人事（リーダークラス）／ITサービス企業【上場企業】

【経験業界不問】採用から人材開発、制度設計に至るまで、人事領域でゼネラルに経験を積んで頂けます。

求人内容

仕事内容: 本社人事部門におけるグループリーダーとして、実務とメンバー育成業務をお任せします。

【具体的には】
＜採用業務＞
・採用計画立案、企画、実行（新卒、中途）
・各種イベントの企画、運営（自社リクルーティングイベント、インターンシップなど）
・採用に関する広報業務　など

＜人材開発・制度設計業務＞
・社員研修など教育/育成施策の立案、推進
・人事制度の企画、運用（賃金、考課など）
・福利厚生に関する企画、運用　など

【ポイント】
人事部は現在8名体制で、部長以下3つのグループで構成されています。成長企業だからこそ経験できるスピード感、経営陣との距離感は同社ならではの特徴。メンバーそれぞれが自身の適正な判断に基づいて、「会社を動かしている」という実感を持って取り組んでいます。将来の幹部候補として責任と裁量をもってご活躍頂けることを期待しています。
募集背景: 事業拡大に伴う体制強化

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。