人事（キャリア採用担当）／地場大手企業

【経験業界不問】キャリア採用の専任者として、事業成長に必要な人材の採用活動をリードして頂きます。

求人内容

仕事内容: 本社人事部門におけるキャリア採用の専任者（責任者候補）として、一連の業務を広くお任せします。

【具体的には】
・採用計画の立案
・各事業部門へのヒアリング、求人票の作成
・採用チャネル（公募/人材紹介会社/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど）の検討、チャネルに合わせた採用手法の検討および実行
・採用選考プロセスの検討、改善
・応募者対応、面談/面接の実施
・キャリア採用に関連する各種情報の収集　など
※採用職種はセールス、エンジニア、バックオフィス、専門職など多岐にわたります。

＜業務環境について＞
キャリア採用強化の方針に伴い、体制強化を進めています。今後はアシスタントも含めて拡充予定。部門の中核として業務全体を牽引できる環境です。
募集背景: キャリア採用の強化に伴う増員

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。