人事（人材開発）／西部電機株式会社【東証スタンダード市場上場】
【経験業界不問】国内トップシェア製品を持つ地場有力メーカーです。（転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 人事課にて、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員一人ひとりの挑戦を後押しする仕組みづくりをお任せします。
【具体的には】
・年次別研修（新入社員研修/勤続3・5・10年目研修/中途社員研修など）の企画、運営
・役職別マネジメント研修（既存管理職/新任管理職）の企画、運営
・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流研修）の企画、運営
・専門教育（DX教育/技術教育/製造教育/語学教育など）の企画、推進
・新規教育プログラムの企画、推進
・その他人事関連業務
＜業務環境について＞
同社では、新中期経営計画「Seibu Vision 2027」と連動した人材戦略を推進しています。変化の激しい事業環境の中で、常に人材育成の在り方をアップデートし、社員が成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。
＜配属部門について＞
人事課は8名体制（男性2名/女性6名）で構成されており、4名はキャリア入社メンバーです。多様な業界経験を持つメンバーが在籍し、意見交換が活発な職場です。 - 募集背景
- 組織体制の強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・社内教育や研修に関する企画/運営経験（業界不問）
・コンサルティングファームにおける教育や研修の企画/提案などの実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、社員共済会、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、会社記念日ほか
※年間休日127日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【西部電機株式会社／東証スタンダード市場上場】
搬送機械・産業機械・精密機械が主力の機械メーカー。基本構想から設計・製造・アフターサービスといったプロセスをワンストップで提供できることに強みを持ち、ファナック社・安川電機社といった大手を主要顧客としています。
また、40期以上に渡り黒字を継続するなど、盤石な経営基盤も同社の大きな特徴です。
＜グループ企業＞
西電興産株式会社、株式会社西部ハイテック、西部ペイント株式会社 - 売上
- 2025年3月期：333億5200万円 ／ 2024年3月期：319億4500万円 ／ 2023年3月期：284億7800万円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：585名 ／ 連結：643名（2025年3月31日時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 27112
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
