勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント向けのWebシステムや自社プロダクトなどにおけるUIデザイン業務をお任せします。

【具体的には】
・WebアプリのUIデザイン
・自社サービスLPなどのWebサイトデザイン
・LPやシステムUIのコーディング
・マーケティング/プロモーションなどで用いるクリエイティブ制作　など

＜使用ツールおよび技術＞
－Figma
－Photoshop、Illustrator
－HTML5、Sass（CSS3）
－GitHub

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報文化部にて運営する財団法人での業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・銀行関連財団/協会の運営（理事会、評議委員などの運営）
・各種イベントの企画、運営
・各種地域貢献活動の企画、運営　など

＜業務環境について＞
2024年4月に国際交流を担う「西日本国際財団」と文化振興の「福岡文化財団」を統合し、「西日本シティ財団」を発足。文化交流にまつわる財団を一本化し、活動内容の充実を図っています。

また、九州・山口地方の中小企業を表彰する「経営者顕彰財団」も西日本シティ銀行傘下の財団法人です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部門（事業創造部）にて、スタートアップ企業への出資などCVC推進業務をお任せします。

【具体的には】
・出資先となるスタートアップ企業の開拓、選定
・出資先企業との共同事業/開発の推進
・出資先企業のグロース支援
・スタートアップ支援施設（Fukuoka Growth Next）の運営
・各種関係先との折衝　など

＜福岡地所の都市開発事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜福岡地所のCVC事業について＞
2012年の福岡市による「スタートアップ都市ふくおか」宣言以降、その基盤や文化をつくる火付け役として福岡のスタートアップカルチャーを牽引。2017年4月に旧大名小学校跡地に誕生した官民共働型のスタートアップ支援施設「Fukuoka Growth Next（FGN）」においては運営企業として参画し、現在では延べ約400社のスタートアップが入居するまでに成長しています。

また、2026年に建設予定の「（仮称）天神ビジネスセンター2期計画」では、ミドル期やレイター期にあるスタートアップ企業を対象とした創業支援施設の展開計画が進行中。都市開発事業とのシナジーを最大限に発揮しながら、世界レベルのスタートアップ都市を目指して様々な取り組みを推進しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理本部（知財法務部/法務グループ）にて法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・建設業法関連業務（請書発行、施工体制台帳作成、経営事項審査申請、選任技術者変更届、技術者管理など）
・契約事務（捺印処理後のデータ登録、契約書管理、契約管理システムのアカウント管理、電子契約システムの運用など）
・リーガルチェック依頼と法的相談依頼の案件管理（案件受付時の文書登録台帳入力、データ管理など）

＜業務環境について＞
2024年5月に「中期経営計画 Seibu Vision 2027」を策定。グローバル展開と脱炭素市場への参入など、新領域への取り組みにも注力しています。

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験等をもっとも活かせる業務から着手して頂き、上記業務を一人で完結できるようになれば、少しずつ契約関連業務（リーガルチェック/法的相談対応）やコンプライアンス研修などにも携わって頂く予定です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社のグループガバナンス部にて、サステナビリティ関連業務や株主・投資家対応業務、株式関連業務など、ご経験に応じたグループガバナンス推進業務をお任せします。

【具体的には】
○サステナビリティ関連業務
・地域連携施策の推進（各部門やグループ各社との連携および先導）
・ESG第三者認証取得（施策立案、手順書作成、実績集約、システム構築など）
・TNFD対応（自然資本や生物多様性に係るリスクや機会の評価/開示、賛同）
・ESG評価向上の推進（評価期間（MSCIなど）のスコアアップに向けた施策立案、推進）
・各種開示業務（サステナビリティレポート、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書、統合報告書など）
・環境関連業務（環境委員会の運営、TCFDの推進、GXリーグとの協働など）
・サステナビリティに関する啓蒙活動（経営層向け研修の実施、全従業員への周知など）

○株主・投資家・東証等関連業務
・東証開示要請対応（株主還元/配当政策、政策保有株式の保有量/株主構成/安定株主/議決権確保、株式流動性、ESG、事業/財務リスク、これらに係る戦略立案、推進）
・上場維持に係るCGC（コーポレートガバナンス・コード）向上に向けた実務
・IR/SR活動（投資家や株主との対話に係る施策立案、推進）

○株式関連業務
・グループ各社のガバナンスおよび株式関連業務の実務支援
・法令および上場規程、社内外の環境変化を考慮した株式実務
・適時開示/金融商品取引法/会社法計算規則などに関する業務

