人事（採用・教育・労務）／株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】
【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。（経営TOP・転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本社経営管理本部（総務部/人事課）にて、採用・教育・労務を中心とした人事業務をお任せします。
【具体的には】
○採用・教育関連
・新卒/中途採用の計画立案、実行
・採用広報や選考プロセスの改善
・社内研修の企画、実施、効果検証
・スキルマップの構築、運用、改善
○労務関連
・勤怠管理、給与計算
・社会保険/福利厚生の手続き
・就業規則や社内規定の整備
○その他（将来的には）
・人事制度の構築、運用、改善
・人事考課の実施、取りまとめ
・人事予算の策定、管理
・従業員満足度（ES）向上施策の企画、実施 など
＜働き方について＞
週1～2回程度までのリモート勤務が可能です。
＜入社後のイメージ＞
まずはご経験に応じた業務からお任せします。将来的には制度設計や人事戦略の企画・立案などにも携わっていただくことで、人事領域における守備範囲の拡大や専門性の深化を図っていただくことを期待しています。
＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことで、水分/有機溶剤/酸素/CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。
このハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、国内外に広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。
また近年は、製品の販売に加え、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開。ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて、技術開発が進められています。
なお、これらの製品をはじめ、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っていることも、同社の大きな特徴であり強みです。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種免許
- 必要業務
経験 - ◯採用・教育・労務いずれかの実務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯ITツールを活用した業務効率化の経験がある方（HR Tech/勤怠・給与ソフトなど）
◯人事制度や就業規則の設計/運用経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回（別途期末賞与支給の場合あり）、各種手当（通勤、時間外、家族（扶養内配偶者：1万円/月、第一子・第二子：1万円/月、第三子以降：1.5万円/月）ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、育児休業、時短勤務ほか）、社宅、慰安旅行（国内/海外）など - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、ポジティブ・オフ休暇ほか
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【株式会社西部技研／東証スタンダード市場上場】
病院やホテル、学校などの施設や、自動車、発電所、化学プラント、半導体関連など各産業における省エネや環境保全をトータルで担う装置を開発する特殊空気処理技術のリーディングカンパニー。
国内外での特許登録数は100件以上に及び、中でも「ハニカム構造体モジュール」においては国内市場7割のシェアを獲得しています。
また、世界40カ国以上に販売網を持ち、グループ売上の8割強が海外市場というグローバル企業であるのも特徴です。さらに2023年10月には東証スタンダード市場に新規上場を果たし、成長を加速させています。 - 売上
- 2024年12月期：320億6900万円 ／ 2023年12月期：287億2500万円 ／ 2022年12月期：248億9000万円 ※いずれもグループ連結
- 従業員数
- 423名（2024年3月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26896
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
