DX推進（管理職・スペシャリストクラス）／九州電力株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。
求人内容
- 仕事内容
- 各事業部門やグループ会社におけるDX施策の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。
【具体的には】
・DXプロジェクトの企画立案、PoC実施、実装、展開
・AI/データ分析活用の推進 など
※経験や得意分野に応じて参画して頂くプロジェクトを検討・調整します。
＜業務環境について＞
デジタルを起点とした業務の抜本的改革や新たなビジネスの展開をさらに加速させるため、2022年7月に「DX推進本部」を設置。新規事業や業務改革への技術的提案・サポートを通じて九電グループのDXを強力に牽引し、エネルギーサービスの付加価値向上や革新的なサービスの創出を目指しています。
＜具体的な取り組み＞
・「Q-ieまもり」
スマートメーターを活用した不動産会社向けサービス。30分単位の使用電力量データと独自の解析技術を活用し、活動状況に変化があった場合に、入居者の親類などに通知するサービスです。
・「九電AIアシスタント」
2023年7月に運用を開始した「九電版ChatGPT」。挨拶文やメールなどの文案作成、文章の校正・誤字・脱字の修正、アイデア創出のためのブレインストーミングのサポートなど、個別の状況に合わせ、業務の様々なシーンで活用が可能です。 - 募集背景
- DXの推進強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ○下記いずれかの経験（業界不問）
・DXによる業務変革
・データ分析およびデータマネジメント
・データ活用およびデジタル技術を活用したプロジェクト推進
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、共済金、財形貯蓄、カフェテリアプラン、産前産後・育児・介護休業ほか）、寮・社宅、グループ保険など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇、特別休暇（ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇ほか）
※年間休日128日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 【九州電力株式会社／東証プライム市場上場】
基盤である九州の持続的発展に貢献し、地域・社会とともに成長していくための長期的な経営の方向性として、2019年6月に「九電グループ経営ビジョン2030」を制定。ビジョンの実現に向けて「脱炭素社会への貢献」「お客さまに選ばれ続けるサービスカンパニーへの進化」「地域との共生・共創」「チャレンジし続ける組織づくり」を推進しています。 - 売上
- 2兆2213億円（2023年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 21096名（2023年3月末時点 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26162
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
