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694件中 101~120件を表示

経理(連結決算担当)/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経理部にて、連結決算を中心とした経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務(単体、連結)
・監査法人対対応
・税務申告書や開示書類の作成 など

<業務環境について>
グループ全体での海外売上高比率が高く、経理業務において連結決算担当は重要なポジションとなっています。メールやWeb会議を中心に、海外子会社とも密にコミュニケーションを図って頂きます。

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調達管理・調達企画/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】【英語力優遇】九州有数のグローバルメーカーです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社調達本部での調達管理・調達企画業務をお任せします。

【具体的には】
・調達方針、調達戦略の立案
・調達活動全体のプロセスをより効率的/効果的なものにするためのBPR視点での改善活動
・最新の情報/技術などに関する情報収集
・調達活動のあるべき姿を実現するための調達DX推進
・多様化/複雑化するサプライヤー要件に基づくサプライヤー管理、改善支援 など

<製品について>
主力製品である除湿機は、低露点の空気でも除湿を可能にするのが最大の特長。食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために活用されています。

<組織について>
もともとは製造本部の中に調達組織がありましたが、現在は調達本部として独立しています。その中で調達管理課と購買課に分かれており、ご経験や強みに応じて配属ポジションや業務内容を決定していきます。

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購買・調達/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】【英語力優遇】九州有数のグローバルメーカーです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品の製造に関する購買・外注管理などをお任せします。

【具体的には】
・サプライヤーの選定(国内外)と開拓、価格交渉/契約、納期管理
・製品外注、加工外注管理(価格/納期/育成)
・部品調達戦略の立案、実行
・原価低減活動推進 など

<製品について>
主力製品である除湿機は、低露点の空気でも除湿を可能にするのが最大の特長。食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために活用されています。

<業務環境について>
国内外で製品の納入が増えており、生産の効率化・安定化を図るため人員体制を強化しています。様々な製品を手掛けることによって、着実にキャリアアップを図れる環境です。

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機械設計/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
除湿機など自社製品の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・営業や顧客へのヒアリング
・ヒアリングを元にした仕様検討、基本設計/詳細設計
・試作品によるテスト、効果検証
・社内関係部門との各種調整 など
※設計にはAuto CADを使用します。

<製品について>
主力製品である除湿機は、低露点の空気でも除湿を可能にするのが最大の特長。食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために活用されています。

<業務環境について>
国内外で製品の納入が増えており、生産の効率化・安定化を図るため人員体制を強化しています。様々な製品を手掛けることによって、エンジニアとして着実にキャリアアップを図れる環境です。

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法務/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営管理本部にて、企業法務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種契約書(日本語/英語)の作成、審査、管理
・各種法改正対応
・顧問弁護士対応
・各事業(新規事業を含む)の法的リスクマネジメント
・社内法務教育の推進
・会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営、コーポレートガバナンス関連) など

<業務環境について>
法務の組織・業務体制強化のため、専任で担って頂ける方の増員採用です。テレワークなど柔軟な働き方が可能なポジションです。

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経理/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・売掛/買掛金の管理業務
・決算業務(月次、年次)
・財務諸表の作成
・原価計算
・資金調達に関する折衝 など

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IT企画・DX推進/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営管理本部におけるIT企画/DX推進担当者として、ITを活用した働き方改革や製造現場の生産能力向上のプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経営戦略を実現するためのIT戦略の企画、推進
・デジタルトランスフォーメーション、業務改善などの全社プロジェクトの牽引 など

<業務環境について>
IT企画担当は現在2名在籍。システムの開発や運用・保守はすべて協力会社に移管していますが、ユーザー部門から業務改善システムに関する要望も増えてきているため、体制の強化を図っています。

全社を巻き込みながら、業務改善企画のプロジェクトとしてリードして頂けることを期待しています。

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エンタープライズアーキテクト(管理職・スペシャリスト)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ(メタデータを含む)の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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エンタープライズアーキテクト(メンバー〜リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ(メタデータを含む)の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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データサイエンティスト(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

情報活用によるビジネスの強化・創出を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビジネス開発チームと共同しながら、ふくおかフィナンシャルグループ全体で有する様々なデータの分析や、それをもとにしたビジネスへの展開を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な市場分析、顧客分析、予測モデリング、可視化、効果検証、システム実装、組織実装
・データ分析に関する専門的な知識や経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化、KPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築/運用 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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データサイエンティスト(メンバー〜リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

情報活用によるビジネスの強化・創出を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビジネス開発チームと共同しながら、ふくおかフィナンシャルグループ全体で有する様々なデータの分析や、それをもとにしたビジネスへの展開を推進して頂きます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な市場分析、顧客分析、予測モデリング、可視化、効果検証、システム実装、組織実装
・データ分析に関する専門的な知識や経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化、KPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築/運用 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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データエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DXを支えるビッグデータ分析基盤の構築を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
データ分析や活用の基盤構築に向けて、ご経験に応じた業務を広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・既存データレイク基盤の設計、開発、運用
・データを価値に変換する分析基盤(SOI)の構築
・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
・BIツールの設計、運用
・データガバナンスの整備、運用
・上記活用のためのヘルパモジュール開発
・上記構築のためのインフラ設計、運用 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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データエンジニア(メンバー〜リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DXを支えるビッグデータ分析基盤の構築を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
データ分析や活用の基盤構築に向けて、ご経験に応じた業務を広くお任せしていきます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・既存データレイク基盤の設計、開発、運用
・データを価値に変換する分析基盤(SOI)の構築
・ETLツールを用いたDLake/DWH/DMの構築
・BIツールの設計、運用
・データガバナンスの整備、運用
・上記活用のためのヘルパモジュール開発
・上記構築のためのインフラ設計、運用 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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UI・UXデザイナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】自社プロダクトの成否を握るポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社プロダクトに関するサービスデザインやコンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計、インターフェースデザインや情報設計
・プロトタイプの作成
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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UI・UXデザイナー(メンバー〜リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】自社プロダクトの成否を握るポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社プロダクトに関するサービスデザインやコンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計、インターフェースデザインや情報設計
・プロトタイプの作成
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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スクラムマスター(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動 など

<開発環境>
−バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
−フロントエンド:Vue.js、React
−その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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スクラムマスター(メンバー〜リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動 など

<開発環境>
−バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
−フロントエンド:Vue.js、React
−その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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インフラエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 など

<開発環境>
−クラウド : AWS
−コンテナ : Fargate
−CI/CD : CodePipeline
−DB : MySQL(一部プロジェクトでPostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB
−Cache:Redis、ElastiCache
−Queue:SQS
−IaC:CloudFormation

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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インフラエンジニア(メンバー〜リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円〜800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 など

<開発環境>
−クラウド : AWS
−コンテナ : Fargate
−CI/CD : CodePipeline
−DB : MySQL(一部プロジェクトでPostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB
−Cache:Redis、ElastiCache
−Queue:SQS
−IaC:CloudFormation

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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クラウドエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

最先端のIT/デジタル戦略を推進する一翼を担って頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円〜1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンスの高度化などを広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・クラウドを活用したシステム構築の企画
・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計
・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進
・クラウドに関する各種ガイドラインの作成、メンテナンス など

<業務環境について>
システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムの実現など、クラウド有識者(CCoE)としてFFG全社のクラウド活用を牽引して頂ける環境です。

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