求人情報

勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営管理本部（総務部/人事課）にて、採用・教育・労務を中心とした人事業務をお任せします。
リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっていただきます。

【具体的には】
○採用・教育関連
・新卒/中途採用の計画立案、実行
・採用広報や選考プロセスの改善
・社内研修の企画、実施、効果検証
・スキルマップの構築、運用、改善

○労務関連
・勤怠管理、給与計算
・社会保険/福利厚生の手続き
・就業規則や社内規定の整備

○その他（将来的には）
・人事制度の構築、運用、改善
・人事考課の実施、取りまとめ
・人事予算の策定、管理
・従業員満足度（ES）向上施策の企画、実施　など

＜働き方について＞
週1～2回程度までのリモート勤務が可能です。

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験に応じた業務からお任せします。将来的には制度設計や人事戦略の企画/立案などにも携わり、人事領域における守備範囲の拡大や専門性の深化を図っていただくことを期待しています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことで、水分/有機溶剤/酸素/CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

このハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、国内外に広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また近年は、製品の販売に加え、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開。ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて、技術開発が進められています。

なお、これらの製品をはじめ、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っていることも、同社の大きな特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計および技術的な意思決定の支援・リードをお任せします。

【具体的には】
・新規サービス/機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング
・既存サービスの課題分析、リファクタリング支援
・開発チームに対する技術的支援
・パフォーマンス/セキュリティ/信頼性向上に向けた技術施策の立案、実行推進
・横断的に利用されるフレームワーク/ライブラリのメンテナンス、機能拡張

＜開発環境＞
【OS】Windows／macOS
【データベース】Spanner、BigQuery、MySQL（CloudSQL）
【プロジェクト管理/情報共有】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice
【その他】GitLab、Google Cloud

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
システム全体を俯瞰しながら、大規模システムのアーキテクチャ設計・改善に携わることができます。

特定技術に縛られず、ビジネス課題に応じた最適な技術選定・導入の裁量があり、技術トレンドをキャッチアップしながら新しい知識やスキルを習得しやすい環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するWebディレクターとして、制作物を通じた顧客のサービス理解促進や利用意向の向上などをお任せします。
制作物の企画運用から進行管理、ニュースリリース配信、ABテストの実装、SEO施策まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・メインディレクターのアシスタント業務
・Webページ/キャンペーンページの情報設計
・開発/デザイン各チームへの依頼、進行管理
・Googleアナリティクスを用いたレポーティング
・ABテストツールを活用した施策改善
・Google Tag Managerを用いた計測実装　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するWebエンジニアとして、キャンペーンやプロモーションに関わるWebサイトコーディングを中心に、マーケティング/ブランディング施策に関する各種業務をお任せします。

【具体的には】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトコーディング
・口座獲得施策およびキャンペーン/プロモーション施策の企画、運営
・ワイヤーフレーム作成からコーディングまでの一連の実装

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務統括部にて、営業店（支店）が顧客から預かった相続関連書類の審査・点検業務をお任せします。

【具体的には】
・相続人の特定/照合（戸籍謄本/除籍謄本を基に正式な相続人を特定）
・相続手続き書類の不備チェック（自行所定書類の確認）
・整合性の確認（戸籍情報と署名者情報の照合）
・営業店へのフィードバック（不備発生時の担当者連絡/再提出依頼）

＜業務環境について＞
高齢化社会の進展に伴い、相続関連の相談が増加。同行においても、顧客の資産を円滑かつ正確に承継するための体制強化が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業企業に対する設備投資・自動化設備導入の企画営業およびリレーション営業をお任せします。
（ご経験や強みに応じて、担当領域や役割を決定します）

【具体的には】
・製造業企業に対する設備投資/自動化設備導入ニーズのヒアリング
・生産性向上/自動化/省人化などのテーマに沿った設備導入/ライン構想の企画提案
・発注企業の経営層/工場長/生産技術/調達部門などとの課題整理、要件定義の支援
・協力工場/サプライヤーとのリレーション構築および最適なパートナー選定、条件調整
・発注企業と協力工場のマッチング、案件（仕様/図面）の差配および進捗管理
・設備導入後の効果検証、追加投資に向けたフォロー提案　など

