求人情報

勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロータリージョイントや洗浄装置など、自社製の流体関連機器に関する技術営業業務をお任せします。

【具体的には】
・自社製品に関する営業サポート、技術的なアドバイス
・価格/納期の管理、調整
・顧客からの問い合わせ対応、技術的な折衝
・営業部門や社内関連部門との連携、調整
・顧客訪問、出張対応　など

＜業務環境について＞
自社製品に関する技術的な知識を深め、営業と技術の両面から顧客課題の解決に携われるポジションです。

また、将来的には海外拠点勤務の可能性もあり、グローバルに経験の幅を広げられる環境です。

＜就業環境について＞
約8～9割の社員がマイカー通勤ですが、JR門松駅から徒歩（約30分）または自転車（約8分）で通勤している社員もいます。

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定/予実管理や各種KPI分析、経営層へのレポーティングなどを中心に、経営判断を支える経営企画業務全般をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてチームや業務全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種KPI分析
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・取締役会事務局のサポート
・IR/広報/総務/内部統制/秘書など各機能との連携
・組織横断プロジェクトへの参画
・チームマネジメント、体制強化の推進　など
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、予算策定/予実管理を軸に、経営層へのレポーティングや部門横断の課題解決にも携わりながら、経営判断により深く関わっていただきます。

経営層と近い立場で会社全体を俯瞰しながら、将来的にはコーポレート領域全体の体制強化や組織マネジメントにも関わっていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定や予実管理、各種分析、IR業務など、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種分析
・取締役会の事務局業務
・決算補足説明資料などの開示資料作成
・決算説明会や投資家ミーティング対応　など
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、予算策定/予実管理や取締役会事務局、IRなどに段階的に携わり、自ら集計/分析した数字が経営判断につながる手応えを得ながら、経営企画としての専門性を高めていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャーとして、決算・税務・資金管理など、経理財務業務全般の統括をお任せします。
また、会計情報に基づく管理会計/業績管理や経営計画への参画、ERP会計システムを活用した業務効率化などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成/評価
・月次/年次/連結決算業務の計画立案、実務推進
・会計監査対応、税務申告業務の統括、関係機関との連携
・資金計画の策定、資金調達/資金管理、キャッシュフローの最適化
・最新の会計基準への対応、社内ルールの構築/運用
・ERP会計システムの導入/運用改善、業務効率化
・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進　など

＜業務環境について＞
近年の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、経理部門が担う領域も広がっており、幅広いテーマに携われるポジションです。

経理グループ全体を統括しながら、業務体制の構築や効率化、グループ全体の財務基盤強化まで担い、経理財務領域の専門性とマネジメント力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクト開発において、開発プロジェクトの計画策定からリリースまでの推進をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトの目的/スコープの明確化
・開発計画/体制の策定
・チームのリード、役割分担
・進捗/課題/リスク管理
・仕様変更に伴う影響整理、相談/調整/エスカレーション
・要件定義、基本設計/機能設計への関与
・PdM/開発/QA/サポート/運用/外部パートナーなどとの調整
・リリース推進、振り返り

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
単なる進捗管理ではなく、開発内容や設計上の論点を理解したうえで課題を早期に捉え、必要な相談/調整や計画変更、エスカレーションを行いながら、チームが成果を出せる状態をつくるポジションです。

製品仕様や優先順位の最終判断はPdMが担うため、仕様変更などによる品質/工数/スケジュールへの影響を整理し、関係者と連携しながらリリースまで導いていただきます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクト開発において、要件定義や機能設計をお任せします。

【具体的には】
・要求整理、要件定義
・画面/状態/権限/操作フローなどの機能設計
・UI/UXを考慮した仕様設計
・開発メンバーとの仕様調整
・開発中からリリースまでの仕様フォロー
・設計品質の向上

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
単に要求を仕様書へ落とし込むのではなく、ユーザビリティや既存機能との一貫性、将来的な拡張性/保守性まで考慮しながら、長く使われる自社プロダクトの機能仕様を設計できるポジションです。

