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840件中 501~520件を表示

アライアンスマネージャー(メンバー~リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』の新たなビジネス領域であるBaaS(Banking as a Service)事業の加速に向けて、パートナー企業に対する各種プロジェクトマネジメント(法人営業)をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・BaaS事業の構築および推進に向けたアライアンス業務
・パートナー企業および関連部署と連携した実施体制の構築、プロジェクト推進
・アライアンス推進に伴う各種資料作成、事務作業の推進 など

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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経営企画/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】九州有数のグローバルメーカーです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営管理部門にて、経営計画の策定や全社予算に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の策定、各種施策の実行、進捗管理
・全社予算の策定と実行、進捗管理
・IRに関する業務の企画、立案、実行
・上記の遂行に関する経営陣/各部門責任者/グループ会社(国内外)との折衝、調整 など

<業務環境について>
自社と国内外のグループ会社8社の舵取りを担い、経営と現場を繋ぐ重要なポジションです。幅広い裁量権と自由闊達な社風のもとで、これまでのキャリアで培った能力を存分に生かして頂けることを期待しています。

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調達管理・調達企画/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】【英語力優遇】九州有数のグローバルメーカーです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社調達本部での調達管理・調達企画業務をお任せします。

【具体的には】
・調達方針、調達戦略の立案
・調達活動全体のプロセスをより効率的/効果的なものにするためのBPR視点での改善活動
・最新の情報/技術などに関する情報収集
・調達活動のあるべき姿を実現するための調達DX推進
・多様化/複雑化するサプライヤー要件に基づくサプライヤー管理、改善支援 など

<製品について>
主力製品である除湿機は、低露点の空気でも除湿を可能にするのが最大の特長。食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために活用されています。

<組織について>
もともとは製造本部の中に調達組織がありましたが、現在は調達本部として独立しています。その中で調達管理課と購買課に分かれており、ご経験や強みに応じて配属ポジションや業務内容を決定していきます。

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購買・調達/株式会社西部技研【東証スタンダード市場上場】

【経験業界不問】【英語力優遇】九州有数のグローバルメーカーです(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県古賀市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品の製造に関する購買・外注管理などをお任せします。

【具体的には】
・サプライヤーの選定(国内外)と開拓、価格交渉/契約、納期管理
・製品外注、加工外注管理(価格/納期/育成)
・部品調達戦略の立案、実行
・原価低減活動推進 など

<製品について>
主力製品である除湿機は、低露点の空気でも除湿を可能にするのが最大の特長。食品や機械、造船などの各種製造業、建設業、軍事・航空・宇宙関連産業から医療・科学に至るまで、防錆・保管・乾燥のため、また空調における最適な湿度管理のために活用されています。

<業務環境について>
国内外で製品の納入が増えており、生産の効率化・安定化を図るため人員体制を強化しています。様々な製品を手掛けることによって、着実にキャリアアップを図れる環境です。

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エンタープライズアーキテクト(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ(メタデータを含む)の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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エンタープライズアーキテクト(メンバー~リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ(メタデータを含む)の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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UI・UXデザイナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】自社プロダクトの成否を握るポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社プロダクトに関するサービスデザインやコンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計、インターフェースデザインや情報設計
・プロトタイプの作成
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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UI・UXデザイナー(メンバー~リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】自社プロダクトの成否を握るポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社プロダクトに関するサービスデザインやコンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計、インターフェースデザインや情報設計
・プロトタイプの作成
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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スクラムマスター(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動 など

<開発環境>
-バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
-フロントエンド:Vue.js、React
-その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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スクラムマスター(メンバー~リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動 など

<開発環境>
-バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
-フロントエンド:Vue.js、React
-その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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インフラエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 など

<開発環境>
-クラウド : AWS
-コンテナ : Fargate
-CI/CD : CodePipeline
-DB : MySQL(一部プロジェクトでPostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB
-Cache:Redis、ElastiCache
-Queue:SQS
-IaC:CloudFormation

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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インフラエンジニア(メンバー~リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 など

