求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク/サーバー/クラウドを組み合わせたITインフラの提案から設計、構築、導入まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング、課題分析、ソリューション提案
・要件定義、基本設計、詳細設計
・既存環境を踏襲した設計/構築、ゼロベースでの環境構築
・協力会社が作成した設計書のレビュー、品質管理
・ネットワーク/サーバー/クラウド環境の構築、設定
・プロジェクトにおけるテクニカルリード
・若手メンバーへの技術指導、教育

＜扱う技術領域（例）＞
・ネットワーク：L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール、UTM、ロードバランサー、Radius認証サーバーなど
・サーバー/仮想化
　└仮想化基盤（VMwareなど）
　└Windows Server（Active Directory/Entra ID/WSUS/ファイルサーバーなど）
　└Linux、DNS、監視ツール
・クラウド：AWS、Microsoft Azureなど

＜業務環境について＞
ネットワーク、サーバー、クラウドを横断する幅広い技術に携わりながら、顧客への提案から設計、構築、導入まで一貫した経験を積むことができます。

設計/構築フェーズの主導や若手エンジニアの育成にも携わることで、技術力とプロジェクトマネジメント力の双方を高められる環境です。

＜労働環境について＞
オンラインとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド型勤務が導入されており、残業は月平均20時間前後です。仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体/文教/医療/金融などの顧客に向けた業務システム開発において、要件整理や提案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。

【具体的には】
・開発プロジェクトの推進、マネジメント
・顧客への要件確認、調整、提案
・協力会社の進捗/品質管理
・自社通信サービスと他社商材（ネットワーク機器/サーバー/セキュリティなど）を組み合わせたソリューションの設計、導入支援

＜業務環境について＞
システムの実装工程は主に外部協力会社へ委託しており、5～10名程度のメンバーで進める半年～1年程度の案件を中心に、上流工程やプロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。

業務システム開発に加え、通信やインフラを含めた総合的なソリューション提案にも携わりながら、上流工程やプロジェクトマネジメントの専門性を高められる環境です。

＜労働環境について＞
オンラインとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド型勤務が導入されており、残業は月平均20時間前後です。仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築きやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、単体/連結決算や開示、税務、子会社支援などの経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・単体/連結決算
・開示書類の作成（有価証券報告書、会社法関連書類、決算短信など）
・グループ通算制度への対応
・金融機関対応
・国内/海外子会社の経理支援
・監査法人対応、税務調査対応　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、連結会計・グループ通算制度・M&Aや組織再編に伴う会計処理などへ担当領域を広げていただきます。

＜配属部署について＞
配属は経理部で、現在10名体制です（男性7名・女性3名）。中途入社者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

＜業務環境について＞
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM＆Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M＆Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）によるベンチャー/スタートアップ投資や、M＆Aの推進業務をお任せします。
また、ストラテジストとして、投資戦略の策定や投資判断、M＆Aプロジェクトのリードなど、より戦略的なフェーズにも携わっていただきます。

【具体的には】
・投資戦略の策定/実行、ポートフォリオの最適化
・投資対象企業/事業のソーシング、評価
・高度な財務分析、デューデリジェンスプロセスのリード
・投資の意思決定プロセスにおける主体的関与
・投資先企業との長期的な関係構築、支援戦略の策定
・M＆Aプロジェクトにおける交渉、PMIプロセスのサポート
・社内外のステークホルダーへのプレゼンテーション、レポーティング

＜CVCおよびM＆Aについて＞
同社は子会社としてアイキューブドベンチャーズ（CVC）を2021年11月に設立。現在、10億円規模の投資ファンドを運用し、9社のスタートアップ企業への投資実績を有しています。

また、M＆Aなど外部リソースの活用やCVC投資を通じて、既存事業の強化や新規事業創出に向けた取り組みが進められています。

＜業務環境について＞
CVCファンドやM＆A機能の強化/拡大に向けて、投資戦略の策定から実行、投資判断、M＆Aプロジェクトの推進まで幅広く関われるポジションです。将来的にはCVCファンドのパートナーとして、より経営に近い立場でファンド運営や投資判断に携わっていただく可能性があります。

また、ソフトウェア業界を中心に、テクノロジー分野のスタートアップや最新のイノベーションに触れながら、事業戦略、投資、M＆A、PMIなど多様な経験を積むことができます。

福岡に根差しながら、地域のスタートアップやイノベーションエコシステムの形成にも関わり、グローバルな視点で幅広いネットワークを構築できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）によるベンチャー/スタートアップ投資や、M＆Aの推進業務をお任せします。