＜FFGインダストリーズについて＞
板金/切削などの金属加工をはじめとした製造業向け商材を取り扱う商社として2023年6月に設立。当初は金属加工品の仲介サービスを中心に展開していましたが、事業のスケール化や九州産業界への貢献度を高めるため、現在は自動化設備の導入支援や設備投資案件の創出に軸足を移しています。

FFGの広域ネットワークを活かし、九州各地の発注企業と協力工場/サプライヤーをつなぎながら、単なる仲介にとどまらない「ヒト/モノ/カネ/技術」を組み合わせたソリューション提供を目指しています。

大型設備案件においても外部の専門ファームと連携し、構想段階から仕様検討まで踏み込んで支援するなど、製造業の本業に深く入り込んだ支援を重視しています。

＜業務環境について＞
創業メンバーの多くは金融機関出身でありつつ、製造業/エンジニアリング出身者のキャリア採用を進めており、少数精鋭で設備投資案件に取り組んでいます。

外部パートナーとの協働機会や営業同行を通じて、製造業に関する知見や設備投資のノウハウを実務でキャッチアップできる環境です。

＜働き方について＞
福岡銀行にて雇用のうえ、FFGインダストリーズに出向していただきます（待遇等は福岡銀行の制度に準拠）。銀行在籍でありながら、商社の一員としてのキャリア形成が可能なポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業企業に対する金属加工品の外注提案、および協力工場とのリレーション構築をお任せします。
（ご経験や強みに応じて、担当領域や役割を決定します）

【具体的には】
○企画営業（対発注企業）
・加工部品の外注ニーズに対するヒアリング
・協力工場の強みを踏まえた加工提案

○リレーション営業（対協力工場）
・協力工場（現状約400社）の技術領域/強みの把握
・適切な工場選定に向けた関係構築、情報更新

○共通
・発注企業と協力工場のマッチング、案件管理
・自社専用システムを活用した差配、進捗管理

＜FFGインダストリーズについて＞
板金/切削などの金属加工をはじめとした製造業向け商材を取り扱う商社として2023年6月に設立。加工製品の外注ニーズを持つ「発注企業」と製造加工に対応可能な「協力工場」をつなぐ役割を担い、単なる仲介ではなく直接取引の当事者となる形態は全国の金融機関で初めてとなります。

近年は事業のスケール化に向けて設備導入支援を主軸としつつ、加工領域の知見やネットワークを活かした提案も継続しています。

＜働き方について＞
福岡銀行にて雇用のうえ、FFGインダストリーズに出向していただきます（待遇等は福岡銀行の制度に準拠）。銀行在籍でありながら、商社の一員としてのキャリア形成が可能なポジションです。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、基幹システムの運用サポートを中心に、ユーザー部門の問い合わせ対応や操作支援をお任せします。

【具体的には】
・基幹システムの保守/メンテナンス、マスタ管理、権限制御
・ユーザーサポート（問い合わせ対応/操作支援など）
・アカウント管理や各種申請対応
・操作マニュアル作成、教育
・その他社内SE業務全般

＜業務環境について＞
配属部門は課長1名、メンバー11名で構成されています。入社後はOJTを通じて業務環境に慣れていただき、ご自身の得意分野を活かして徐々に業務領域を広げていただく想定です。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、社内システムの運用を軸に、クラウド化やデータ/AI活用を含むDX推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・基幹システムの保守/メンテナンス、マスタ管理、権限制御
・クラウドサービスの企画、導入、運用
・全社のDX推進（データ利活用/AI活用の企画立案など）
・業務改善に向けた要件整理、プロジェクト推進
・その他社内SE業務全般

