求人情報

勤務地

福岡県宮若市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理グループにて決算などの経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（親会社への報告含む）
・税務、出納業務
・監査対応
・固定資産管理
・親会社との連結決算対応（IFRS）　など

＜配属部門について＞
経理グループには5名在籍、30～40代がメインです。

＜キャリアパスについて＞
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた人事実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には総務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
人事部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には人事部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の業態を展開する企業グループの中核企業にて、社内弁護士としての専門業務をお任せします。

【具体的には】
・各種契約や申請などにおけるリーガルチェック
・訴訟対応/権利侵害への対応、リスク調査
・グループ全体のコンプライアンス強化に向けた施策の立案、推進　など

＜部門について＞
弁護士資格を持つ役員直下の部門での業務です。法律事務所から転職したメンバーも在籍するなど、プロフェッショナルが集う環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せします。
また、できるだけ早い段階から管理職（あるいは候補）としての役割も担って頂きます。

【具体的には】
・日常経理業務（メンバーが担当）のフォローアップ
・決算（月次/年次 ※連結含む）
・税務会計
・管理会計（予算編成、予実管理/分析、収益性把握）　など

＜部門について＞
配属は「経営管理部」で、財務経理課（男性1名、女性2名）と人事総務課（男性1名、女性1名）に分かれていますが、課長が兼任のため、財務経理課における課長に就いて頂ける方をお招きしたいと考えています。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で今後さらに事業が拡大する見通しのため、管理部門においても人員純増による体制強化を進めています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・入出金、会計ソフトへの入力
・給与計算
・決算（日次/月次/年次 ※連結含む）
・税務申告
・原価管理、予算管理
・財務会計、税務会計　など

＜部門について＞
配属は「経営管理部」で、財務経理課（男性1名、女性2名）と人事総務課（男性1名、女性1名）に分かれています。今回は財務経理課にジョインして頂きますが、人事総務課も含めてメンバー同士の距離が近いのが特徴です。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で今後さらに事業が拡大する見通しのため、管理部門においても人員純増による体制強化を進めています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充放電検査装置やサイクル試験機など、二次電池関連製品のフィールドエンジニア業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（仕様、納期など）
・製造を委託する協力会社との打ち合わせ、各種調整
・自社エンジニアリングセンターや協力会社での製品確認
・製品据付、試運転、最終調整　など
※CADでの設計経験がある方には、設計業務をお任せする場合があります。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で競争力を高めるとともに、社会貢献性を実感しながらエンジニアとしての成長を図れる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充放電検査装置やサイクル試験機など、二次電池関連製品の制御開発/アプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
・計測用winアプリの設計
・PLCやボードコンピュータを用いた双方向通信処理
・データ処理グリッドツールでのHMI設計
・マイコンを用いた組み込み系ソフトの設計
・I/O入出力やAD/DA変換を用いたマイコン制御処理
・ユニット/モジュールの仕様検討、要件定義
・OS（基本ソフト）の開発、設計、バージョンアップ
・ハードへの組み込み試作、動作確認、分析、改修　など

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で競争力を高めるとともに、社会貢献性を実感しながらエンジニアとしての成長を図れる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充放電検査装置やサイクル試験機など、二次電池関連製品の機械設計業務をお任せします。
また、スペシャリストやプロジェクトリーダーとして、より高度な業務や上流の役割を担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（仕様、納期など）
・CADを使用した構想設計、基本設計
・製造を委託する協力会社との打ち合わせ、各種調整
・自社エンジニアリングセンターや協力会社での製品確認
・製品導入後の追加機能検討　など
※製品導入や導入後のフォローなどはフィールドエンジニアが行います。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で競争力を高めるとともに、社会貢献性を実感しながらエンジニアとしての成長を図れる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充放電検査装置やサイクル試験機など、二次電池関連製品の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ（仕様、納期など）
・CADを使用した構想設計、基本設計
・製造を委託する協力会社との打ち合わせ、各種調整
・自社エンジニアリングセンターや協力会社での製品確認
・製品導入後の追加機能検討　など
※製品導入や導入後のフォローなどはフィールドエンジニアが行います。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で競争力を高めるとともに、社会貢献性を実感しながらエンジニアとしての成長を図れる環境です。

