勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）におけるインフラ構築、運用などをお任せします。
まずはメンバーポジションで経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションでのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・エンドユーザーに納品するサーバーの構築、設定（OS、データベースなど）
・障害発生時の復旧対応
・運用/保守に関するサポート業務　など
※ハードウェアに関して（キッティングなど）はベンダーに依頼しています。
※自社インフラに関する業務もありますが、基本的には社外の顧客向け業務です。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜勤務環境について＞
原則日勤のみですが、納品や障害対応の際に夜勤が発生することがあります。ただし、退社後の呼び出しが発生することはほとんどありません。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）の開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションでプロジェクトのリードも担って頂きます。

【具体的には】
オリジナルパッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発、アプリ開発など、クライアントの課題に応じて多様なソリューションを提供しています。

顧客との折衝段階から携わって頂き、要件定義や基本設計など上流工程を担って頂きます。また、チームを率いてプロジェクト全体を推進して頂きます。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜開発環境＞
－言語：Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScriptなど
－OS：Windows、UNIXなど
－DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2など

＜業務環境について＞
ユーザーは北海道から沖縄まで全国に存在し、担当案件によっては納品時にユーザー先に出向くことがあります（打ち合わせはWebがメイン）。
ただし、開発はほぼ100％、自社ビル内での業務です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）の開発業務をお任せします。
まずはメンバーポジションで経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションでのご活躍を期待しています。

【具体的には】
オリジナルパッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発、アプリ開発など、クライアントの課題に応じて多様なソリューションを提供しています。

導入済みシステムに関する運用保守を始め、改修や機能改善における詳細設計、導入など徐々に業務の幅を広げて頂きます。

【将来的には】
顧客との折衝や要件定義、基本設計など上流工程を担って頂きます。また、プロジェクトのリードやチーム全体の牽引なども期待しています。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜開発環境＞
－言語：Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScriptなど
－OS：Windows、UNIXなど
－DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2など

＜業務環境について＞
ユーザーは北海道から沖縄まで全国に存在し、担当案件によっては納品時にユーザー先に出向くことがあります（打ち合わせはWebがメイン）。
ただし、開発はほぼ100％、自社ビル内での業務です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の課題解決に向けたITソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的には】
・自社パッケージシステムの提案
・ニーズや課題に沿ったシステム提案（既存システムのバージョンアップ、パッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発など）
・システム構築やIT化に必要な機器の提案　など

＜業務環境について＞
顧客は放送局、官公庁、民間企業など全国に広がっており、エリアごとに担当を分けています。そのため月の1/3程度が出張となります。

＜入社後のイメージ＞
まず数ヶ月はOJTで業務を習得頂きます。その後顧客を引き継ぎ、定期訪問やリレーション強化を進めて頂きます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ領域における顧客の課題解決に向けたプリセールス業務をお任せします。

【具体的には】
・営業と連携したプリセールス（自社サービスおよび他社ハード/ミドルウェアなどを組み合わせたソリューション提案）
・ソリューション提案に向けた仕様書の作成、ハード/ミドルウェアの選定、プレゼン準備
・受注案件の進捗管理（工程、品質、納期など）
・メーカー対応（最新製品の確認、価格/納期交渉など）

＜業務環境について＞
顧客との直接の折衝頻度は少なく、社内での業務が中心です。また、顧客/営業/エンジニアなどと広く関わりながら企画提案を進めていくため、調整力や折衝力が重要となるポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド食品のEC戦略強化など、Web・デジタル領域における各種マーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
・Web戦略の策定
・既存サイトの運営、リニューアル
・新商品発売時のサイトの企画や立ち上げ
・各種制作物の制作ディレクション、効果分析　など

＜勤務環境について＞
2023年3月に博多イーストテラス（博多スターレーン跡地）に「博多オフィス」を新設。経営管理本部やブランドマーケティング部など主要機能の移転を進めており、人員体制もさらに強化していく方針です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド食品に関して、顧客分析を中心とする販促企画業務をお任せします。

【具体的には】
・カタログを中心とした通信販売顧客の分析
・DMや新聞/雑誌などメディア掲載の効果分析
・各種効果分析に基づいた販促戦略の策定　など

＜勤務環境について＞
2023年3月に博多イーストテラス（博多スターレーン跡地）に「博多オフィス」を新設。経営管理本部やブランドマーケティング部など主要機能の移転を進めており、人員体制もさらに強化していく方針です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遺言信託や遺言代用信託、生前贈与、相続人確定、遺産整理、相続手続き代行など、各種信託・相続関連に関する管理業務をお任せします。

【具体的には】
・信託業務に係る顧客管理
・営業の統括（計画の策定、営業部門への指導など）
・商品開発
・苦情/紛争処理　など

【ポイント】
同行は2019年に信託業務へ本格参入。それまでも信託代理店業務を通じて信託商品・サービスの提供を行っていましたが、銀行本体で信託業務を取り扱うことで、ワンストップで最適な商品・サービスを提供しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遺言信託や遺言代用信託、生前贈与、相続人確定、遺産整理、相続手続き代行など、各種信託・相続関連に関する営業全般をお任せします。

【具体的には】
・信託業務に係る営業、顧客管理
・営業の統括（計画の策定、営業部門への指導など）
・商品開発
・苦情/紛争処理　など

【ポイント】
同行は2019年に信託業務へ本格参入。それまでも信託代理店業務を通じて信託商品・サービスの提供を行っていましたが、銀行本体で信託業務を取り扱うことで、ワンストップで最適な商品・サービスを提供しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業に対する業務系システムなどの提案営業をお任せします。