＜業務環境について＞
配属部門は課長2名、メンバー15名で構成されています。入社後はOJTを通じて業務環境に慣れていただき、ご自身の得意分野を活かして徐々に業務領域を広げていただく想定です。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、製造現場を中心とした業務システムの開発・内製化における要件定義から導入・運用まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
・製造現場向けシステムの開発、導入、運用
・アプリケーション開発（業務効率化/データ活用領域）
・クラウドシステムの導入検討、開発
・要件定義、技術検証、改善提案
・その他社内システム開発に関する業務

＜業務環境について＞
配属部門は課長1名、メンバー4名で構成されています。入社後はOJTを通じて業務環境に慣れていただき、ご自身の得意分野を活かして徐々に業務領域を広げていただく想定です。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
◯労務管理
・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き
・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など）
・安全衛生に関する各種管理業務

◯給与計算
・給与/賞与計算
・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き
・税務管理、決算対応
・人件費予算の策定/管理

◯採用業務
・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析
・母集団形成/ターゲット人材の獲得
・社内調整（組織/人員/要件など）
・面接日程の調整
・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理）
・人材紹介会社との連携/調整

◯人材開発（教育/育成）
・教育ニーズの分析
・年間教育計画の策定/実行/効果分析

◯人事制度
・人事制度の課題分析
・制度企画/再構築
・エンゲージメント調査/課題抽出

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（経営企画本部）にて、経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年度）
・開示書類の作成（有価証券報告書/四半期報告など）
・監査法人/税理士法人対応　など

＜業務環境について＞
2023年3月の東証グロース市場への新規上場を契機に成長を加速させており、今後のさらなる事業成長を見据え、管理体制の強化が進められています。

公認会計士・BIG4出身の本部長や、経理業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、高いレベルの知識/実務を習得できる環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務統括部にて、営業店（支店）が顧客から預かった相続関連書類の審査・点検業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・相続人の特定/照合（戸籍謄本/除籍謄本を基に正式な相続人を特定）
・相続手続き書類の不備チェック（自行所定書類の確認）
・整合性の確認（戸籍情報と署名者情報の照合）
・営業店へのフィードバック（不備発生時の担当者連絡/再提出依頼）

＜業務環境について＞
高齢化社会の進展に伴い、相続関連の相談が増加。同行においても、顧客の資産を円滑かつ正確に承継するための体制強化が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の宇宙関連プロジェクトにおけるソフトウェア/クラウド開発をお任せします。

【具体的には】
・衛星データ活用システムの設計/開発
・衛星地上局システムの開発、改善
・衛星運用に関連するアプリケーション/ツールの開発
・AWSなどクラウドサービスを用いたアーキテクチャ設計
・顧客/研究機関との要件調整および技術検討
・複数プロジェクトにまたがる技術支援、改善提案

＜業務環境について＞
宇宙産業は世界的に急拡大しており、衛星データ利用や宇宙インフラ整備など新たな市場創出が進んでいます。

その中で同社は、20年以上のソフトウェア/クラウド領域での開発実績を活かし、QPS研究所のSAR衛星地上局システム構築、JAXAや電通との衛星データ活用実証、アストロスケールとのパートナーシップ、AWS Space Acceleratorでの技術支援など、宇宙領域で多様なプロジェクトを推進しています。

複数の宇宙ミッションに横断的に関わり、宇宙市場の未来を切り拓く実感を得られる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワーク/サーバー/クラウドを組み合わせたITインフラの提案から設計、構築、導入まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング、課題分析、ソリューション提案
・要件定義、基本設計、詳細設計（パラメータシートなど）
・既存環境の踏襲およびゼロベースでの設計/構築案件の推進
・外部委託先が作成した設計書のレビュー、品質管理
・ネットワーク/サーバー/クラウドなどインフラ環境の構築、設定
・プロジェクトにおけるテクニカルリード、後輩メンバーの技術指導/教育

＜扱う技術領域（例）＞
・ネットワーク：L2/L3スイッチ、無線LAN、ファイアウォール、UTM、ロードバランサー、Radius認証サーバーなど
・サーバー/仮想化：
└仮想化基盤（VMwareなど、複数ハイパーバイザー経験歓迎）
└Windows Server（Active Directory/Entra ID/WSUS/ファイルサーバーなど）
└Linux、DNS、監視ツール
・クラウド：AWS、Microsoft Azure など

