人事／三井松島ホールディングス株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】事業投資会社として非石炭関連事業への積極的なM＆A戦略を進める成長企業です。
求人内容
- 仕事内容
- 本社管理部門にて、経験・スキルに応じた人事/労務業務をお任せします。
【具体的には】
・評価/報酬などの人事制度、「働き方改革」を含む労務制度の整備
・教育/研修など体系的な制度の構築
・従業員満足度の向上に向けた施策の立案、推進 など
＜業務環境について＞
祖業である石炭関連事業から事業投資会社へと大胆に事業ポートフォリオを転換し、2014年にはストロー製造販売大手の日本ストローを買収。その後も、年に1～2社のペースで積極的にM＆Aを実施しています。
成長戦略に合わせて、人員体制の強化にも力を入れており、社員の8割以上がキャリア採用者です。異業種からの中途入社メンバーが数多く活躍しており、組織の中核を担っています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯人事領域の実務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯労務面を含む制度設計の経験がある方
◯上場企業での業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族、住宅ほか）、各種制度（退職金、慶弔見舞金、社員持株会ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 【三井松島ホールディングス株式会社／東証プライム市場上場】
強固な財務基盤を背景にM＆Aなども積極的に進める成長企業です。
＜グループ企業（国内のみ抜粋）＞
三井松島産業株式会社、MMIジャパン株式会社、MMエナジー株式会社、三井松島リソーシス株式会社、日本ストロー株式会社、株式会社花菱、クリーンサアフェイス技術株式会社、株式会社明光商会、三生電子株式会社、株式会社ケイエムテイ、株式会社システックキョーワ、松島港湾運輸株式会社、株式会社大島商事、MMライフサポート株式会社、港倶楽部オペレーションズ株式会社 - 売上
- 774億7200万円（2024年3月期）
- 従業員数
- 単体：40名 ／ 連結：1672名 ※2024年6月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26060
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