【具体的には】
・投資候補先/買収候補先のソーシング
・財務分析、デューデリジェンス
・投資先企業との関係構築、ポートフォリオ管理
・M＆Aプロジェクトにおける各種分析、交渉サポート
・投資案件の資料作成、社内外へのレポーティング　など

＜CVCおよびM＆Aについて＞
同社は子会社としてアイキューブドベンチャーズ（CVC）を2021年11月に設立。現在、10億円規模の投資ファンドを運用し、9社のスタートアップ企業への投資実績を有しています。

また、M＆Aなど外部リソースの活用やCVC投資を通じて、既存事業の強化や新規事業創出に向けた取り組みが進められています。

＜業務環境について＞
成長企業におけるCVCとM＆Aの両方に関わりながら、投資、財務分析、事業戦略、PMIなど、多角的なスキルと経験を積めるポジションです。大手VC出身者やIPOを果たした起業家パートナーと共に働くことで、投資やM＆Aに関する実践的なノウハウを吸収する機会もあります。

また、新規事業投資や企業買収を通じて、会社全体の成長戦略に直接関わることができます。福岡に本社を構える企業として、地域のスタートアップやイノベーションエコシステムの形成にも携わりながら、視野を広げていける環境です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デシカント除湿機・全熱交換器・VOC濃縮装置などについて、顧客仕様に応じた個別案件の機械設計をお任せします。
上流工程を担う部門が作成した外形図や仕様書をもとに、制約条件を整理しながら詳細設計を進めていただきます。

【具体的には】
・個別案件の詳細設計（構造設計/機器レイアウト設計）
・構成部品の選定、部品表（BOM）の作成
・設計図面/関連ドキュメントの作成
・製造/調達/品質部門との仕様や工程に関する調整
・外部委託先（設計協力会社）との連携、設計内容の確認
・案件に応じた試運転、現地据付に関する技術対応　など

【将来的には】
・設計標準化（モジュール化）の推進
・設計ルール/ノウハウの文書化
・設計業務の外部委託化、品質管理体制の整備　など

＜開発環境＞
・CAD：iCAD、SolidWorks、AutoCAD
・その他：Microsoft Office（Excel、PowerPointなど）

＜業務環境について＞
部門では、設計業務の属人化解消と再現性のある設計体制の構築に向け、標準化や外部委託体制の整備が進められています。

個別案件の詳細設計を起点に、設計標準化や外注マネジメント、上流設計（仕様検討/構想設計）へと経験の幅を広げられる環境です。

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材からアルミなどの金属シートまで、多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を組み込んだハニカム積層体に空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。

このコア技術はデシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまで一貫対応する体制を構築し、顧客ニーズを製品改良や新規開発へ迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは国内で一貫生産し、海外拠点で組立を行う体制により、品質の安定性とグローバル供給を両立しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部（総務セクション/労務厚生グループ）にて、労働時間管理や健康診断などの労務・厚生業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・労働時間管理
・健康診断（一般健診/人間ドック）の実施
・ストレスチェックの実施
・産業医との面談調整
・健康経営推進施策の企画、立案
・社員満足度向上施策の検討、推進
・働き方改革施策の企画
・労務運用の改善提案
・福利厚生制度の見直し提案
・社内イベントの企画　など

＜業務環境について＞
総務セクションは「総務」「人事給与」「労務厚生」の3チームで構成されており、現在8名が在籍（平均年齢40歳／男性：女性＝2：6／中途採用比率37％）。

定期的なミーティングや細やかな情報共有のもと、チーム間で連携・協力しながら業務が進められています。

労働時間管理や健康診断、ストレスチェックなどの実務に加え、健康経営や働き方改革、福利厚生制度の見直しなどにも関われるため、労務・厚生領域の専門性を高めながら、企画/改善領域へ経験の幅を広げられる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部（総務セクション/人事給与グループ）にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事・給与業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・給与/賞与処理
・社会保険手続き
・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理）
・人事異動関連業務
・育児/介護休職対応
・人事制度の改定、人事運用の改善
・社員満足度向上施策の検討、推進
・働き方改革施策の企画　など

＜業務環境について＞
総務セクションは「総務」「人事給与」「労務厚生」の3チームで構成されており、現在8名が在籍（平均年齢40歳／男性：女性＝2：6／中途採用比率37％）。

