総務（人事・労務分野）／株式会社NTTデータ九州
安定した事業基盤・経営基盤と充実のキャリア支援により、腰を据えて長くキャリアを伸ばせる環境です。
求人内容
- 仕事内容
- 本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。
【具体的には】
◯人事給与分野
・各種制度の設計
・キャリア形成につながる施策の検討
・より良い働き方の促進 など
◯労務厚生分野
・労働時間や年休取得状況の管理
・社内レクリエーションの企画
・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討
・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など
＜配属について＞
配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。
総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験に応じて「人事給与」または「労務厚生」いずれかのチームに配属します。
＜業務環境について＞
担当内での定期的なミーティングを通じて情報を共有し、チーム間で連携・協力しながら業務に取り組んでいます。
一人ひとりが“より良い会社にするために”、“社員のために”という思いを持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める環境です。
＜職場環境について＞
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。
・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です） - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯人事給与業務または労務厚生業務の実務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯人事給与または労務厚生に関する社内提案の経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回（前年度実績7.24ヶ月）、各種手当（通勤（原則全額）、時間外、住宅、育児・介護、テレワークほか）、各種制度（退職金、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、社内融資、時短勤務、借上社宅ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇など）、年次有給休暇（年20日） ほか
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【株式会社NTTデータ九州】
九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として2003年7月に設立。『「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に』をビジョンに掲げ、戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点で戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。
＜主な事業領域＞
○公共
人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と技術力および信頼性を基盤に、様々なソリューションを提案しています。
○金融
銀行と企業、そして個人を結ぶ金融システムの新しいサービス形態を確立するための企画・提案を担っています。
○法人
製造業、流通業、サービス業など、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築しビジネスをサポート。業務の効率化、コスト削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応など、より時代にマッチした情報システムを提案しています。 - 売上
- 2024年3月期：169億円 ／ 2023年3月期：156億円
- 従業員数
- 477名（2024年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26850
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