＜業務環境について＞
グループガバナンス部は部長以下10名で構成されており、サステナビリティ関連、株主・投資家関連、株式関連、法務関連などいくつかのグループに分けて役割を担っています。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のMEMSデバイスに関するソフトウェア開発業務をお任せします。

【具体的には】
・組み込みシステム開発（C）
・アプリ開発（C++）
・スマートフォン用アプリ開発（Java、Swift）

＜製品について＞
手掛ける製品は、検知素子が匂いを認識・識別する「匂いセンサー」や、ロボットなどが回転動作をする際に発生するトルクを検出・制御する「トルクセンサー」といったMEMSデバイスです。

他の専門技術者と連携しながら製品力の強化にコミットして頂けることを期待しています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
また将来的には、新規プロダクトの企画やロードマップの策定をしながら、プロダクト開発をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・開発プロジェクトの計画立案、遂行
・コスト見積り、予実管理
・スケジュール作成、進捗管理
・開発プロジェクトの要員調達、リソース管理、メンバーマネジメント
・課題管理、変更管理
・品質管理、顧客折衝　など

＜会社の特徴＞
港湾分野の業務系クラウドサービス「PORT-IT Systems」を中心に、港湾現場で働く人たちの安全衛生面の向上、特に「港湾現場事故ゼロ」を実現するソリューションの開発と展開に力を注いでいます。

また、体力測定をサポートする同社オリジナルアプリ「KOKEN（コケン）」は、九州ヘルスケア産業推進協議会（HAMIQ）が主催する「第11回ヘルスケア産業づくり貢献大賞」において特別賞を受賞するなど、高い評価を得ています。

親会社である正興電機製作所が持つ歴史と確かな技術力の土台の上で、自社独自の事業を展開していける点が同社の魅力です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（企画部）にて、ご経験に応じた経営企画業務をお任せします。
また、マネージャー候補として早期に部門をリードして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・グループ会社の統括業務
・中長期の事業計画や経営戦略の策定
・経営分析、新規事業の調査経営分析
・アライアンス業務、M＆A業務　など

＜業務環境について＞
社長特命事項や組織横断プロジェクト推進など、他組織が対応できない難易度の高い業務を担って頂く場合もあります。

関係部門やグループ各社と連携し、経営視点をもって様々な事業に携わって頂ける環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した初めての物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社主力製品であるコネクタの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客からの品質に関する各種要求への対応
・量産段階における品質問題発生時の対応
・監査対応　など
※社内だけでなく社外（海外含む）と連携を取る場面もあります。また、月1回程度、国内外への出張があります。

＜入社後のイメージ＞
入社後まずは生産現場での研修を行います（最長1年程度となる可能性もあります）。生産現場にて品質に関して修得して頂いたのち、部門でのOJTを予定しています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発本部にて、独自技術である「ハニカムローター」の新規開発や、性能向上のための分析・評価業務をお任せします。

【具体的には】
・新規ハニカムローターの開発
・除湿/VOC/全熱ハニカムローターに関する各種業務（性能向上、コスト低減、試作、量産試作、分析、評価など）
・除湿機/全熱交換器/VOC濃縮装置などで使われる材料の評価　など

＜ハニカムローターについて＞
プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」です。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。

また、同社はこのハニカムに空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも長けています。

＜業務環境について＞
もともと大学の研究室から歩みが始まったということもあり、国際競争力を高めるために創業時から独自技術の開発に注力。2024年7月現在、国内特許61件、海外特許78件を取得しています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部・海外事業グループ」にて、主に米国での住宅・物流施設などへの投資検討、現地パートナーとの交渉、開発案件のプロジェクトマネジメントなどをお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・海外都市開発の企画立案、検討（現地調査、スキーム構築、収益性/リスク評価、リスクマネジメントなど）
・金融機関や商社などのパイプラインを活用した投資案件の探索
・共同事業者や金融機関などとの折衝、調整
・市場調査、競合分析、グローバル投資戦略の検討
・米国拠点設置の検討
・国内外の法務、会計/税務調査　など
※必要に応じて海外出張があります。また将来的には、米国駐在も可能です。

＜プロジェクトの進め方＞
現在は他社と協業して米国を中心に投資を進めています（これまでに6件の開発案件に投資）。将来的には米国拠点を設置して自律的に案件を発掘・投資していくことや、米国以外での投資も検討しています。