要件定義や機能設計を中心としながらも、経験や志向に応じて技術設計、実装、設計レビュー、プロジェクト推進などにも関われます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外発電事業における新規案件の発掘から事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで、各種プロジェクトの開発・推進をお任せします。
また、管理職候補として、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・海外における新規投資案件/プロジェクトの発掘、情報収集/分析、スクリーニング
・事業計画の策定、経済価値の算出、収益性/事業性の評価
・信用/法務/地政学など各種リスクの分析、評価
・株主間契約/融資契約/建設契約/権益売買契約などの条件交渉、締結
・関係者との調整を含むプロジェクトの組成、推進
・投資先事業会社の経営管理（取締役会/株主総会への出席など）
・既存投資案件の運営データ収集、キャッシュフロー分析
・事業性/KPIのモニタリング、収益性向上に向けた施策の検討/実行　など

＜開発事業実例＞
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に担い、アジアや北米をはじめ、インド・南アフリカなどへ事業領域を広げています。

これまで、天然ガス・風力・地熱・海底送電線・廃棄物発電など、世界各地で多様なエネルギープロジェクトを展開。新規案件の発掘から投資判断に向けた事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで一貫して携わり、海外エネルギー事業におけるプロジェクト開発の専門性を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力事業推進部（電力ソリューション室）にて、再生可能エネルギーを中心とした電源の開発・調達や、蓄電池の導入に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・再エネ電源の開発/調達および蓄電池導入に向けた案件情報の収集
・売主/デベロッパーなど社内外の関係者との調整
・案件ごとの事業性評価、社内意思決定に向けた各種検討
・大型案件における共同出資/共同参画の検討、実行
・コンソーシアムなど事業推進体制の検討
・PPA事業におけるパートナー開拓、契約交渉　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループでは、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再生可能エネルギーの導入拡大や蓄電池の活用が進められています。

配属部門には28名の若手・中堅・ベテランがバランスよく在籍。再エネ拡大や蓄電池事業の推進、発電所管理などを担っています。

その中で、案件情報の収集から事業性評価、社内意思決定、契約交渉まで一連の電源開発に携わり、再エネ・蓄電池事業における専門性や事業開発力を高められる環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～2年
・現行製品の機能把握および開発プロセスの理解
・開発チームのリーディング、メンバー指導/育成

◯入社後3～5年
・新製品プロジェクトにおける設計/開発リード
・他部門/海外チームとの協働による新領域開発の推進

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・製品開発を通じた業界/ユーザー理解の深化
・開発チームメンバーとしての製品機能担当

◯入社後4～5年
・担当製品の設計/開発リード
・開発チームのリーディングおよびメンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部（人事課）にて、労務管理を中心とした人事業務の企画・運用を幅広くお任せします。

【具体的には】
・勤怠/労務管理全般の運用、改善提案
・給与/賞与計算に関する業務
・社会保険手続き（入退社/育児介護/傷病手当金など）
・退職金制度（確定給付企業年金/確定拠出企業年金を含む）の運用、改定検討
・就業規則/各種規程の改定、運用（労使協定を含む）
・労働組合対応
・衛生管理体制の維持、改善　など

＜業務環境について＞
人事課は8名体制（男性2名/女性6名）で、うち4名がキャリア入社メンバーです。多様な業界経験を持つメンバーが在籍し、意見交換が活発な部門です。

また、将来的には経験や意欲に応じて、採用や育成、キャリア支援など、人事領域全般へ経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、経理実務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・伝票入力後の各種経理処理
・会計データの確認、管理
・各種経理資料の作成
・社内各部門との確認、調整
・その他経理関連業務　など

＜入社後のイメージ＞
入社後は既存業務を引き継ぎながら、自社の商流や経理処理への理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜業務環境について＞
経理部門は責任者を含む少人数体制です。担当領域を限定せず、さまざまな経理実務に携わりながら、実務経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「キャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」などの商業施設にて、来館者数やテナント店舗の売上向上に向けたマーケティング・プロモーション企画をお任せします。

【具体的には】
◯マーケティング・分析
・売上高/来館者数/客数など各種データの分析
・顧客動向/購買傾向の分析
・過去施策の効果検証、改善提案
・集客目標/売上KPIの設定、進捗管理