<開発環境>
-クラウド : AWS
-コンテナ : Fargate
-CI/CD : CodePipeline
-DB : MySQL(一部プロジェクトでPostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB
-Cache:Redis、ElastiCache
-Queue:SQS
-IaC:CloudFormation

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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クラウドエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

最先端のIT/デジタル戦略を推進する一翼を担って頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンスの高度化などを広くお任せしていきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・クラウドを活用したシステム構築の企画
・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計
・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進
・クラウドに関する各種ガイドラインの作成、メンテナンス など

<業務環境について>
システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムの実現など、クラウド有識者(CCoE)としてFFG全社のクラウド活用を牽引して頂ける環境です。

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クラウドエンジニア(メンバー~リーダークラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

最先端のIT/デジタル戦略を推進する一翼を担って頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウドエンジニアとして基盤の構築や運用、ガバナンスの高度化などを広くお任せしていきます。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・クラウドを活用したシステム構築の企画
・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計、構築、運用プロセスの設計
・オンプレミスからクラウドへの移行の企画、推進
・クラウドに関する各種ガイドラインの作成、メンテナンス など

<業務環境について>
システムの全体最適やコスト削減、高い俊敏性を持つクラウドネイティブなシステムの実現など、クラウド有識者(CCoE)としてFFG全社のクラウド活用を牽引して頂ける環境です。

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Web・デジタルマーケティング/株式会社QTnet【九州電力グループ】

【経験業界不問】九州電力グループの中核企業として様々なICTソリューションを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種ICTサービスに関するマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・データを軸としたメディア戦略の構築、立案
・アウトプットまで見据えたコミュニケーション戦略の立案、各種制作ディレクション
・提案資料作成、レポート化など各種営業支援
・ブランド提供価値の規定およびブランディング、現状分析、競合他社分析
・顧客体験価値(UI/UX)のデザイン
・クライアントに対するプレゼンテーション全体のディレクション、提案シナリオづくり
・コミュニケーション施策の企画、プロジェクトマネジメント
・クライアントへのヒアリング、提案などのフロント業務

<入社後のイメージ>
営業担当と連携しながら、自社内やグループ会社、あるいはクライアントに対するデジタルマーケティングやクリエイティブ領域に幅広にコミットしていきます。

<業務環境について>
様々な案件の経験を通して着実にキャリアアップを図れる環境です。また、オンラインとリアルのハイブリッド型勤務で、残業時間も月平均20h前後と労働環境が整っていることから、中途入社メンバーも多く早期に活躍しています。

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Web・デジタルマーケティング(デジタルエージェンシー事業)/株式会社QTnet【九州電力グループ】

【経験業界不問】九州電力グループの中核企業として様々なICTソリューションを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2020年に設立したデジタルエージェンシー事業部「QTDA(キューティーダ:QTnet Digital Agency)」におけるマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・クライアントに対するデジタル制作物やデジタル広告の提案(法人営業部と連携)
・デジタルマーケティングの戦略立案、実行、効果測定
・グループ会社のデジタルマーケティング業務支援 など

<入社後のイメージ>
自社内におけるインハウスエージェンシーでの業務です。法人営業部と絶えず連携しながら、クライアントに対して、あるいはグループ会社に対してデジタルマーケティングやクリエイティブ関連など幅広に提案していきます。

<業務環境について>
様々な案件の経験を通して着実にキャリアアップを図れる環境です。また、オンラインとリアルのハイブリッド型勤務で、残業時間も月平均20h前後と労働環境が整っていることから、中途入社メンバーも多く早期に活躍しています。

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広報・プロモーション/株式会社QTnet【九州電力グループ】

【経験業界不問】九州電力グループの中核企業として様々なICTソリューションを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロモーション推進部にて、各種自社サービスに関するプロモーション、企業広告・プレスリリースなどの広報業務をお任せします。

【具体的には】
・プロモーション計画の策定、実行、評価分析
・CMなどのマス広告/Web広告/OOH(Out Of Home)広告などの出稿、効果測定
・Webサイト運営管理
・商品パンフレットやチラシの制作ディレクション
・プレスリリースを始めとする広報対応 など