＜開発プロジェクト実例＞
主に米国南部・西部での物件開発に力を入れており、着実に実績を積み上げています。

・2019年／アトランタにおける賃貸集合住宅開発事業
・2020年／ポートランドにおける賃貸集合住宅開発事業
・2022年／4都市（タンパ、ワシントンD.C、シャーロット、アトランタ）におけるESG配慮型集合住宅開発事業
・2023年／チェスターフィールドにおける物流施設開発事業

＜業務環境について＞
社内異動（社内公募）で海外事業グループにジョインし、業界未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、強い意欲とチャレンジ精神があれば活躍が可能な環境です。

また、プロジェクトベースの業務となるため、社内外の関係者と協議しながら主体的に案件をリードして頂けることを期待しています。

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

海外都市開発事業を通じて得た知見・ノウハウを自社内に蓄積するとともに、それらを国内の都市開発・まちづくりにも積極的に活かしていく考えです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（経理財務本部）にて財務業務全般からメンバーマネジメントまで広くお任せします。

【具体的には】
・財務戦略の立案、実行
・予算および資金の管理
・資金調達
・余剰資金の運用
・金融機関との折衝
・新規サービス案件の経理的対応（会計処理考案、業務フロー構築、M＆A）
・会計処理/システム等の業務フロー改善　など

＜業務環境について＞
制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務も行っており、月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。

また同社の経理財務本部はグループにおける経理財務部門の一面も担っており、グループ各社の会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。

そのため、単なる集計業務にとどまらず、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジして頂ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

750万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（経理財務本部）にて経理業務全般からメンバーマネジメントまで広くお任せします。

【具体的には】
・会計処理作業およびチェック業務
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信など）
・法人税申告
・監査法人、税理士対応　など

＜業務環境について＞
制度に基づく業務の他、予算編成や部門別損益とその予決算管理を中心とした管理会計業務も行っており、月次単位で経営陣や部門長へ情報提供しています。

また同社の経理財務本部はグループにおける経理財務部門の一面も担っており、グループ各社の会計・税務・資金業務に関するバックアップやアドバイスを行っているほか、十数社のグループ法人の経理財務業務を請け負っています。

そのため、単なる集計業務にとどまらず、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジして頂ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内IT担当者として、ITを用いた生産性向上や維持保全を推進して頂きます。
また、リーダーポジションにてプロジェクトのリードやメンバーの教育/育成も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・社内向けITシステムの構築・開発、導入、保守、運用
・社内システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
・J-SOX（IT統制）を始めとする内部監査、監査法人対応に準拠した保守・運用　など

＜業務環境について＞
社内ITシステムの構築・開発は一部をベトナム子会社と協力して推進しており、海外企業・人材との協働、プロジェクトマネジメントといったグローバルな経験を積むことができる環境です。

＜会社の特徴＞
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」シリーズを展開。CLOMOは法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、13年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内IT担当者として、ITを用いた生産性向上や維持保全を推進して頂きます。

【具体的には】
・社内向けITシステムの構築・開発、導入、保守、運用
・社内システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
・J-SOX（IT統制）を始めとする内部監査、監査法人対応に準拠した保守・運用　など

＜業務環境について＞
社内ITシステムの構築・開発は一部をベトナム子会社と協力して推進しており、海外企業・人材との協働、プロジェクトマネジメントといったグローバルな経験を積むことができる環境です。

＜会社の特徴＞
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」シリーズを展開。CLOMOは法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、13年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティエンジニアとして、社内ネットワークやシステムのセキュリティ計画、脅威の監視や対応、セキュリティポリシーの策定などをお任せします。
また、リーダーポジションにてプロジェクトのリードやメンバーの教育/育成も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・情報セキュリティ対策の企画、実行
・情報セキュリティに関する教育、啓蒙
・社内ITシステムに関するコンサルティング
・利用サービスのセキュリティ対策の検討、実装、監視、運用、改善
・セキュリティインシデント対応
・J-SOX（IT統制）を始めとする内部監査、監査法人対応
・ITインフラのパフォーマンスとセキュリティの監視、改善
・セキュリティエンジニアの視点にもとづく社内利用デバイスの選定や企画、管理、保守のマネジメント　など

＜業務環境について＞
2024年2月にISMAP認証を取得していることから、事務局メンバーとしてISMAP認証の取り組みに主体的に関わることができる環境です。

＜会社の特徴＞
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」シリーズを展開。CLOMOは法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、13年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティエンジニアとして、社内ネットワークやシステムのセキュリティ計画、脅威の監視や対応、セキュリティポリシーの策定などをお任せします。