定期的なミーティングや細やかな情報共有のもと、チーム間で連携・協力しながら業務が進められています。

給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、人事制度や業務運用の改善、社員満足度向上施策などにも関われるため、人事・給与領域の専門性を高めながら、企画/改善領域へ経験の幅を広げられる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門にて、IR戦略の企画/実行を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・IR計画の作成
・投資家向け説明会/証券会社向けセミナーなどの企画、運営
・投資家/アナリストとの面談調整、運営
・国内/海外投資家からの問い合わせ対応
・決算説明資料/中期経営計画の作成
・適時開示/法定開示資料の作成
・IR関連資料の英語翻訳　など

＜業務環境について＞
経営企画室は、室長を含めた数名体制の少数精鋭組織です。

IRを中心に、経営企画に関する幅広い業務にも携わることができ、経営陣と近い距離で連携しながら、IR戦略の企画から実行まで一貫して関われるポジションです。

投資家との対話や開示資料の作成を通じて、経営方針や事業戦略を資本市場へ発信し、企業価値向上に取り組める環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行におけるリアルチャネル戦略（主に店舗・ATM）の企画立案、推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、店舗戦略の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画/推進
・拠点周辺の人口動態などの分析
・金融インフラとしての必要性/採算性の検証
・店舗リニューアルの企画、店舗レイアウトの策定
・メンバー育成、業務管理　など

＜業務環境について＞
銀行全体でDXが進む中、顧客との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割も変化しています。

データ分析や採算性検証、店舗施策の推進を通じて、銀行のリアルチャネル戦略を企画面から支え、店舗戦略の高度化に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行におけるリアルチャネル戦略（主に店舗・ATM）の企画立案、推進をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画、推進
・拠点周辺の人口動態などの分析
・金融インフラとしての必要性/採算性の検証
・店舗リニューアルの企画、店舗レイアウトの策定　など

＜業務環境について＞
銀行全体でDXが進む中、顧客との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割も変化しています。

データ分析や採算性検証、店舗施策の推進を通じて、銀行のリアルチャネル戦略を企画面から支え、店舗戦略の高度化に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定や予実管理、経営層へのレポーティングなどを中心に、経営判断を支える経営企画業務全般をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてチームや業務全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種KPI分析
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・取締役会事務局のサポート
・IR/広報/総務/内部統制/秘書など各機能との連携
・組織横断プロジェクトへの参画
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、当ポジションでは予算策定/予実管理や取締役会事務局のサポートなどに段階的に携わりながら、経営企画を体系的に身につけることができます。

経営層と近い立場で部門横断の課題解決に携わり、将来的にはチームリーダーや部門長へとキャリアを広げられる環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレート戦略部門にて、グループ全体の戦略策定、経営資源の配分、経営管理、IR・ESG推進、新規事業創出などをお任せします。

【具体的には】
・経営理念/経営ビジョン、中期経営計画、経営戦略/財務戦略などの立案、推進
・経営管理、KPI管理
・リスクマネジメント、内部統制の整備
・業務改革/DX/BPRの推進
・IR/ESG戦略の企画、推進
・株主/投資家対応、統合報告書の作成
・新規事業/イノベーション創出に向けた企画立案、事業化支援
・グループ全体の経営資源配分、重要施策の推進　など

＜業務環境について＞
九州電力グループでは、2026年10月に純粋持株会社「キューデンホールディングス株式会社」を設立し、2027年4月には主要事業会社を再編する新たなグループ経営体制への移行が予定されています。

移行後は、持株会社がグループ全体の経営戦略や経営資源の配分を担い、九州電力やQTnet、九電みらいエナジーなどの各事業会社が、それぞれの事業成長に注力する体制となる見込みです。

こうした変革期において、経営戦略や中期経営計画の策定、グループ全体の経営管理、経営資源の最適配分、IR/ESG戦略の推進、新規事業の創出などに広く関わることができるポジションです。

新たなグループ経営体制の構築を支えながら、企業価値向上に直結するテーマに携わることができる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIサービス開発領域にて、LLMやデータ構造化技術、映像解析、音声認識などを活用した新規AIサービスの技術検証、プロトタイプ開発、顧客提供までをお任せします。

【具体的には】
・AIサービスの技術検証、ビジネス検証の統括
・アーキテクチャ設計
・技術検証/事業性検証の計画、実行、評価
・顧客課題に対するプロトタイプの企画、開発
・技術選定、システム実装、顧客への提供
・フィードバック収集を通じたサービス改善
・提案書/技術仕様書などの作成
・社内外関係者と連携したプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
LLMやRAG、映像解析、音声認識、カメラ/センサー/エッジデバイスなど、多様なAI技術を活用しながら新規サービス開発を進めていただきます。