※実際の制作は外部委託しているケースが多いため、企画やディレクションなどの上流工程やPDCAサイクルの運用がメインとなります。

<業務環境について>
様々な案件の経験を通して着実にキャリアアップを図れる環境です。また、オンラインとリアルのハイブリッド型勤務で、残業時間も月平均20h前後と労働環境が整っていることから、中途入社でもスムーズにアジャストできる環境です。

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システムエンジニア(社内SE)/株式会社QTnet【九州電力グループ】

【経験業界不問】九州電力グループの中核企業として様々なICTソリューションを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内SEとして、全社DXの推進、社内業務システムの開発・運用・保守、社内ICT基盤の整備、ICTソリューション製品の利活用推進などをお任せします。

【具体的には】
・社内業務システムの開発(契約管理/請求システム、設備工事管理システムなど)
・社内ICT基盤構築(Microsoft365、仮想基盤、ネットワークなど)
・情報セキュリティの設計、構築
・自社運用システムで蓄積したナレッジ/ノウハウの外部へのコンサルテーション など

※実際の製造工程は外部協力会社へ委託していますので、上流工程がメインとなります。

<部門について>
約50名程度の体制で、企画部門、開発部門などの5つのグループで構成されています(ご経験やスキルなどによって案件にアサインします)。
働き方改革の支援や、自社で利用しているMicrosft365の運用ノウハウの外部提供など、“守り“ではなく”攻め“が特徴の部門です。

<業務環境について>
様々な案件の経験を通して着実にキャリアアップを図れる環境です。また、オンラインとリアルのハイブリッド型勤務で、残業時間も月平均20h前後と労働環境が整っていることから、中途入社でもスムーズにアジャストできる環境です。

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アプリケーションエンジニア/株式会社QTnet【九州電力グループ】

九州電力グループの中核企業として様々なICTソリューションを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
官公庁や自治体、文教、医療、金融業界など、九州圏内のクライアントに向けた業務系/Web系アプリケーション開発(PLまたはPM)をお任せします。

【具体的には】
・エンドユーザーとの調整
・協力会社の管理(納期、品質など)
・社内各部署との連携、調整 など

※実際の設計や開発、試験、リリースなどは協力会社(5~10名程度)が行います。
※おおむね半年~1年前後の開発期間のマネジメントが中心です。

<業務環境について>
クライアントのニーズに応じて、最適な自社サービス(光回線、ネットワーク、データセンター・クラウド、セキュリティなど)や他社商材、機器、サービスを組み合わせたソリューションを提案していきます。

プライム案件や大型案件が多く、様々な案件の経験を通して着実にキャリアアップを図れる環境です。また、オンラインとリアルのハイブリッド型勤務で、残業時間も月平均20h前後と労働環境が整っていることから、中途入社でもスムーズにアジャストできる環境です。

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AIエンジニア/株式会社QTnet【九州電力グループ】

【経験業界不問】九州電力グループの中核企業として様々なICTソリューションを提供しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規事業部門におけるAIを活用した事業の企画や技術開発、営業推進などをお任せします。

【具体的には】
・AIを活用したビジネスアイデアや事業戦略の検討、市場調査
・AI開発、運用保守(データクレンジング、データ加工、アルゴリズム選定、精度評価など)
・スタートアップなどの協業パートナーやグループ会社との連携、協業検討 など

<部門について>
2021年に専任プロジェクトを新設。現在は若手メンバーを中心に4名で構成されています。直近ではAIによる画像認識技術を取り入れた無人店舗「con-tech(コンテク)」の開発などを行っています。

<入社後のイメージ>
配属は「サイバーセキュリティ部」で、現在十数名が在籍しています。案件自体はほぼ元請けで受託しており、自社内で完結することもあれば、ベンダーとの協業も発生します。

<業務環境について>
AI開発/スクラム開発といった技術スキルに加え、事業立ち上げや様々な企業/関係者との関係性構築など、ビジネススキルも向上させられるポジションです。

また、最新の市場動向や技術動向を把握するための展示会・セミナーへの参加や資格取得、AIベンチャーとの交流など、スキルアップのチャンスに溢れた環境です。

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