプラットフォーム、両面の高度化を推進しています。

今後さらに多様化する顧客ニーズに応えていくため、様々なチャネルで収集してきたデータの蓄積・分析・活用を推進して頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部・マーケティンググループにてWeb広告運用業務をお任せします。

【具体的には】
Web広告の運用から効果測定・分析、改善施策実行、クリエイティブディレクションに至るまで広く担って頂きます。

将来的にはSNSやブログなどのオウンドメディア運用や、今後世に出てくるであろう新たな媒体・ツールを活用した顧客とのデジタルコミュニケーションなど、様々な企画・運用も推進して頂けることを期待しています。

＜業務環境について＞
Web広告運用担当者は、同行が顧客に提供する特定の商材の広告を担うわけではなく、同行が取り扱うあらゆる商品・サービスのWeb広告運用を担っています。

商品・サービス自体の企画・運用は別部署が担当しており、それらの部署に対して出稿媒体や出稿量、クリエイティブなどを提案するコンサルタント的な立ち位置となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門におけるキャリア採用の専任者（責任者候補）として、一連の業務を広くお任せします。

【具体的には】
・採用計画の立案
・各事業部門へのヒアリング、求人票の作成
・採用チャネル（公募/人材紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど）の検討、チャネルに合わせた採用手法の検討および実行
・採用選考プロセスの検討、改善
・応募者対応、面談/面接の実施
・キャリア採用に関連する各種情報の収集　など
※採用職種はセールス、エンジニア、バックオフィス、専門職など多岐にわたります。

＜業務環境について＞
キャリア採用強化の方針に伴い、体制強化を進めています。今後はアシスタントも含めて拡充予定。部門の中核として業務全体を牽引できる環境です。

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