◯販促・イベント企画
・年間販促計画の立案、実行
・セール/季節イベント/周年イベントなどの企画、運営
・アニメなどとのコラボレーション企画/期間限定キャンペーンなどの立案、実施
・集客向上に向けた各種プロモーションの企画、運営
・イベント当日の運営管理、関係各所との調整

◯プロモーション・制作
・広告代理店との折衝
・広告/販促ツールの企画、制作
・Web/SNS/館内外広告などを活用したプロモーション企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション

◯テナント支援
・テナント店舗の販促施策の企画、実施
・売上向上に向けた提案、情報提供
・施設全体を巻き込んだ販促企画の推進

【将来的には】
ジョブローテーション制度により、将来的には経験や適性に応じて、商業施設運営に関わる他領域を経験していただく可能性があります。

・テナント営業（売上分析、売場改善提案、営業管理など）
・売上金管理/CS/ES（売上管理、決済関連業務、顧客満足度/従業員満足度向上施策など）
・リーシング（テナント誘致、契約交渉/締結など）

＜業務環境について＞
施設ごとの特性や来館者の動向を踏まえながら、自ら企画を立案し、テナント店舗や広告代理店、制作会社、イベント会社など多様な関係者と連携しながら施策を形にしていくポジションです。

人気コンテンツとのコラボレーションや大型イベントなど話題性の高い企画にも携わり、マーケティング・販促企画からクリエイティブディレクションまで幅広い経験を積める環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理、推進
・システム投資に関する情報収集、経営層への提案　など

＜業務環境について＞
行内のビジネス部門やIT部門、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、企画・要件定義からプロジェクト推進、経営層への提案まで幅広く携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BBIQやQTPROなどの情報通信サービスの提供に不可欠なネットワーク機器・資機材に関して、調達・契約管理・在庫管理を一気通貫でお任せします。
また、経験に応じて、コスト低減や安定供給に向けた施策の企画・推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・資機材/設備などの調達、価格交渉、発注
・工事請負/業務委託などの契約手続き、契約管理
・ネットワーク機器などの受払/在庫管理
・資機材に関する会計処理
・社内の技術部門/営業部門との調整
・メーカー/ベンダーなど社外取引先との折衝、調整
・コスト低減/安定調達に向けた施策の検討、推進　など

＜資機材について（一例）＞
・ルーター/スイッチなどのネットワーク機器
・光ファイバーケーブル/ONUなどの光通信関連設備
・サーバー/ストレージなどのITインフラ機器　など

＜業務環境について＞
社内の技術・営業部門やメーカー、ベンダーなど、多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

将来的には、予算管理・財務など調達に関連する部門や他部署へのジョブローテーションを通じて、購買・調達の専門性を軸に経営管理領域へキャリアを広げられる環境です。

＜労働環境について＞
テレワークは週1～2回程度で、平均残業時間は月20～30時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら成果創出を目指せる環境です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、日常経理から月次・年次決算まで幅広くお任せします。
また、将来的には連結決算や開示業務などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・日常経理（仕訳入力、伝票処理、経費精算など）
・売掛金/買掛金の管理、入出金管理
・決算業務（月次、四半期、年次）
・決算資料/各種経営資料の作成
・国内外グループ会社の経理/連結決算のサポート
・監査法人/税理士対応
・税務申告、開示資料作成のサポート
・経理業務の効率化、業務フロー改善　など

＜業務環境について＞
上場企業としての経理実務を基礎から身につけながら、将来的には連結決算や開示業務、海外子会社の経理などにも携わり、経理として幅広い経験と専門性を高めていける環境です。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルエージェンシー事業部「QTDA（キューティーダ：QTnet Digital Agency）」にて、データを活用したメディア戦略やコミュニケーション戦略の立案、各種施策の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・データを軸としたメディア戦略/コミュニケーション戦略の立案
・ブランド提供価値の設計、現状分析/競合分析
・顧客体験価値（UI/UX）の設計
・プロジェクトマネジメント、クリエイティブディレクション
・顧客へのヒアリング、課題整理、提案シナリオの設計、提案
・提案資料の作成、レポーティングなどの営業支援　など