＜業務環境について＞
ネットワーク、サーバー、クラウドを横断する幅広いインフラ技術に携わりながら、提案から構築、導入まで一貫した経験を積むことができます。

プロジェクトリードとしての成長機会も多く、設計や構築フェーズの主導、若手エンジニアの育成・技術指導など、技術とマネジメントの双方でキャリアを広げやすい環境です。

＜労働環境について＞
オンラインとリアルのハイブリッド型勤務が導入されており、残業は月平均20時間前後。労働環境が整っており、中途入社者もスムーズに馴染みやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際部にて、非日系グローバル企業へのシンジケートローンを中心としたクロスボーダーローンに関連する業務をお任せします。

【具体的には】
◯クロスボーダーローン案件の組成/実行
・シンジケートローンのストラクチャリングと実行
・シンジケートローンアレンジャーとの協働
・非日系グローバル企業の事業戦略/財務状況の分析

◯リスク分析/審査業務
・個別企業の信用リスク分析（財務モデリング、企業価値評価など）
・カントリーリスク（政治/経済/法規制等）の分析、評価

◯ドキュメンテーション/期中管理
・英文契約書確認/レビューおよび外部弁護士との協働
・融資実行後のモニタリング、コベナンツ管理

◯内外関係者との連携
・関連金融機関との協働

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇宙事業における市場成長性を見極めながら、顧客との対話を通じた事業戦略の企画立案からプロジェクト推進、アライアンス構築まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・宇宙関連企業との対話に基づく事業開発/提案活動
・政府調達/自治体案件の企画提案および獲得に向けた推進
・衛星データ活用をはじめとする宇宙関連プロジェクトの企画/伴走支援
・国内外スタートアップ/大手企業/研究機関とのアライアンス構築
・プロジェクト上流工程における課題整理/戦略策定 など
※ご経験や強みに応じて業務やミッションを選定します。

＜業務環境について＞
宇宙産業は世界的に急拡大しており、衛星データ利用や宇宙インフラ整備など新たな市場創出が進んでいます。

その中で同社は、20年以上のソフトウェア/クラウド領域での開発実績を活かし、QPS研究所のSAR衛星地上局システム構築、JAXAや電通との衛星データ活用実証、アストロスケールとのパートナーシップ、AWS Space Acceleratorでの技術支援など、宇宙領域で多様なプロジェクトを推進しています。

複数の宇宙ミッションに横断的に関わり、宇宙市場の未来を切り拓く実感を得られる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次）
・開示資料の作成
・監査法人/顧問税理士対応
・原価計算
・入出金管理
・税務関連業務
・財務業務（出納/資金管理など）
・部門メンバーのマネジメントサポート

＜業務環境について＞
2023年の東証グロース市場上場に加え、2025年3月には新研究開発拠点「Q-SIP」が本格稼働するなど、事業が急拡大しています。

本社機能も体制強化が進んでおり、経理部門においても成長フェーズの企業を支えるやりがいを実感しながらスキルを高められる環境です。

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されず高分解能で観測できるSAR画像を提供。今後、毎年複数機を打上げ、2027年度までに24機、最終的には36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。

SAR衛星関連市場は今後5年で年10％以上の成長が見込まれており、現在の主戦場である安全保障分野に加えて、インフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など幅広い分野での活用が期待されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援（新規物件/サービスにおけるシステム導入など）
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、現場の課題やニーズの把握から、最適なシステムの企画/導入/運用、デジタル技術を活用した業務改善まで、デジタル戦略の推進をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・RPAやAIなど最新技術を活用した業務効率化の推進
・データドリブン経営の推進
・基幹システムのリプレイス企画/導入
・事業部DX支援（新規物件/サービスにおけるシステム導入など）
・既存システムの運用、改善推進
・インフラ/セキュリティの企画および運用

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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