【具体的には】
大手メーカーを中心に生産管理システムや経理システムなどの基幹システムを提案していきます。

クライアントへのヒアリングから業務理解や課題抽出を進め、自社SEと協同で最適なソリューションへと落とし込みます。また契約締結後は、納品に向けて顧客とSEの橋渡し役として、窓口対応を行います。

※営業エリアは九州全域。約8割がプライム（直接契約による一次請け）案件です。

＜主な開発システム＞
財務/管理会計、人事給与、販売管理、生産/物流/在庫管理、保安業務など

＜業務環境について＞
SEが同じ部署に在籍しているためコミュニケーションが図りやすい環境です。また、180人/月といったスケールの大きなプロジェクトも多く、その中で経験値を高めることができます。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント工事に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
メンテナンスや保全工事、解体工事など、各種工事における安全管理・工程管理・品質管理などを全般的に担って頂きます。

※各種資料や図面の作成、顧客との打ち合わせも含みます。
※出張での業務もあります。

＜労働環境について＞
扶養家族への健康診断や各種予防接種サービスなど、社員が働きやすい環境が整備されています。

また、事業所ごとに毎年「経営方針発表会」を実施。経営状況や事業戦略などを共有し、透明性を保ちながら一体感のある事業運営を推進しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,200万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のIT戦略強化に伴うプロジェクトマネジメント、事業推進をお任せします。複数名のPMOを統括しながらIT戦略を推進して頂きます。

【具体的には】
・ビジネス分析/業務分析、省人化や業務効率化に向けたIT企画
・各種システム/アプリケーションの要件定義
・プロジェクト体制の構築、スケジュール立案
・リスク管理/進捗管理を含む推進業務全般
・グループ企業のIT領域における支援
・新規IT事業の企画立案、立ち上げ推進
・チーム/部門全体のマネジメント　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて子会社を対象とする経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・資料作成（財務諸表、有価証券報告書など）
・子会社から上がってくる数字の取りまとめ、経理資料の確認
・子会社に対する業務フォロー、業務プロセス強化支援　など

＜部門・キャリアパスについて＞
経理部には約20名が在籍しており、日常業務を担うメンバーは揃っています。そのため、決算や子会社フォローをメインに担って頂き、将来の管理職候補として、経営に近い環境で専門性を高めて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・税務対応（各種申告書の作成、税理士との折衝など）
・財務諸表など各種報告書の作成
・グループ会社の売上などの取りまとめ

＜部門・キャリアパスについて＞
経理部には約20名が在籍しており、日常業務を担うメンバーは揃っています。そのため、決算や税務領域をメインに担って頂き、将来の管理職候補として、経営に近い環境で専門性を高めて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人材開発グループにて、人材戦略の策定および人材開発業務をお任せします。
また、できるだけ早い段階からグループ長（または候補）としての役割も担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・人材育成/能力開発の企画、実行
・社内のジョブローテションの計画、実行
・キャリア採用業務
・社内人材のデータベース構築　
・ダイバーシティ関連の施策の企画、運営　など

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勤務地

福岡県宮若市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理グループにて原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・標準原価の維持管理（各種原価レートの洗い替え、原単位情報の吟味とアップデートなど）
・製造部門への製品別原価の提示、原価改善活動に向けた提案
・新製品原価の企画、量産原価との対比、課題の把握/提示
・各プロジェクトの採算計算と収益課題の把握/提示　など

＜配属部門について＞
経理グループには5名在籍、原価担当者は1名です。まずは原価管理手法やシステムをご理解頂き、その上で原価情報の維持管理をお任せしたいと考えています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、全社の収益計画の立案や達成に向けた課題の把握/提示など、事業運営の中核を担うメンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。

また、年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県宮若市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理グループにて決算などの経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（親会社への報告含む）
・税務、出納業務
・監査対応
・固定資産管理
・親会社との連結決算対応（IFRS）　など

＜配属部門について＞
経理グループには5名在籍、30～40代がメインです。

＜キャリアパスについて＞
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミング/モブプログラミングなどによるメンバーの指導

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScreipt、Java
－フレームワーク：Angular、Inonic
－クラウド：Google Cloud Platform
－プロジェクト管理・情報共有ツール：slack、Teams
－その他：Storybook、Express、Node.js、Cordova

＜部門について＞
配属はフロントエンドグループで、25歳～35歳の6名が在籍しています。

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するフロントエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにて上流工程やチームのリードを担って頂きます。

【具体的には】
・アーキテクト（テックリード）と協同でのスマートフォンアプリケーションの設計、開発
・品質向上のためのリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミング/モブプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルによっては他の開発チームメンバーから指導を受けることも可能）

＜開発環境について＞
－OS：Windows、Linux
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScreipt、Java
－フレームワーク：Angular、Inonic
－クラウド：Google Cloud Platform
－プロジェクト管理・情報共有ツール：slack、Teams
－その他：Storybook、Express、Node.js、Cordova

＜部門について＞
配属はフロントエンドグループで、25歳～35歳の6名が在籍しています。

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するバックエンドエンジニアとして、システム内製化によるDevOpsの推進をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I／Oテスト、負荷テストを自動化）
・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導

＜開発環境について＞
－OS：Windows、macOS
－言語：Java、Go、Kotlin
－フレームワーク：Spring Boot、Spring Batch、Apache Beam、Spock（Groovy）
－データベース：Spanner、BigQuery、MySQL
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack
－その他：GCP、IntelliJ

＜部門について＞
配属は開発グループで、20代～40代までバランス良く20名弱が在籍しています。

【ポイント】
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

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