顧客との企画立案から技術検証、プロトタイプ開発、提供、改善まで一気通貫で関われるため、AIエンジニアとしての技術力だけでなく、事業化やサービス開発の経験も広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務本部（経理部門）にて、連結・単体決算、予算管理、財務、税務をはじめ、管理会計やIRなど、経営戦略を財務面から支える幅広い経理業務をお任せします。

【具体的には】
・連結/単体決算業務
・財務諸表/有価証券報告書などの開示資料作成
・予算編成、予算実績管理、各部門との調整
・税務申告、税務対応
・資金計画の策定、資金繰り、資金調達/運用、財務リスク管理
・IRや格付機関への情報発信
・（将来的には）管理会計、経営計画/事業戦略の策定支援　など

＜業務環境について＞
九州電力グループでは、2026年10月に純粋持株会社「キューデンホールディングス株式会社」を設立し、2027年4月には主要事業会社を再編する新たなグループ経営体制への移行が予定されています。

移行後は、持株会社がグループ全体の経営戦略や経営資源の配分を担い、九州電力やQTnet、九電みらいエナジーなどの各事業会社が、それぞれの事業成長に注力する体制となる見込みです。

こうした変革期において、九州電力単体の経理にとどまらず、グループ全体を見据えた連結経営管理、管理会計、資本政策、ガバナンス強化などにも関わることができるポジションです。

地域を代表するインフラ企業グループの経営基盤を支えながら、経理・財務領域で専門性を広げていける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CRO（Chief Revenue Officer）候補として、衛星を活用したビジネスの企画・推進から営業組織の統括まで、事業開発全体のリードをお任せします。

【具体的には】
・衛星を活用したビジネスの企画立案、推進実行
・国内安全保障分野における案件組成、交渉、契約履行
・官公庁/公共/民間向けのソリューション営業
・民間顧客の新規開拓
・海外市場開拓や現地拠点設立に向けた営業戦略の立案、推進
・新規市場の調査、分析
・新規ビジネスモデルの検討
・全社事業戦略の策定支援
・事業パートナー/販売代理店との連携、協業推進
・営業組織の統括、人材採用/育成、組織強化　など

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種組込みデバイスを活用するミドルウェアおよびソフトウェアプラットフォームの開発業務をお任せします。

【具体的には】
・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェア/ミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易にするためのソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発　など

＜業務環境について＞
2025年12月のホールディングス体制への移行を契機に、グローバル市場への本格展開が進められています。

また、衛星開発や運用体制の拡充が進む中で、各種組込みデバイスを活用したソフトウェア開発や運用自動化に関わりながら、人工衛星領域におけるソフトウェア開発の専門性を高めていける環境です。

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客一人ひとりのライフステージに応じた資産形成や資産承継を支援するリテール営業をお任せします。

【具体的には】
・安定的な資産形成支援/ゴールベースアプローチを基本とした資産運用や各種ローンの提案
・資産運用/資産承継に関するコンサルティング
・顧客の家族構成や資産/負債の状況を踏まえたソリューション提案
・既存顧客への定期的な運用報告
・市況の変化に応じたリバランス提案　など

＜業務環境について＞
近年、個人顧客のニーズは多様化・高度化しており、資産形成や相続、事業承継など、資産/負債全体を踏まえた総合的なコンサルティングへの期待が高まっています。

銀行の顧客基盤を活かしながら、幅広い金融ソリューションの提案力と専門性を高められるほか、将来的には営業店で培った知見を活かして本部での企画・推進ポジションも目指せる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資統括部 不動産調査室にて、不動産の調査から評価、データ登録まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・対象不動産の調査（現地での物件確認、写真撮影など）
・対象不動産の評価
・不動産登記簿謄本などのデータ登録　など
※物件の調査にあたり、外出することがあります。

＜業務環境について＞
融資判断に必要となる不動産調査・評価に関わることで、不動産領域の知識を活かしながら、金融機関における担保評価や融資関連業務への理解を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、取引先に対する事業再生支援、助言、債権回収業務などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・取引先の経営課題に関する相談対応、現況分析
・事業再生に向けた取組施策の協議、実行支援
・外部支援機関/他行と連携した事業再生に向けた各種調整
・金融支援の検討
・取組施策実行後のモニタリング　など

＜業務環境について＞
取引先の経営課題や事業リスクが複雑化・高度化する中で、事業再生支援、債権回収、一般案件の審査まで幅広く関わりながら、金融機関における審査・再生支援の専門性を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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