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勤務地

福岡県大野城市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発部にて、医療・介護用電動ベッドの機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
企画から設計、試作、初回量産に至るまで、一気通貫で携わって頂きます。

また、製造の際には委託工場での立ち合いをお願いする場合があります（国内外への出張）。

＜業務環境について＞
社会的にも意義のある製品の開発者として、上流～下流まで一貫して手掛けられるため、その醍醐味とやりがいを感じられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（福岡PayPayドーム）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・入出金管理、伝票処理、データ入力など日々のルーチン業務
・決算業務
・グループ会社の経理補助
・その他一般的な経理業務　など

＜部門について＞
本社セクションは球団運営を行う「球団統括本部」を始め、事業全体を手掛ける「事業統括本部」、企業全体を管理する「総務人事本部」「財務本部」「ブランド推進本部」「IT本部」といった組織体制です。

スポーツビジネスの経験がない異業界経験者も多く、それぞれが強みを活かしながら中核メンバーとして活躍しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「福岡PayPayドーム」や「BOSS E・ZO FUKUOKA（ボス イーゾ フクオカ）」、「ベースボールパーク筑後」などのファシリティマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・警備/清掃/セキュリティなどに関する協力会社の手配、スケジュール管理
・寮で使用する食材の管理、業者の選定（配達/調理スタッフなど）
・各種施設の修繕計画の立案
・修繕業者の選定、スケジュール管理　など

＜入社後のイメージ＞
球場、駐車場、寮、屋内練習場、商業施設など管理施設は多岐にわたります。現場で手を動かすというよりは、協力会社の管理やその計画作成などがメインとなります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「福岡PayPayドーム」や「BOSS E・ZO FUKUOKA（ボス イーゾ フクオカ）」、「ベースボールパーク筑後」などの維持/保全/修繕に関する管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気系統/給排水/空調など各種設備の保全計画の立案
・大規模修繕などの計画、施工管理業務
・協力会社との各種調整
・管理業務に係るコスト管理　など
※日々の保全業務などは協力会社に委託しています。

＜入社後のイメージ＞
球場、駐車場、寮、屋内練習場、商業施設など管理施設は多岐にわたります。現場で手を動かすというよりは、協力会社の管理やその計画作成などがメインとなります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部・人事総務課にて、ご経験に応じた人事・労務業務をお任せします。

【具体的には】
○人事領域
・人事制度/評価制度の設計、運用、改善
・採用活動の企画立案、実行、改善（新卒、中途）　など

○労務領域
・給与計算、各種社会保険対応
・入退社管理、派遣社員等の契約更新管理
・就業環境の改善
・健康診断、メンタルヘルス対策　など

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験をもっとも活かせる業務から担当頂き、少しずつ担当領域を広げて頂く予定です。

人事業務全般に関わって頂くポジションのため、事業部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を進めて頂きます。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして広く業務をお任せしていきます。また、リーダーポジションでの役割も早期に担って頂きます。

【具体的には】
・既存サーバー/ネットワークの運用管理（定型作業、監視、障害対応、改善など）
・新規システムに関する要件定義、設計、構築業務
・プロジェクト管理業務（オンサイトプロジェクト）

【将来的には】
・プロジェクト管理のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）
・各プロジェクトの運用技術者（マネジメントエンジニア）
・「部」「課」などの組織責任者（管理志向の場合）

＜入社後のイメージ＞
配属はITマネジメント課で、50名規模のセクションです（協力会社社員含む）。案件によってはクライアント先に常駐する場合があります。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして広く業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・既存サーバー/ネットワークの運用管理（定型作業、監視、障害対応、改善など）
・新規システムに関する要件定義、設計、構築業務
・プロジェクト管理業務（オンサイトプロジェクト）

【将来的には】
・プロジェクト管理のスペシャリスト（プロジェクトマネージャー）
・各プロジェクトの運用技術者（マネジメントエンジニア）
・「部」「課」などの組織責任者（管理志向の場合）