【具体的には】
・情報セキュリティ対策の企画、実行
・情報セキュリティに関する教育、啓蒙
・社内ITシステムに関するコンサルティング
・利用サービスのセキュリティ対策の検討、実装、監視、運用、改善
・セキュリティインシデント対応
・J-SOX（IT統制）を始めとする内部監査、監査法人対応
・ITインフラのパフォーマンスとセキュリティの監視、改善
・セキュリティエンジニアの視点にもとづく社内利用デバイスの選定や企画、管理、保守のマネジメント　など

＜業務環境について＞
2024年2月にISMAP認証を取得していることから、事務局メンバーとしてISMAP認証の取り組みに主体的に関わることができる環境です。

＜会社の特徴＞
エンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」シリーズを展開。CLOMOは法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関・医療機関に多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、13年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件を満たすことが最優先で使いやすさは二の次ということが多い状況でしたが、同社製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州本社の企業向けのITソリューション/サービスの提案・営業活動をお任せします。
また、リーダーポジション（主任～課長代理）にてチームのリードやメンバーの教育/育成なども早期に担って頂けることを期待しています。

＜営業スタイル＞
NTTデータグループのオファリング（ERP/D&I/CRMなど）を九州地場企業に紹介・提案して案件化するプッシュ型と、顧客からの問い合わせや要望内容に基づき、グループ内外から最適な製品やサービスを選定・提案するプル型の2つのスタイルとなります。

既存/新規の割合は既存8割/新規2割で、一人あたり5～10社を担当。案件獲得までのリードタイムは半年～1年程度が中心です。

※入社当初は先輩社員との同行などを通して業務経験を積んで頂き、徐々に案件を引き継いでいきます。

＜部門について＞
○法人システム事業部　第一ビジネス統括部
売上1,000億円未満の地場企業をメイン顧客とする部門です。部長以下、課長2名、課長代理3名、主任2名で構成されています。

○法人システム事業部　第二ビジネス統括部
売上1,000億円超の地場企業をメイン顧客とする部門です。部長兼課長以下、課長代理3名、メンバー2名、派遣社員2名で構成されています。

＜業務環境について＞
特定の製品・ソリューション提供にとどまらず、顧客の要望に対して自社グループ内外の製品・サービスを組み合わせて付加価値の高いシステムを提供しています。

いわゆる福岡「七社会」企業や九州地場優良企業などの大手企業・有名企業を担当し、地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100％
・資格取得受験料および合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり　※部署にもよりますが、テレワークは週1～2回程度の運用となっています。
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28　※その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験に応じて、各分野におけるシステム開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（主任～課長代理）にてプロジェクトのリードやメンバーの教育/育成なども早期に担って頂きます。

【具体的には】
○公共分野
・九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発、保守
・中央省庁向け大規模システム開発、保守（NTTデータ社と連携）
・ローコードプラットフォーム/パブリッククラウドなどのDXソリューションを活用した開発、保守

○金融分野
・九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発、保守
・インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発、保守（NTTデータ社と連携）

○法人分野
・九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発、保守
・大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携）

○文教分野
・大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発、保守
・大学/自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発、保守

○その他分野
・パブリッククラウド領域の開発、保守
・自治体/企業向けのデータ活用支援

＜勤務地について＞
本社（博多区）での業務となります。制度上は他拠点への異動の可能性を否定できませんが、その場合もご希望を最大限考慮します。

＜業務環境について＞
いずれの分野も地域や社会の根幹を支えるプロジェクトを手掛けています。NTTグループの一員としての地域・社会への貢献を実感しながら、自身のキャリアも高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100％
・資格取得受験料および合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり　※部署にもよりますが、テレワークは週1～2回程度の運用となっています。
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28　※その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（総務人事部/IT推進室）にて、社内システム・ネットワークの構築や維持管理、それらに伴うヘルプデスク業務など、社内システムおよび情報機器に関する業務を広くお任せします。

【具体的には】
・社内システム/ネットワークの構築、維持管理
・ライフサイクル管理（ハードウェア、ソフトウェア、メールID）
・ネットワーク監視
・問い合わせ/トラブル対応
・情報セキュリティ教育の実施、情報セキュリティ体制の整備
・グループ企業に対する情報セキュリティ監査、改善支援　など

＜業務環境について＞
総務人事部はITの他、人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しています。

まずはIT担当としてスタートし、将来的には総務サポートも含めて業務領域を広げて頂けることを期待しています。

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