＜業務環境について＞
「QTDA」は2020年に新規事業として立ち上がったデジタルエージェンシー事業部で、メディアプランニンググループ10名、営業グループ6名で構成されており、中途入社者が8割を占めます。

その中で、メディア戦略やブランディング、UI/UX、コミュニケーション施策などを横断し、顧客への提案から施策の企画・ディレクションまで幅広く携わっていただきます。

データ分析とクリエイティブの双方を活かしながら、マーケティング戦略の企画・推進力を高められる環境です。

＜労働環境について＞
テレワークは週1～2回程度で、平均残業時間は月20～30時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら成果創出を目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力事業推進部（電力ソリューション室）にて、蓄電池運用を中心としたアグリゲーション事業の立ち上げ・推進をお任せします。

【具体的には】
・再エネ併設型蓄電池/系統用蓄電池の運用によるアグリゲーション事業の立ち上げ、推進
・卸電力市場（JEPX）/需給調整市場/容量市場などを活用した最適運用計画の検討
・収益最大化に向けた蓄電池運用手法の確立
・他社蓄電池の運用受託に向けた事業スキーム/契約条件の検討
・小売電気事業における需給管理と連携した蓄電池の最適運用
・火力発電所の運用、事業会社の運営、小売電力の戦略策定　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループでは、ひびき発電所の稼働や再生可能エネルギー電源のバリューアップ、アグリゲーション事業の推進などを通じて、電力事業の拡大が進められています。

配属部門には28名の若手・中堅・ベテランがバランスよく在籍。電力小売事業における電源調達や需給管理、天然ガス火力発電所の運営支援、再生可能エネルギーの新規電源開発などを担っています。

その中で、蓄電池を活用した新たなアグリゲーション事業の立ち上げから運用手法・収益モデルの構築まで携わり、電力市場や需給管理、蓄電池ビジネスに関する専門性を高められる環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広域産業エネルギー開発部（福岡開発グループ）にて、工場を中心とした法人顧客に向けた熱源設備の提案や、省エネ/低炭素化に向けたソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・工場などの顧客に対する現地調査、課題把握
・課題に応じた解決策の立案、提案資料の作成
・工業炉/空調設備/CGS/ボイラなどの提案、折衝、見積業務
・受発注対応、竣工後のフォロー、需給契約の更改
・熱源設備機器の稼働実績やエネルギー消費量の調査、分析
・省エネや低炭素化に資する運用改善、設備更新の提案
・需給契約締結に向けた最適料金の試算、競合時の料金試算
・グループ会社などと連携したエネルギーサービス導入提案の推進

＜業務環境について＞
顧客の設備稼働やエネルギー消費の実態を踏まえながら、提案から導入後フォローまで一貫して関わっていただきます。

部署は28名体制で、若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています。助け合いの雰囲気が浸透しているほか、会話も多く、周囲と連携しながら営業活動を進めやすい環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市開発部（都市開発グループ）にて、地場の法人顧客に向けた空調設備の更新提案やCGSの設置提案、省エネ提案などを通じたソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・新設建物や既設建物の設備更新に関する情報収集
・空調設備のガス化提案、CGS（コージェネレーションシステム）の設置提案
・発注手続き、工事手続き
・ガス需給契約の更新手続き
・エネルギーサービスや省エネ診断などのソリューション提案
・電気契約の獲得　など

＜業務環境について＞
顧客は大学/病院/商業施設/オフィスビル/ホテル/保育園などの地場エンドユーザーに加え、設計事務所/ゼネコン/サブコン/管理会社など多岐にわたります。

空調/CGS/給湯需要の獲得や空調更新需要の取り込み、アカウント数の維持/拡大に加え、グループ企業である西部ガステクノソリューションと協業したエネルギーサービス提案も進められています。

配属部門は34名体制で、マネジャー2名、リーダー5名、担当27名が在籍。ベテラン層と若手層が多く、助け合いの雰囲気が浸透しているほか、会話も多い活気ある環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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