＜入社後のイメージ＞
配属はITマネジメント課で、50名規模のセクションです（協力会社社員含む）。案件によってはクライアント先に常駐する場合があります。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローコードプラットフォーム「OutSystems」を用いたビジネス系アプリケーションの開発業務をお任せします。また、リーダーポジションでの役割も早期に担って頂きます。

＜OutSystemsについて＞
コーディングなしでカスタムアプリケーションを素早く作成して動かすことができる「ローコード開発基盤」といわれる製品の1つです。

OutSystemsによる開発は2015年から取り組んでおり、スタート時は3名でしたが、現在は「OutSystems開発課」として20名規模となっています。

＜開発環境＞
・言語：C#
・OS：Windows
・DB：SQL Serverなど

＜入社後のイメージ＞
通信業やインフラ系企業、自動車メーカー、自治体などが主要顧客で、福岡や九州に本社を構える企業だけでなく、SCSKグループの案件やプライム案件も福岡でリモート開発しています。

要件定義など現場の上流を担って頂くポジションと、PL/PMなど全体の管理を担って頂くポジションがありますので、経験やご志向によってアサインします。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローコードプラットフォーム「OutSystems」を用いたビジネス系アプリケーションの開発業務をお任せします。

＜OutSystemsについて＞
コーディングなしでカスタムアプリケーションを素早く作成して動かすことができる「ローコード開発基盤」といわれる製品の1つです。

OutSystemsによる開発は2015年から取り組んでおり、スタート時は3名でしたが、現在は「OutSystems開発課」として20名規模となっています。

＜開発環境＞
・言語：C#
・OS：Windows
・DB：SQL Serverなど

＜入社後のイメージ＞
通信業やインフラ系企業、自動車メーカー、自治体などが主要顧客で、福岡や九州に本社を構える企業だけでなく、SCSKグループの案件やプライム案件も福岡でリモート開発しています。

まずは開発をメインに経験を積んで頂いた後、要件定義など現場の上流を担って頂く道と、PL/PMなど全体の管理を担って頂く道があります。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務系アプリケーションを中心に、上流から下流まで、ご経験に応じた開発業務をお任せしていきます。また、リーダーポジションでの役割も早期に担って頂きます。

【具体的には】
主なクライアントは製造業/流通業/医療業界などの大手企業で、約8割がプライム案件。200人月ほどのプロジェクトも多く、スケール感のあるフィールドです。

ウォーターフォール型を中心に、財務/管理会計、人事給与、販売管理、生産/物流/在庫管理など、様々なアプリケーションを手掛けて頂きます。

＜開発環境＞
・言語：Java、VB、C/C＋＋、.Netなど
・OS：Windows、LINUXなど
・DB：Oracleなど
※自社オフィスでの開発業務です。

＜入社後のイメージ＞
要件定義など現場の上流を担って頂くポジションと、PL/PMなど全体の管理を担って頂くポジションがありますので、経験やご志向によってアサインします。

また、業務知識や経験によっては、ITに限定せず経営支援に関するサービス全般（コンサルティング業務）に携わって頂くことも可能です。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務系アプリケーションを中心に、上流から下流まで、ご経験に応じた開発業務をお任せしていきます。

【具体的には】
主なクライアントは製造業/流通業/医療業界などの大手企業で、約8割がプライム案件。200人月ほどのプロジェクトも多く、スケール感のあるフィールドです。

ウォーターフォール型を中心に、財務/管理会計、人事給与、販売管理、生産/物流/在庫管理など、様々なアプリケーションを手掛けて頂きます。

＜開発環境＞
・言語：Java、VB、C/C＋＋、.Netなど
・OS：Windows、LINUXなど
・DB：Oracleなど
※自社オフィスでの開発業務です。

＜入社後のイメージ＞
まずは開発をメインに経験を積んで頂いた後、要件定義など現場の上流を担って頂く道と、PL/PMなど全体の管理を担って頂く道があります。

また、業務知識や経験によっては、ITに限定せず経営支援に関するサービス全般（コンサルティング業務）に携わって頂くことも可能です。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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